מחשבון משכורת 13 ברזילאית
חשב את משכורתך ה-13 (דצימו תרצ'רו) כולל ניכויי INSS ו-IRRF
Additional Information and Definitions
משכורת בסיס חודשית
משכורתך החודשית הרגילה לפני כל ניכויים
חודשים שעבדת השנה
מספר החודשים שעבדת בשנה הנוכחית (מקסימום 12)
סך הכנסה משתנה השנה
סך ההכנסה המשתנה שהתקבלה השנה (עמלות, שעות נוספות וכו')
שיעור INSS
שיעור התרומה שלך ל-INSS בהתבסס על טווח השכר
שיעור IRRF
שיעור מס ההכנסה שלך (IRRF) בהתבסס על טווח השכר
העריך את תשלומי משכורתך ה-13
חשב את שני התשלומים של משכורתך הברזילאית ה-13 עם ניכויי מס מתאימים
Loading
הבנת מונחי משכורת 13 ברזילאית
מונחים מרכזיים שיעזרו לך להבין את חישוב משכורת 13 בברזיל
משכורת 13 (דצימו תרצ'רו):
בונוס חובה בסוף השנה בברזיל השווה למשכורת חודשית אחת, משולם בשני תשלומים
תשלום ראשון:
תשלום מקדמה המבוצע בנובמבר, שווה ל-50% מהסכום הכולל ללא ניכויי מס
תשלום שני:
תשלום סופי המבוצע בדצמבר, שווה לסכום הנותר לאחר ניכויי מס
INSS:
תרומת הביטוח הלאומי הברזילאי, מחושבת בהתבסס על טווח השכר
IRRF:
מס ההכנסה הברזילאי שנוכה במקור, משתנה בהתאם לטווח השכר
5 עובדות מפתיעות על משכורת ה-13 בברזיל שאף אחד לא אומר לך
משכורת ה-13 היא זכות יסוד עבור עובדים ברזילאים, אך יש יותר מהטבה הזו ממה שנראה לעין. הנה כמה תובנות מרתקות על תשלום ייחודי זה.
1.הקשר לדיקטטורה הצבאית
באופן מפתיע, משכורת ה-13 הוקמה במהלך משטר הצבא בברזיל בשנת 1962. בעוד שהתקופה לעיתים קרובות מקושרת להגבלות, היא למעשה הרחיבה את הזכות של העובדים.
2.המקורות הדתיים
המושג של משכורת 13 מקורו במסורת הקתולית של מתן פיצוי נוסף במהלך חג המולד, מה שמסביר מדוע היא ידועה גם כ'בונוס חג המולד' במדינות רבות.
3.הנדירות הגלובלית
בעוד שכמה מדינות אמריקה הלטינית מציעות הטבות דומות, מערכת משכורת ה-13 בברזיל היא אחת מהבודדות שמחייבת חוקית את התשלום להיות מחולק לשני תשלומים.
4.ההשפעה הכלכלית
הזרמת משכורת ה-13 לכלכלה הברזילאית היא כה משמעותית שהיא בדרך כלל מגדילה את התוצר המקומי הגולמי של המדינה ב-0.5% במהלך הרבעון האחרון של כל שנה.
5.הקשר לפנסיה
רוב האנשים לא יודעים שההטבה של משכורת ה-13 חלה גם על פנסיונרים בברזיל, מה שהופך את זה לאחת מהמדינות הבודדות שבהן מקבלי הפנסיה מקבלים גם תשלום נוסף זה.