Calculadora del 13º Salario Brasileño
Calcula tu 13º salario (décimo tercero) incluyendo deducciones de INSS e IRRF
Additional Information and Definitions
Salario Base Mensual
Tu salario mensual regular antes de cualquier deducción
Meses Trabajados Este Año
Número de meses trabajados en el año actual (máximo 12)
Ingreso Variable Total Este Año
Ingreso variable total recibido este año (comisiones, horas extra, etc.)
Tasa de INSS
Tu tasa de contribución al INSS basada en el rango salarial
Tasa de IRRF
Tu tasa de impuesto sobre la renta (IRRF) basada en el rango salarial
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Preguntas y Respuestas Frecuentes
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Entendiendo los Términos del 13º Salario Brasileño
Términos clave para ayudarte a entender el cálculo del 13º salario en Brasil
13º Salario (Décimo Tercero)
Primera Cuota
Segunda Cuota
INSS
IRRF
5 Datos Sorprendentes Sobre el 13º Salario de Brasil Que Nadie Te Dice
El 13º salario es un derecho fundamental para los trabajadores brasileños, pero hay más en este beneficio de lo que parece. Aquí hay algunas ideas fascinantes sobre este pago único.
1.La Conexión con la Dictadura Militar
Sorprendentemente, el 13º salario fue instituido durante el régimen militar de Brasil en 1962. Aunque el período a menudo se asocia con restricciones, en realidad amplió este derecho de los trabajadores.
2.Los Orígenes Religiosos
El concepto de un 13º salario se originó en la tradición católica de dar una compensación extra durante la Navidad, lo que explica por qué también se le conoce como 'bono navideño' en muchos países.
3.La Rareza Global
Mientras que varios países de América Latina tienen beneficios similares, el sistema del 13º salario de Brasil es uno de los pocos que legalmente exige que el pago se divida en dos cuotas.
4.El Impacto Económico
La inyección del 13º salario en la economía de Brasil es tan significativa que generalmente aumenta el PIB del país en un 0.5% durante el último trimestre de cada año.
5.La Conexión con la Jubilación
La mayoría de las personas no saben que el beneficio del 13º salario se extiende a los jubilados en Brasil, convirtiéndolo en uno de los pocos países donde los beneficiarios de pensiones también reciben este pago extra.