Brasilian 13. Palkan Laskuri
Laske 13. palkkasi (décimo terceiro) ottaen huomioon INSS- ja IRRF-vähennykset
Additional Information and Definitions
Kuukausipalkka
Säännöllinen kuukausipalkkasi ennen vähennyksiä
Työskennellyt Kuukaudet Tänä Vuonna
Työskenneltyjen kuukausien määrä kuluvana vuonna (max 12)
Kokonaismuuttuva Tulo Tänä Vuonna
Tänä vuonna saatu kokonaismuuttuva tulo (komissiot, ylityöt jne.)
INSS-prosentti
INSS-maksuprosenttisi palkkaluokan mukaan
IRRF-prosentti
Tuloveroprosenttisi (IRRF) palkkaluokan mukaan
Arvioi 13. Palkkasi Erät
Laske molemmat erät brasilialaisesta 13. palkastasi asianmukaisilla verovähennyksillä
Loading
Ymmärrys Brasilian 13. Palkan Termeistä
Keskeiset termit, jotka auttavat sinua ymmärtämään 13. palkan laskentaa Brasiliassa
13. Palkka (Décimo Terceiro):
Pakollinen vuoden lopun bonus Brasiliassa, joka on yhtä suuri kuin yhden kuukauden palkka, maksetaan kahdessa erässä
Ensimmäinen Erä:
Marraskuussa maksettava ennakkomaksu, joka on yhtä suuri kuin 50 % kokonaissummasta ilman verovähennyksiä
Toinen Erä:
Joulukuussa maksettava lopullinen maksu, joka on yhtä suuri kuin jäljellä oleva summa verovähennysten jälkeen
INSS:
Brasilian sosiaaliturvamaksu, joka lasketaan palkkaluokan mukaan
IRRF:
Brasilian lähdeverona pidätettävä tulovero, joka vaihtelee palkkaluokan mukaan
5 Shokkifaktaa Brasilian 13. Palkasta, Jotka Kukaan Ei Kerro
13. palkka on perusoikeus brasilialaisille työntekijöille, mutta tähän etuuteen liittyy enemmän kuin miltä näyttää. Tässä on joitakin kiehtovia näkemyksiä tästä ainutlaatuisesta maksusta.
1.Sotilasdiktatuurin Yhteys
Yllättäen 13. palkka otettiin käyttöön Brasilian sotilasvallan aikana vuonna 1962. Vaikka aikakautta usein liitetään rajoituksiin, se itse asiassa laajensi tämän työntekijän oikeuksia.
2.Uskonnolliset Juuret
13. palkan käsite juontaa juurensa katolisesta perinteestä, jossa annetaan ylimääräistä korvausta jouluna, mikä selittää, miksi sitä kutsutaan myös 'joulubonukseksi' monissa maissa.
3.Globaalisti Harvinainen
Vaikka useilla Latinalaisen Amerikan mailla on samanlaisia etuja, Brasilian 13. palkkajärjestelmä on yksi harvoista, joka laillisesti määrää maksun jakamisen kahteen erään.
4.Taloudellinen Vaikutus
13. palkan injektio Brasilian talouteen on niin merkittävä, että se tyypillisesti lisää maan BKT:ta 0,5 % vuoden viimeisellä neljänneksellä.
5.Eläke-yhteys
Useimmat ihmiset eivät tiedä, että 13. palkan etuus ulottuu Brasilian eläkeläisiin, mikä tekee siitä yhden harvoista maista, joissa eläkeläiset saavat myös tämän ylimääräisen maksun.