Brasiliaanse MEI Belastingberekenaar

Die Maandelikse DAS Betaling bestaan hoofsaaklik uit jou INSS (sosiale sekerheid) bydrae, wat vasgestel is op 5% van die huidige minimum loon, en addisionele belasting afhangende van jou besigheidstype. Vir handel, word ICMS bygevoeg (R$ 1), vir dienste, word ISS bygevoeg (R$ 5), en vir besighede wat in albei sektore bedryf, word beide ICMS en ISS ingesluit. Die berekenaar pas hierdie waardes outomaties aan op grond van die minimum loon wat jy invoer en jou gekose besigheidstype.

As jou jaarlikse inkomste die MEI-perk met tot 20% (R$ 97,200) oorskry, sal jy 'n addisionele belasting op die oortollige bedrag moet betaal. Dit word bereken as deel van die Simples Nacional stelsel. As jou inkomste egter R$ 97,200 oorskry, sal jy verplig wees om oor te skakel na 'n ander besigheidskategorie, soos 'n Mikroonderneming (ME), en belasting te betaal onder 'n ander regime, wat hoër tariewe en addisionele nakomingsvereistes kan behels.

Terwyl die federale regering die basis tariewe vir DAS-betalings stel, kan sommige munisipaliteite spesifieke regulasies of addisionele plaaslike belasting hê wat ISS bydraes kan beïnvloed. Vir ICMS bepaal die staat waar jou besigheid bedryf die toepaslikheid en enige potensiële vrystellings. Dit is belangrik om plaaslike belastingreëls met jou munisipaliteit of staatsbelastingowerheid te verifieer om nakoming te verseker, veral as jou besigheid interstaatlike handel behels.

Een algemene fout is om inkomste te onderskat en die jaarlikse perk te oorskry sonder behoorlike dokumentasie, wat kan lei tot boetes en herklassifikasie na 'n hoër belastingregime. 'n Ander probleem is om die minimum loon waarde in berekeninge nie op te dateer nie, aangesien INSS bydraes direk daaraan gekoppel is. Daarbenewens glo sommige MEI's verkeerdelik dat hulle vrygestel is van ISS of ICMS op grond van hul besigheidstype, wat kan lei tot onderbetaling van belasting.

Om jou MEI bydraes te optimaliseer, verseker dat jy jou inkomste maandeliks akkuraat volg om te verhoed dat jy onverwagte perke oorskry. Oorweeg om voordeel te trek uit MEI voordele, soos aftrede bydraes, wat ingesluit is in jou DAS-betaling. As jy naby die jaarlikse inkomste perk is, ondersoek strategieë soos om inkomste strome in aparte MEI registrasies te verdeel (indien van toepassing) of oor te skakel na 'n Mikroonderneming (ME) met behoorlike beplanning. Daarbenewens, bly ingelig oor plaaslike belasting aansporings of vrystellings wat op jou besigheid mag van toepassing wees.

As 'n MEI, word jou INSS bydraes bereken as 5% van die minimum loon, wat jou kwalifiseer vir basiese aftreevoordele na 15 jaar se bydraes en die vereiste aftree ouderdom (65 vir mans, 62 vir vroue) bereik. As jy egter 'n formele indiensneming geskiedenis het, kan jou MEI bydraes gekombineer word met vorige bydraes om jou aftree waarde te verhoog. Die berekenaar skat jou verwagte aftreevoordeel op grond van jou huidige INSS bydraes en die minimum loon wat jy invoer.

Om te verseker dat jy binne die R$ 81,000 jaarlikse inkomste perk bly, hou gedetailleerde maandelikse inkomste rekords en monitor jou kumulatiewe totaal gereeld. Gebruik faktuur gereedskap om kwitansies vir elke transaksie uit te reik, aangesien hierdie as bewys van jou inkomste sal dien. As jy seisoenaal bedryf, bereken jou gemiddelde maandelikse inkomste en projekteer dit oor 12 maande om verrassings te vermy. Die berekenaar se 'Blywende Inkomste Toelae' kenmerk help jou om te volg hoeveel inkomste jy nog kan verdien sonder om die perk te oorskry.

Ja, MEI's mag een geregistreerde werknemer aanstel. Dit sal egter jou belastingverpligtinge effens verhoog, aangesien jy 'n addisionele 3% van die werknemer se salaris aan INSS en 8% vir die FGTS (Fondo de Garantia do Tempo de Serviço) moet betaal. Hierdie koste is apart van jou DAS-betaling en moet deur behoorlike salarisstelsels bestuur word. Om 'n werknemer aan te stel vereis ook nakoming van arbeidswette, insluitend die uitreiking van salarisstrokies en die verseker van behoorlike dokumentasie.