حاسبة الراتب الثالث عشر البرازيلية

يتم حساب الراتب الثالث عشر المحسوب بناءً على عدد الأشهر التي عملت بها خلال السنة. كل شهر عمل يحق لك 1/12 من راتبك الأساسي الشهري كجزء من الراتب الثالث عشر. على سبيل المثال، إذا كان راتبك الشهري هو R$3,000 وعملت 8 أشهر، سيكون راتبك الثالث عشر المحسوب هو (8/12) × R$3,000 = R$2,000. يتم أيضًا احتساب الدخل المتغير، مثل العمل الإضافي أو العمولات، بشكل نسبي في هذا الحساب.

القسط الأول، الذي يتم دفعه عادة في نوفمبر، هو دفعة مقدمة تعادل 50% من إجمالي راتبك الثالث عشر بدون أي خصومات ضريبية. القسط الثاني، الذي يتم دفعه في ديسمبر، يتضمن الـ 50% المتبقية بعد جميع الخصومات المطبقة، مثل INSS (الضمان الاجتماعي) وIRRF (ضريبة الدخل). هذا يعني أن القسط الثاني غالبًا ما يكون أصغر من الأول بسبب هذه الخصومات الإلزامية.

تؤثر خصومات INSS وIRRF بشكل كبير على صافي راتبك الثالث عشر. يتم حساب INSS كنسبة مئوية من راتبك الإجمالي الثالث عشر بناءً على نطاق راتبك، مع معدلات تتراوح بين 7.5% إلى 14%. يتم حساب IRRF بعد خصم INSS ويعتمد على شريحة دخلك الخاضع للضريبة، مع معدلات تتراوح بين 0% إلى 27.5%. على سبيل المثال، إذا كان راتبك الإجمالي الثالث عشر هو R$5,000، فقد يخصم INSS R$550، وقد يخصم IRRF R$300، مما يترك لك مبلغًا صافياً قدره R$4,150.

نعم، يتم تضمين الدخل المتغير مثل العمولات، المكافآت، أو العمل الإضافي في حساب راتبك الثالث عشر. يتم تقسيم إجمالي الدخل المتغير المكتسب خلال السنة على 12 لتحديد المتوسط الشهري، والذي يتم إضافته بعد ذلك إلى راتبك الأساسي لغرض حساب راتبك الثالث عشر. على سبيل المثال، إذا كنت قد حصلت على R$12,000 في العمولات على مدار السنة، فسيتم إضافة R$1,000 (R$12,000 ÷ 12) إلى راتبك الأساسي الشهري في الحساب.

يتم توحيد حساب الراتب الثالث عشر نفسه في جميع أنحاء البرازيل، حيث إنه مطلوب بموجب قانون العمل الفيدرالي. ومع ذلك، يمكن أن تظهر اختلافات إقليمية في كيفية تطبيق IRRF (ضريبة الدخل)، حيث قد تقدم بعض الولايات حوافز أو خصومات ضريبية إضافية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تؤثر تكلفة المعيشة والظروف الاقتصادية المحلية على كيفية إدراك العمال لقوة شراء راتبهم الثالث عشر. تحقق دائمًا مع مستشار ضريبي محلي للحصول على اعتبارات محددة حسب المنطقة.

إحدى المفاهيم الخاطئة الشائعة هي أن الراتب الثالث عشر هو مكافأة إضافية يدفعها أصحاب العمل. في الواقع، هو ميزة إلزامية يتطلبها قانون العمل البرازيلي، تعادل راتب شهر واحد. مفهوم خاطئ آخر هو أن المبلغ بالكامل معفى من الضرائب؛ في الواقع، تطبق خصومات INSS وIRRF على القسط الثاني. أخيرًا، يعتقد البعض أن العمال بدوام كامل فقط هم المؤهلون، لكن العمال بدوام جزئي والموقتون أيضًا يحق لهم راتب ثالث عشر محسوب بناءً على وقت عملهم.

لزيادة صافي راتبك الثالث عشر، ضع في اعتبارك تحسين وضعك الضريبي. على سبيل المثال، يمكن أن يقلل المساهمة في خطة تقاعد خاصة (Previdência Privada) أو إعلان المعالين المؤهلين من دخلك الخاضع للضريبة، مما يقلل خصومات IRRF. بالإضافة إلى ذلك، تأكد من أن جميع الدخل المتغير، مثل العمولات أو المكافآت، يتم الإبلاغ عنه بدقة، حيث يمكن أن يزيد ذلك من راتبك الإجمالي الثالث عشر. يمكن أن يساعدك استشارة مستشار مالي في تحديد استراتيجيات إضافية لتقليل الخصومات.

يحق للمتقاعدين والمستفيدين من المعاشات في البرازيل الحصول على راتب ثالث عشر، تمامًا مثل العمال النشطين. يتم حساب هذه المدفوعات بناءً على مبلغ المعاش الشهري الذي يتلقونه من INSS. قد يختلف جدول دفع المتقاعدين قليلاً، حيث يتم دفع القسط الأول غالبًا في وقت مبكر من السنة والقسط الثاني في ديسمبر. توفر هذه الميزة دعمًا ماليًا إضافيًا للمتقاعدين، خاصة خلال موسم العطلات.