Calcolatore del 13° stipendio brasiliano
Calcola il tuo 13° stipendio (décimo terceiro) includendo le detrazioni INSS e IRRF
Additional Information and Definitions
Stipendio base mensile
Il tuo stipendio mensile regolare prima di qualsiasi detrazione
Mesi lavorati quest'anno
Numero di mesi lavorati nell'anno corrente (massimo 12)
Reddito variabile totale quest'anno
Reddito variabile totale ricevuto quest'anno (commissioni, straordinari, ecc.)
Aliquota INSS
La tua aliquota di contribuzione INSS basata sulla fascia salariale
Aliquota IRRF
La tua aliquota di imposta sul reddito (IRRF) basata sulla fascia salariale
Stima le tue rate del 13° stipendio
Calcola entrambe le rate del tuo 13° stipendio brasiliano con le corrette detrazioni fiscali
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Comprendere i termini del 13° stipendio brasiliano
Termini chiave per aiutarti a comprendere il calcolo del 13° stipendio in Brasile
13° stipendio (Décimo Terceiro):
Un bonus obbligatorio di fine anno in Brasile pari a un mese di stipendio, pagato in due rate
Prima rata:
Pagamento anticipato effettuato a novembre, pari al 50% dell'importo totale senza detrazioni fiscali
Seconda rata:
Pagamento finale effettuato a dicembre, pari all'importo rimanente dopo le detrazioni fiscali
INSS:
Contributo della previdenza sociale brasiliana, calcolato in base alla fascia salariale
IRRF:
Imposta sul reddito brasiliana trattenuta alla fonte, varia in base alla fascia salariale
5 fatti scioccanti sul 13° stipendio in Brasile che nessuno ti dice
Il 13° stipendio è un diritto fondamentale per i lavoratori brasiliani, ma c'è di più in questo beneficio di quanto sembri. Ecco alcune informazioni affascinanti su questo pagamento unico.
1.Il legame con la dittatura militare
Sorprendentemente, il 13° stipendio è stato istituito durante il regime militare in Brasile nel 1962. Sebbene il periodo sia spesso associato a restrizioni, in realtà ha ampliato questo diritto dei lavoratori.
2.Le origini religiose
Il concetto di 13° stipendio ha origine dalla tradizione cattolica di dare una compensazione extra durante il Natale, il che spiega perché è noto anche come 'bonus natalizio' in molti paesi.
3.La rarità globale
Sebbene diversi paesi dell'America Latina abbiano benefici simili, il sistema del 13° stipendio in Brasile è uno dei pochi che obbliga legalmente il pagamento a essere suddiviso in due rate.
4.L'impatto economico
L'iniezione del 13° stipendio nell'economia brasiliana è così significativa che tipicamente aumenta il PIL del paese dello 0,5% durante l'ultimo trimestre di ogni anno.
5.Il legame con la pensione
La maggior parte delle persone non sa che il beneficio del 13° stipendio si estende anche ai pensionati in Brasile, rendendolo uno dei pochi paesi in cui i beneficiari di pensione ricevono anche questo pagamento extra.