Good Tool LogoGood Tool Logo
100% חינם | אין צורך בהרשמה

מחשבון שכר 13 ברזילאי

חשב את שכר 13 שלך (décimo terceiro) כולל ניכויי INSS ו-IRRF

Additional Information and Definitions

שכר בסיס חודשי

השכר החודשי הרגיל שלך לפני כל ניכויים

חודשים שעבדת השנה

מספר החודשים שעבדת בשנה הנוכחית (מקסימום 12)

סך ההכנסה המשתנה השנה

סך ההכנסה המשתנה שהתקבלה השנה (עמלות, שעות נוספות וכו')

שיעור INSS

שיעור התרומה שלך ל-INSS בהתבסס על טווח השכר

שיעור IRRF

שיעור מס ההכנסה (IRRF) שלך בהתבסס על טווח השכר

העריך את תשלומי שכר 13 שלך

חשב את שני התשלומים של שכר 13 הברזילאי שלך עם ניכויים מסודרים

%
%

Loading

שאלות ותשובות נפוצות

איך מחושבת שכר 13 מחולק אם לא עבדתי את כל השנה?

שכר 13 מחולק מחושב בהתבסס על מספר החודשים שעבדת במהלך השנה. כל חודש שעבדת מזכה אותך ב-1/12 משכר הבסיס החודשי שלך כחלק משכר 13. לדוגמה, אם השכר החודשי שלך הוא R$3,000 ועבדת 8 חודשים, שכר 13 המחולק שלך יהיה (8/12) x R$3,000 = R$2,000. הכנסה משתנה, כמו שעות נוספות או עמלות, נחשבת גם באופן פרופורציונלי בחישוב זה.

מה ההבדל בין התשלום הראשון לשני של שכר 13?

התשלום הראשון, המבוצע בדרך כלל בנובמבר, הוא מקדמה השווה ל-50% מסך שכר 13 שלך ללא ניכויי מס. התשלום השני, המבוצע בדצמבר, כולל את ה-50% הנותרים פחות את כל הניכויים החלים, כמו INSS (ביטוח לאומי) ו-IRRF (מס הכנסה). זה אומר שהתשלום השני בדרך כלל קטן יותר מהראשון בגלל הניכויים החייבים הללו.

איך ניכויי INSS ו-IRRF משפיעים על שכר 13 נטו שלי?

ניכויי INSS ו-IRRF משפיעים משמעותית על שכר 13 נטו שלך. INSS מחושב כאחוז משכר 13 הגולמי שלך בהתבסס על טווח השכר שלך, עם שיעורים הנעים בין 7.5% ל-14%. IRRF מחושב לאחר ניכוי INSS ותלוי בקטגוריית ההכנסה החייבת שלך, עם שיעורים הנעים בין 0% ל-27.5%. לדוגמה, אם שכר 13 הגולמי שלך הוא R$5,000, INSS עשוי לנכות R$550, ו-IRRF עשוי לנכות R$300, מה שישאיר אותך עם סכום נטו של R$4,150.

האם הכנסה משתנה כמו עמלות או שעות נוספות משפיעה על חישוב שכר 13?

כן, הכנסה משתנה כמו עמלות, בונוסים או שעות נוספות נכללת בחישוב שכר 13 שלך. סך ההכנסה המשתנה שהושגה במהלך השנה מחולק ב-12 כדי לקבוע את הממוצע החודשי, אשר מתווסף לשכר הבסיס שלך לצורך חישוב שכר 13. לדוגמה, אם הרווחת R$12,000 בעמלות במהלך השנה, R$1,000 (R$12,000 ÷ 12) יתווסף לשכר הבסיס החודשי שלך בחישוב.

האם יש שונות אזורית בחישוב או במיסוי שכר 13 בברזיל?

חישוב שכר 13 עצמו הוא סטנדרטי בכל ברזיל, מכיוון שהוא מחויב על פי חוקי העבודה הפדרליים. עם זאת, שונות אזורית עשויה להתעורר כיצד מוחל IRRF (מס הכנסה), מכיוון שכמה מדינות עשויות להציע תמריצים או ניכויים נוספים. בנוסף, עלות המחיה ותנאים כלכליים מקומיים עשויים להשפיע על האופן שבו עובדים תופסים את כוח הקנייה של שכר 13 שלהם. תמיד כדאי לבדוק עם יועץ מס מקומי לגבי שיקולים ספציפיים לאזור.

מהן תפיסות שגויות נפוצות לגבי שכר 13 בברזיל?

תפיסה שגויה נפוצה היא ששכר 13 הוא בונוס נוסף שמשולם על ידי המעסיקים. במציאות, זו הטבה חובה הנדרשת על פי חוקי העבודה הברזילאיים, השווה לשכר של חודש אחד. תפיסה שגויה נוספת היא שכל הסכום פטור ממס; למעשה, ניכויי INSS ו-IRRF חלים על התשלום השני. לבסוף, יש המאמינים שרק עובדים במשרה מלאה זכאים, אך גם עובדים במשרה חלקית ועובדים זמניים זכאים לשכר 13 מחולק בהתבסס על הזמן שעבדו.

איך אני יכול למקסם את תשלום שכר 13 נטו שלי?

כדי למקסם את שכר 13 נטו שלך, שקול לייעל את מצבך המס. לדוגמה, תרומה לקרן פנסיה פרטית (Previdência Privada) או הצהרת תלוים זכאים עשויות להפחית את ההכנסה החייבת שלך, ובכך להקטין את ניכויי IRRF. בנוסף, ודא שכל הכנסה משתנה, כמו עמלות או בונוסים, מדווחת במדויק, מכיוון שזה יכול להגדיל את שכר 13 הגולמי שלך. ייעוץ עם יועץ פיננסי יכול לעזור לך לזהות אסטרטגיות נוספות לצמצום ניכויים.

איך הטבת שכר 13 מועילה לפנסיונרים ולמקבלי פנסיה בברזיל?

פנסיונרים ומקבלי פנסיה בברזיל זכאים לשכר 13, בדיוק כמו עובדים פעילים. תשלום זה מחושב בהתבסס על סכום הפנסיה החודשי שהם מקבלים מ-INSS. לוח הזמנים לתשלומים עבור פנסיונרים עשוי להיות שונה במעט, כאשר התשלום הראשון משולם לעיתים קרובות מוקדם יותר בשנה והתשלום השני בדצמבר. הטבה זו מספקת תמיכה כלכלית נוספת לפנסיונרים, במיוחד במהלך עונת החגים.

הבנת מונחי שכר 13 ברזילאי

מונחים מרכזיים שיעזרו לך להבין את חישוב שכר 13 בברזיל

שכר 13 (Décimo Terceiro)

בונוס חובה בסוף השנה בברזיל השווה לשכר של חודש אחד, משולם בשני תשלומים

תשלום ראשון

תשלום מקדמה המבוצע בנובמבר, השווה ל-50% מהסכום הכולל ללא ניכויי מס

תשלום שני

תשלום סופי המבוצע בדצמבר, השווה לסכום הנותר לאחר ניכויי מס

INSS

תרומת הביטוח הלאומי הברזילאי, מחושבת בהתבסס על טווח השכר

IRRF

מס ההכנסה הברזילאי שנוכה במקור, משתנה בהתאם לטווח השכר

5 עובדות מפתיעות על שכר 13 בברזיל שאף אחד לא מספר לך

שכר 13 הוא זכות בסיסית עבור עובדים ברזילאים, אך יש יותר מהטבה הזו ממה שנראה לעין. הנה כמה תובנות מרתקות על תשלום ייחודי זה.

1.הקשר לדיקטטורה הצבאית

באופן מפתיע, שכר 13 הוקם במהלך שלטון הצבא בברזיל בשנת 1962. בעוד שהתקופה הזו לעיתים קרובות מקושרת להגבלות, היא למעשה הרחיבה את הזכות של העובדים.

2.המקורות הדתיים

הרעיון של שכר 13 נובע מהמסורת הקתולית של מתן פיצוי נוסף במהלך חג המולד, מה שמסביר מדוע הוא ידוע גם כ'בונוס חג המולד' במדינות רבות.

3.הנדירות הגלובלית

בעוד שכמה מדינות אמריקה הלטינית מציעות הטבות דומות, מערכת שכר 13 של ברזיל היא אחת מהבודדות שמחייבת בחוק את התשלום להיות מחולק לשני תשלומים.

4.ההשפעה הכלכלית

הזרמת שכר 13 לכלכלה הברזילאית היא כה משמעותית שהיא בדרך כלל מעלה את התוצר המקומי הגולמי של המדינה ב-0.5% במהלך הרבעון האחרון של כל שנה.

5.הקשר לפנסיה

רוב האנשים לא יודעים שההטבה של שכר 13 חלה גם על פנסיונרים בברזיל, מה שהופך את זה לאחת מהמדינות הבודדות שבהן מקבלי הפנסיה מקבלים גם תשלום נוסף זה.