Good Tool LogoGood Tool Logo
100% tasuta | Registreerimist ei ole

Brasiilia 13. palga kalkulaator

Arvuta oma 13. palk (décimo terceiro), sealhulgas INSS-i ja IRRF-i mahaarvamised

Additional Information and Definitions

Kuu põhipalk

Teie regulaarne kuupalk enne mahaarvamisi

Töötatud kuud sel aastal

Töötatud kuude arv käesoleval aastal (maksimaalselt 12)

Kokku muutuv sissetulek sel aastal

Kokku saadud muutuv sissetulek sel aastal (komisjonid, ületunnid jne)

INSS-i määr

Teie INSS-i panuse määr, mis põhineb palgavahemikul

IRRF-i määr

Teie tulumaksu (IRRF) määr, mis põhineb palgavahemikul

Loading

Korduma kippuvad küsimused ja vastused

Click on any question to see the answer

Brasiilia 13. palga mõistete mõistmine

Olulised mõisted, mis aitavad teil mõista 13. palga arvutust Brasiilias

13. palk (Décimo Terceiro)

Kohustuslik aastavahetuse boonus Brasiilias, mis on võrdne ühe kuu palgaga, makstakse kahes osamakses

Esimene osamakse

Ettemaks, mis tehakse novembris, mis on võrdne 50% kogu summast ilma maksudeta

Teine osamakse

Lõplik makse, mis tehakse detsembris, mis on võrdne allesjäänud summaga pärast maksude mahaarvamisi

INSS

Brasiilia sotsiaalkindlustuse panus, mis arvutatakse palgavahemiku põhjal

IRRF

Brasiilia tulumaks, mis kinni peetakse allikast, varieerub vastavalt palgavahemikule

5 šokeerivat fakti Brasiilia 13. palga kohta, mida keegi ei räägi

13. palk on Brasiilia töötajate põhiõigus, kuid selle hüve taga on rohkem, kui silmaga näha. Siin on mõned põnevad teadmised selle ainulaadse makse kohta.

1.Sõjaväelise diktatuuri seos

Üllatavalt kehtestati 13. palk Brasiilia sõjaväelise režiimi ajal 1962. aastal. Kuigi seda perioodi seostatakse sageli piirangutega, laiendas see tegelikult töötaja õigusi.

2.Usulised juured

13. palga mõiste pärineb katoliku traditsioonist, kus antakse jõulude ajal lisatasu, mis selgitab, miks seda tuntakse paljudes riikides ka kui 'jõuluboonust'.

3.Globaalne haruldus

Kuigi mitmed Ladina-Ameerika riigid pakuvad sarnaseid hüvesid, on Brasiilia 13. palga süsteem üks väheseid, mis seaduslikult nõuab makse jagamist kaheks osamakseks.

4.Majanduslik mõju

13. palga sissemakse Brasiilia majandusse on nii oluline, et see suurendab tavaliselt riigi SKPd 0,5% võrra iga aasta viimases kvartalis.

5.Pensioni seos

Enamik inimesi ei tea, et 13. palga hüve laieneb ka Brasiilia pensionäridele, muutes selle üheks vähesest riigist, kus pensionisaajad saavad samuti selle lisamakse.