Brasiliansk FGTS Beregner
Beregn din FGTS balance, indbetalinger og potentielle udbetalinger
Additional Information and Definitions
Månedlig Brutto Løn
Din månedlige løn før fradrag (grundlag for 8% FGTS beregning)
Nuværende FGTS Balance
Din nuværende samlede FGTS balance fra alle konti
Måneder på Nuværende Job
Antal måneder du har været på dit nuværende job
Projektion Periode (Måneder)
Antal måneder til at projektere din FGTS vækst
Årlig Lønstigning (%)
Forventet årlig lønstigningsprocent
Estimér dine FGTS fordele
Projekter din FGTS vækst og beregn udbetalingsscenarier
Loading
Forstå FGTS Termer
Nøglebegreber til at hjælpe dig med at forstå det brasilianske FGTS system
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - En obligatorisk arbejderfond, hvor arbejdsgivere indbetaler 8% af medarbejderens løn månedligt
Månedlig Indbetaling:
Det beløb, din arbejdsgiver skal indbetale månedligt, svarende til 8% af din brutto løn
FGTS Rente:
FGTS konti optjener 3% årlig rente plus TR (Taxa Referencial) justering
Afskedigelses Bøde:
Når man afskediges uden grund, skal arbejdsgivere betale en bøde på 40% af den samlede FGTS balance
Udbetalingsbetingelser:
Specifikke situationer tillader FGTS udbetaling, herunder afskedigelse uden grund, pensionering, alvorlig sygdom og boligkøb
5 Fantastiske FGTS Hemmeligheder, der Kan Gøre Dig Rigere
Det brasilianske FGTS system har mange overraskende fordele, som de fleste arbejdstagere ikke kender til. Her er nogle fascinerende indsigter, der kan hjælpe med at maksimere dine fordele.
1.Den Skjulte Boligkøbsfordel
Få mennesker ved, at FGTS kan bruges ikke kun til udbetalinger, men også til at reducere boliglånsbetalinger med op til 80%, når det kombineres med visse statslige boligprogrammer.
2.Fødselsdags Udbetalings Trick
Fødselsdags udbetalingsmuligheden, introduceret i 2019, tillader årlige udbetalinger, mens man opretholder ansættelse. Dette kan kombineres med investeringsstrategier for potentielt at opnå højere afkast.
3.Fordelen ved Sammensat Rente
Selvom FGTS renterne synes at være lave på 3% + TR årligt, kan den effektive afkast overstige 30% årligt på din personlige formue, når den kombineres med arbejdsgiverens 8% månedlige indbetaling.
4.Den Multiple Konto Strategi
Arbejdstagere kan lovligt opretholde flere FGTS konti fra forskellige jobs, og hver konto kan strategisk bruges til forskellige formål (bolig, nødfond, pension).
5.Pensionsmultiplikatoren
Når man går på pension, kan arbejdstagere kombinere FGTS udbetaling med andre fordele, hvilket potentielt kan fordoble deres pensionsopsparing gennem strategisk timing og fordelkoordination.