ब्राझिलियन FGTS कॅल्क्युलेटर
आपली FGTS शिल्लक, ठेवी आणि संभाव्य काढण्या गणना करा
Additional Information and Definitions
मासिक एकूण वेतन
कोणत्याही कपात करण्यापूर्वी आपले मासिक वेतन (8% FGTS गणनेसाठी आधार)
सध्याची FGTS शिल्लक
सर्व खात्यांमधून आपली सध्याची एकूण FGTS शिल्लक
सध्याच्या नोकरीत महिने
आपण आपल्या सध्याच्या नोकरीत किती महिने काम केले आहेत
प्रक्षिप्त कालावधी (महिने)
आपल्या FGTS वाढीचा प्रक्षिप्त करण्यासाठी महिने
वार्षिक वेतन वाढ (%)
अपेक्षित वार्षिक वेतन वाढीचा टक्का
आपल्या FGTS लाभांचा अंदाज लावा
आपल्या FGTS वाढीचा प्रक्षिप्त आणि काढण्याच्या परिस्थितींची गणना करा
Loading
FGTS अटी समजून घेणे
ब्राझिलियन FGTS प्रणाली समजून घेण्यासाठी महत्त्वाच्या अटी
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - एक अनिवार्य कामगारांचा फंड जिथे नियोक्ता प्रत्येक महिन्यात कर्मचाऱ्याच्या वेतनाचा 8% जमा करतात
मासिक ठेवी:
आपल्या नियोक्त्याने प्रत्येक महिन्यात जमा करणे आवश्यक असलेली रक्कम, जी आपल्या एकूण वेतनाच्या 8% च्या समकक्ष आहे
FGTS व्याज:
FGTS खात्यांना 3% वार्षिक व्याज मिळते ज्यात TR (Taxa Referencial) समायोजन समाविष्ट आहे
काढण्याचा दंड:
कारणांशिवाय काढल्यास, नियोक्त्याला एकूण FGTS शिल्लकावर 40% दंड द्यावा लागतो
काढण्याच्या अटी:
विशिष्ट परिस्थितींमध्ये FGTS काढणे शक्य आहे, ज्यात कारणांशिवाय नोकरीवरून काढणे, निवृत्ती, गंभीर आजार, आणि घर खरेदी समाविष्ट आहे
5 आश्चर्यकारक FGTS रहस्ये जे तुम्हाला श्रीमंत बनवू शकतात
ब्राझिलियन FGTS प्रणालीमध्ये अनेक आश्चर्यकारक लाभ आहेत ज्याबद्दल बहुतेक कामगारांना माहिती नाही. येथे काही रोचक माहिती आहे जी तुमचे लाभ अधिकतम करण्यास मदत करू शकते.
1.लपलेला घर खरेदी लाभ
काही लोकांना माहित नाही की FGTS फक्त डाउन पेमेंटसाठीच नाही तर काही सरकारी गृहनिर्माण कार्यक्रमांसह एकत्रित केल्यास 80% पर्यंत गृहकर्जाच्या हप्ते कमी करण्यासाठी देखील वापरला जाऊ शकतो.
2.जन्मदिवस काढण्याची युक्ती
2019 मध्ये सुरू केलेली जन्मदिवस काढण्याची पर्याय, नोकरी ठेवताना वार्षिक काढण्याची परवानगी देते. हे उच्च परताव्यांसाठी गुंतवणूक धोरणांसह एकत्रित केले जाऊ शकते.
3.संयुक्त व्याजाचा फायदा
FGTS व्याज दर 3% + TR वार्षिक कमी दिसत असले तरी, नियोक्त्याच्या 8% मासिक ठेवीसह एकत्रित केल्यास, तुमच्या वैयक्तिक संपत्तीवर प्रभावी परतावा 30% वार्षिकपेक्षा जास्त असू शकतो.
4.अनेक खात्यांची धोरण
कामगार विविध नोकऱ्यांमधून अनेक FGTS खाते कायदेशीरपणे ठेवू शकतात, आणि प्रत्येक खाते विविध उद्देशांसाठी (गृहनिर्माण, आपत्कालीन निधी, निवृत्ती) रणनीतिकरित्या वापरले जाऊ शकते.
5.निवृत्ती गुणक
निवृत्त झाल्यावर, कामगार FGTS काढण्यास इतर लाभांबरोबर एकत्रित करू शकतात, रणनीतिक वेळ आणि लाभ समन्वयाद्वारे त्यांच्या निवृत्तीच्या गाठीला दुप्पट करण्याची शक्यता आहे.