ব্রাজিলিয়ান FGTS ক্যালকুলেটর
আপনার FGTS ব্যালেন্স, জমা এবং সম্ভাব্য উত্তোলন হিসাব করুন
Additional Information and Definitions
মাসিক মোট বেতন
যেকোনো কাটছাঁটের আগে আপনার মাসিক বেতন (8% FGTS হিসাবের ভিত্তি)
বর্তমান FGTS ব্যালেন্স
সমস্ত অ্যাকাউন্ট থেকে আপনার বর্তমান মোট FGTS ব্যালেন্স
বর্তমান চাকরিতে মাস
আপনি আপনার বর্তমান চাকরিতে কত মাস কাজ করেছেন
পূর্বাভাসের সময়কাল (মাস)
আপনার FGTS বৃদ্ধির পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য মাসের সংখ্যা
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (%)
প্রত্যাশিত বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি শতাংশ
আপনার FGTS সুবিধার অনুমান করুন
আপনার FGTS বৃদ্ধির পূর্বাভাস দিন এবং উত্তোলনের পরিস্থিতি হিসাব করুন
Loading
FGTS শর্তাবলী বোঝা
ব্রাজিলিয়ান FGTS সিস্টেম বোঝার জন্য মূল শর্তাবলী
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - একটি বাধ্যতামূলক কর্মী তহবিল যেখানে নিয়োগকর্তারা কর্মীর বেতনের 8% মাসিক জমা করেন
মাসিক জমা:
যে পরিমাণটি আপনার নিয়োগকর্তাকে মাসিক জমা দিতে হবে, যা আপনার মোট বেতনের 8% সমান
FGTS সুদ:
FGTS অ্যাকাউন্টগুলি 3% বার্ষিক সুদ এবং TR (Taxa Referencial) সমন্বয় অর্জন করে
বিচ্ছিন্নতা জরিমানা:
কারণ ছাড়া বরখাস্ত হলে, নিয়োগকর্তাদের মোট FGTS ব্যালেন্সের 40% জরিমানা দিতে হবে
উত্তোলনের শর্তাবলী:
নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে FGTS উত্তোলনের অনুমতি দেওয়া হয়, যার মধ্যে কারণ ছাড়া বরখাস্ত, অবসর, গুরুতর অসুস্থতা এবং বাড়ি কেনা অন্তর্ভুক্ত
5 মাইন্ড-ব্লোয়িং FGTS গোপনীয়তা যা আপনাকে ধনী করতে পারে
ব্রাজিলিয়ান FGTS সিস্টেমে অনেক বিস্ময়কর সুবিধা রয়েছে যা বেশিরভাগ কর্মী জানেন না। এখানে কিছু আকর্ষণীয় অন্তর্দৃষ্টি রয়েছে যা আপনার সুবিধা সর্বাধিক করতে সহায়তা করতে পারে।
1.গোপন বাড়ি কেনার সুবিধা
কিছু লোক জানেন না যে FGTS কেবল ডাউন পেমেন্টের জন্য নয় বরং নির্দিষ্ট সরকারী আবাসন প্রোগ্রামের সাথে মিলিয়ে 80% পর্যন্ত মর্টগেজ পেমেন্ট কমাতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
2.জন্মদিনের উত্তোলন কৌশল
জন্মদিনের উত্তোলন বিকল্প, যা 2019 সালে চালু হয়েছিল, চাকরি বজায় রেখে বার্ষিক উত্তোলনের অনুমতি দেয়। এটি উচ্চতর রিটার্ন অর্জনের জন্য বিনিয়োগ কৌশলগুলির সাথে মিলিয়ে ব্যবহার করা যেতে পারে।
3.জটিল সুদের সুবিধা
যদিও FGTS সুদের হার 3% + TR বার্ষিক হিসাবে কম মনে হচ্ছে, নিয়োগকর্তার 8% মাসিক জমার সাথে মিলিয়ে, আপনার ব্যক্তিগত সম্পদে কার্যকর রিটার্ন বার্ষিক 30% ছাড়িয়ে যেতে পারে।
4.একাধিক অ্যাকাউন্ট কৌশল
কর্মীরা বিভিন্ন চাকরির FGTS অ্যাকাউন্টগুলি আইনগতভাবে বজায় রাখতে পারে, এবং প্রতিটি অ্যাকাউন্ট বিভিন্ন উদ্দেশ্যে (বাসস্থান, জরুরী তহবিল, অবসর) কৌশলগতভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
5.অবসর গুণক
অবসর গ্রহণের সময়, কর্মীরা FGTS উত্তোলনকে অন্যান্য সুবিধার সাথে মিলিয়ে ব্যবহার করতে পারে, কৌশলগত সময় এবং সুবিধার সমন্বয়ের মাধ্যমে তাদের অবসর নেস্ট এগ দ্বিগুণ করার সম্ভাবনা রয়েছে।