Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Тегін | Тіркелу қажет емес

Бразилиялық 13-ші Жалақы Калькуляторы

INSS және IRRF ұсталымдарын ескере отырып, 13-ші жалақыңызды (décimo terceiro) есептеңіз

Additional Information and Definitions

Айлық Негізгі Жалақы

Кез келген ұсталымдардан бұрынғы тұрақты айлық жалақыңыз

Осы Жылдағы Жұмыс Істеген Айлар

Ағымдағы жылы жұмыс істеген айлардың саны (максимум 12)

Осы Жылдағы Жалпы Айнымалы Табыс

Осы жылы алынған жалпы айнымалы табыс (комиссиялар, қосымша жұмыс, т.б.)

INSS Ставкасы

Жалақы диапазонына негізделген INSS үлесіңіз

IRRF Ставкасы

Жалақы диапазонына негізделген табыс салығы (IRRF) ставкасы

Loading

Жиі Қойылатын Сұрақтар мен Жауаптар

Click on any question to see the answer

Бразилиялық 13-ші Жалақы Түсініктерін Түсіну

Бразилияда 13-ші жалақыны есептеуді түсінуге көмектесетін негізгі терминдер

13-ші Жалақы (Décimo Terceiro)

Бразилияда бір айлық жалақыға тең, екі бөліп төлеумен берілетін міндетті жыл соңындағы бонус

Бірінші Бөліп Төлеу

Ноябрьде жасалатын алдын ала төлем, салық ұсталымдарынсыз жалпы соманың 50%-ына тең

Екінші Бөліп Төлеу

Салық ұсталымдарынан кейін қалған соманың желтоқсанда жасалатын соңғы төлемі

INSS

Жалақы диапазонына негізделген бразилиялық әлеуметтік қамсыздандыру үлесі

IRRF

Дереккөзде ұсталған бразилиялық табыс салығы, жалақы диапазонына байланысты өзгереді

Бразилияның 13-ші Жалақысы туралы ешкім айтпайтын 5 таңғажайып факт

13-ші жалақы бразилиялық жұмысшылар үшін негізгі құқық, бірақ бұл жеңілдіктің көрінгенінен гөрі көп нәрсе бар. Бұл ерекше төлем туралы қызықты мәліметтер.

1.Әскери Диктатура Байланысы

Күтпеген жерден, 13-ші жалақы Бразилияның әскери режимі кезінде 1962 жылы енгізілді. Бұл кезең шектеулермен байланысты болса да, ол шын мәнінде осы жұмысшының құқықтарын кеңейтті.

2.Діни Түпнұсқалар

13-ші жалақының концепциясы Рождество кезінде қосымша өтемақы беру католик дәстүрінен шыққан, сондықтан оны көптеген елдерде 'Рождестволық бонус' деп те атайды.

3.Глобалдық Сирек

Көптеген Латын Америкасы елдерінде ұқсас жеңілдіктер болса да, Бразилияның 13-ші жалақы жүйесі төлемнің екі бөліп төленуін заңды түрде міндеттейтін бірнеше жүйелердің бірі.

4.Экономикалық Әсер

13-ші жалақының Бразилия экономикасына әсері соншалықты маңызды, ол жыл сайынғы соңғы тоқсанда елдің ЖІӨ-ін 0,5%-ға арттырады.

5.Зейнетақымен Байланыс

Көптеген адамдар 13-ші жалақының зейнеткерлерге де берілетінін білмейді, бұл оны зейнетақы алушыларға да қосымша төлем алатын бірнеше елдердің бірі етеді.