ब्राझिलियन MEI कर कॅल्क्युलेटर

मासिक DAS पेमेंट मुख्यतः आपल्या INSS (सामाजिक सुरक्षा) योगदानावर आधारित आहे, जे सध्याच्या किमान वेतनाच्या 5% वर निश्चित आहे, आणि आपल्या व्यवसाय प्रकारानुसार अतिरिक्त कर. व्यापारासाठी, ICMS समाविष्ट आहे (R$ 1), सेवांसाठी, ISS समाविष्ट आहे (R$ 5), आणि दोन्ही क्षेत्रांमध्ये कार्यरत असलेल्या व्यवसायांसाठी, दोन्ही ICMS आणि ISS समाविष्ट आहेत. कॅल्क्युलेटर आपल्याला प्रविष्ट केलेल्या किमान वेतनावर आधारित या मूल्यांची स्वयंचलितपणे समायोजन करतो.

जर आपला वार्षिक महसूल MEI मर्यादेपेक्षा 20% (R$ 97,200) पर्यंत गेला तर, आपल्याला अतिरिक्त कर भरणे आवश्यक आहे. हे Simples Nacional प्रणालीचा भाग म्हणून गणना केले जाते. तथापि, जर आपला महसूल R$ 97,200 च्या वर गेला, तर आपल्याला दुसऱ्या व्यवसाय श्रेणीमध्ये संक्रमण करणे आवश्यक आहे, जसे की Microempresa (ME), आणि उच्च दर आणि अतिरिक्त अनुपालन आवश्यकता असलेल्या भिन्न शासनांत कर भरणे आवश्यक आहे.

फेडरल सरकार DAS पेमेंटसाठी आधारभूत दर सेट करते, परंतु काही नगरपालिका विशिष्ट नियम किंवा अतिरिक्त स्थानिक कर असू शकतात जे ISS योगदानावर परिणाम करू शकतात. ICMS साठी, आपल्या व्यवसायाचे कार्यरत असलेले राज्य लागू होणारे नियम आणि संभाव्य सूट निश्चित करते. अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी आपल्या नगरपालिका किंवा राज्य कर प्राधिकरणासह स्थानिक कर नियमांची पडताळणी करणे महत्त्वाचे आहे, विशेषतः जर आपला व्यवसाय आंतरराज्य व्यापारात सामील असेल.

एक सामान्य चूक म्हणजे महसूल कमी करणे आणि योग्य दस्तऐवजांशिवाय वार्षिक मर्यादा ओलांडणे, जे दंड आणि उच्च कर शासनात पुनर्वर्गीकरण करू शकते. दुसरी समस्या म्हणजे गणनांमध्ये किमान वेतन मूल्य अद्यतनित न करणे, कारण INSS योगदान थेट त्यावर आधारित आहे. याव्यतिरिक्त, काही MEI त्यांच्या व्यवसाय प्रकारावर आधारित ISS किंवा ICMS पासून मुक्त असल्याचा समज करतात, ज्यामुळे कर कमी भरणे होऊ शकते.

आपले MEI योगदान ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी, आपला महसूल मासिक आधारावर अचूकपणे ट्रॅक करणे सुनिश्चित करा जेणेकरून आपण अनपेक्षितपणे मर्यादा ओलांडू नका. निवृत्ती योगदानासारख्या MEI फायद्यांचा लाभ घेण्याचा विचार करा, जे आपल्या DAS पेमेंटमध्ये समाविष्ट आहेत. जर आपण वार्षिक महसूल मर्यादेच्या जवळ असाल, तर वेगवेगळ्या MEI नोंदणीमध्ये महसूल प्रवाह विभाजित करण्यासारख्या रणनीतींचा विचार करा (जर लागू असेल) किंवा योग्य नियोजनासह Microempresa (ME) मध्ये संक्रमण करा. याव्यतिरिक्त, आपल्या व्यवसायावर लागू होणाऱ्या स्थानिक कर प्रोत्साहन किंवा सूटांबद्दल माहिती ठेवा.

MEI म्हणून, आपले INSS योगदान किमान वेतनाच्या 5% प्रमाणे गणना केले जाते, जे आपल्याला 15 वर्षांच्या योगदानानंतर आणि आवश्यक निवृत्ती वय (पुरुषांसाठी 65, महिलांसाठी 62) गाठल्यानंतर मूलभूत निवृत्ती लाभांसाठी पात्र ठरवते. तथापि, जर आपल्याकडे औपचारिक रोजगार इतिहास असेल, तर आपले MEI योगदान पूर्वीच्या योगदानांसह एकत्रित केले जाऊ शकते जेणेकरून आपले निवृत्ती मूल्य वाढवता येईल. कॅल्क्युलेटर आपल्या सध्याच्या INSS योगदान आणि आपण प्रविष्ट केलेल्या किमान वेतनावर आधारित आपल्या अपेक्षित निवृत्ती लाभाची गणना करतो.

आपण R$ 81,000 वार्षिक महसूल मर्यादेखाली राहावे यासाठी, तपशीलवार मासिक महसूल रेकॉर्ड ठेवा आणि आपल्या एकूण एकूणाचे नियमितपणे निरीक्षण करा. प्रत्येक व्यवहारासाठी रशिदी जारी करण्यासाठी इन्व्हॉइसिंग साधनांचा वापर करा, कारण हे आपल्या उत्पन्नाचे पुरावे म्हणून कार्य करतील. जर आपण हंगामी कार्यरत असाल, तर आपल्या सरासरी मासिक महसूलाची गणना करा आणि 12 महिन्यांमध्ये त्याचा अंदाज लावा जेणेकरून आश्चर्यकारक गोष्टी टाळता येतील. कॅल्क्युलेटरच्या 'उर्वरित महसूल भत्ता' वैशिष्ट्यामुळे आपल्याला मर्यादा ओलांडल्याशिवाय किती महसूल आपण अजूनही कमवू शकता हे ट्रॅक करण्यात मदत होते.

होय, MEI एक नोंदणीकृत कर्मचारी भरती करण्यास परवानगी आहे. तथापि, यामुळे आपल्याला थोडासा कर वाढवावा लागेल, कारण आपल्याला INSS साठी कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या 3% आणि FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) साठी 8% भरणे आवश्यक आहे. हे खर्च आपल्या DAS पेमेंटपासून वेगळे आहेत आणि योग्य पेरोल प्रणालीद्वारे व्यवस्थापित केले पाहिजेत. कर्मचार्‍याची भरती करणे देखील श्रम कायद्यांचे पालन करण्याची आवश्यकता आहे, ज्यामध्ये पगार पत्रे जारी करणे आणि योग्य दस्तऐवज सुनिश्चित करणे समाविष्ट आहे.