Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Bezmaksas | Nav reģistrācijas

Brazīlijas FGTS kalkulators

Aprēķiniet savu FGTS bilanci, iemaksas un potenciālās izņemšanas

Additional Information and Definitions

Ikmēneša bruto alga

Jūsu ikmēneša alga pirms jebkādām atskaitījumiem (bāze 8% FGTS aprēķinam)

Pašreizējā FGTS bilance

Jūsu pašreizējā kopējā FGTS bilance no visiem kontiem

Mēneši pašreizējā darbā

Mēnešu skaits, cik ilgi esat bijis pašreizējā darbā

Prognozes periods (mēneši)

Mēnešu skaits, lai prognozētu savu FGTS izaugsmi

Gada algas pieaugums (%)

Sagaidāms gada algas pieauguma procents

Loading

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes

Click on any question to see the answer

FGTS terminu izpratne

Galvenie termini, kas palīdzēs jums saprast Brazīlijas FGTS sistēmu

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - obligāts darbinieku fonds, kurā darba devēji katru mēnesi iemaksā 8% no darbinieka algas

Ikmēneša iemaksa

Summa, ko jūsu darba devējs katru mēnesi jāiemaksā, kas ir vienāda ar 8% no jūsu bruto algas

FGTS procenti

FGTS konti nopelna 3% gada procentus, plus TR (Taxa Referencial) pielāgojums

Izbeigšanas nauda

Kad darbinieks tiek atlaists bez iemesla, darba devējiem jāizmaksā 40% nauda no kopējās FGTS bilances

Izņemšanas nosacījumi

Specifiskas situācijas ļauj FGTS izņemšanu, tostarp atbrīvošanu bez iemesla, pensionēšanos, smagu slimību un mājokļa iegādi

5 pārsteidzoši FGTS noslēpumi, kas varētu padarīt jūs bagātāku

Brazīlijas FGTS sistēma satur daudz pārsteidzošu labumu, par kuriem lielākā daļa darbinieku nezina. Šeit ir daži fascinējoši ieskati, kas varētu palīdzēt maksimāli palielināt jūsu labumus.

1.Slēptā mājokļa iegādes priekšrocība

Daži cilvēki zina, ka FGTS var izmantot ne tikai pirmā iemaksā, bet arī, lai samazinātu hipotēkas maksājumus līdz pat 80%, kad tas tiek apvienots ar noteiktiem valdības mājokļa programmu.

2.Dzimšanas dienas izņemšanas triks

Dzimšanas dienas izņemšanas opcija, kas tika ieviesta 2019. gadā, ļauj ikgadējām izņemšanām, saglabājot nodarbinātību. To var apvienot ar ieguldījumu stratēģijām, lai potenciāli gūtu augstākus ienākumus.

3.Sastāvdaļu procentu priekšrocība

Lai gan FGTS procentu likmes šķiet zemas - 3% + TR gadā, apvienojot ar darba devēja 8% ikmēneša iemaksu, efektīvais atdeve var pārsniegt 30% gadā uz jūsu personīgajiem līdzekļiem.

4.Vairāku kontu stratēģija

Darbinieki var likumīgi uzturēt vairākus FGTS kontus no dažādiem darbiem, un katru kontu var stratēģiski izmantot dažādiem mērķiem (mājoklis, ārkārtas fonds, pensija).

5.Pensionēšanās reizinātājs

Pensionējoties, darbinieki var apvienot FGTS izņemšanu ar citiem labumiem, potenciāli dubultojot savu pensijas uzkrājumu, stratēģiski laikus un labumu koordinējot.