အလေးချိန်ထားသောအဆင့်တွက်ချက်器
အလုပ်အကိုင်များကို အလေးချိန်ထား၍ သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်ကိုတွက်ချက်ပါ။
Additional Information and Definitions
အလုပ်အကိုင် ၁ အဆင့်
သင်၏အဆင့်ကို ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀) အဖြစ်ထည့်သွင်းပါ။ အက္ခရာအဆင့်များအတွက် သံသယပြုသောပြောင်းလဲမှုများကို သုံးပါ: A=၉၅, A-=၉၂, B+=၈၈, B=၈၅, B-=၈၂, စသည်။ အနီးဆုံးအပြည့်နံပါတ်သို့ ရွှေ့ပါ။
အလုပ်အကိုင် ၁ အလေးချိန်
ဤအလုပ်အကိုင်၏ ဆက်စပ်အရေးပါမှု။ ဥပမာ: ဤသည် သင်၏အဆင့်၏ ၂၀% အထိရှိပါက ၂၀ ထည့်သွင်းပါ။ အလေးချိန်တူသောအလုပ်အကိုင်များအတွက် အားလုံးအတွက် အတူတူနံပါတ်ကို သုံးပါ။
အလုပ်အကိုင် ၂ အဆင့်
သင်၏ရာခိုင်နှုန်းအဆင့် (၀-၁၀၀) ကိုထည့်သွင်းပါ။ အမှတ်အခြေခံအလုပ်အကိုင်များအတွက် ရာခိုင်နှုန်းသို့ပြောင်းပါ: (ရရှိထားသောအမှတ် / အမြင့်ဆုံးအမှတ်) × ၁၀၀။
အလုပ်အကိုင် ၂ အလေးချိန်
ရာခိုင်နှုန်းအလေးချိန် (၀-၁၀၀) ထည့်သွင်းပါ။ သင်၏စာသင်ခန်းကို အတိအကျစစ်ဆေးပါ။ ယေဘုယျအလေးချိန်များ: နောက်ဆုံးစာမေးပွဲ (၃၀-၄၀%), အလယ်စာမေးပွဲ (၂၀-၃၀%), အိမ်စာ (၂၀-၃၀%)။
အလုပ်အကိုင် ၃ အဆင့်
ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀) အဖြစ်အဆင့်ထည့်သွင်းပါ။ စီမံကိန်းများ သို့မဟုတ် စာတမ်းများအတွက် သင်၏ရာခိုင်နှုန်းအဆင့်ကို တိကျစွာတွက်ချက်ရန် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို သုံးပါ။
အလုပ်အကိုင် ၃ အလေးချိန်
ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀) အဖြစ်အလေးချိန်ထည့်သွင်းပါ။ အကြံပြုချက်: အလုပ်အကိုင်အလေးချိန်များသည် ၁၀၀% အထိစုစုပေါင်းရမည်။ သင့်စာသင်ခန်းကို မှန်ကန်သောအလေးချိန်အတွက် ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။
အလုပ်အကိုင် ၄ အဆင့်
ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀) အဖြစ်အဆင့်ထည့်သွင်းပါ။ အုပ်စုစီမံကိန်းများအတွက် သင်၏အဖွဲ့အဆင့်မှ သီးသန့်အဆင့်ကို သုံးပါ။
အလုပ်အကိုင် ၄ အလေးချိန်
ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀) အဖြစ်အလေးချိန်ထည့်သွင်းပါ။ နောက်ဆုံးစီမံကိန်းများ သို့မဟုတ် စာမေးပွဲများအတွက် သင်၏အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ အလေးချိန်ပြောင်းလဲမှုရှိမလား စစ်ဆေးပါ။
တိကျသောအဆင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
သင်၏တိကျသောအခြေအနေကို နားလည်ရန်နှင့် သင်၏ပညာရေးမဟာဗျူဟာကို စီမံခန့်ခွဲရန် အလုပ်အကိုင်အလေးချိန်များကို ထည့်သွင်းပါ။
Loading
အဆင့်တွက်ချက်မှုများကို နားလည်ခြင်း
ပညာရေးအစီအစဉ်များအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလေးချိန်ထားသောအဆင့်တွက်ချက်မှုများအကြောင်းကို နားလည်ပါ။
အလုပ်အကိုင်အလေးချိန်:
သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်ကို ကိုယ်စားပြုသော အလုပ်အကိုင်၏ရာခိုင်နှုန်း။ အလုပ်အကိုင်များအားလုံးတွင် အလေးချိန်များသည် ၁၀၀% အထိစုစုပေါင်းရမည်။ အလေးချိန်များသည် သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်အပေါ် အရေးပါမှုကို ပြသသည်။
ရာခိုင်နှုန်းအဆင့်:
သင်၏အဆင့်ကို ရာခိုင်နှုန်း (၀-၁၀၀%) အဖြစ်ပြောင်းလဲထားသည်။ အမှတ်အခြေခံစနစ်များအတွက် ရရှိထားသောအမှတ်ကို အမြင့်ဆုံးအမှတ်ဖြင့် ကွဲပြားစွာထုတ်ယူပြီး ၁၀၀ ဖြင့်မြှောက်ပါ။ ၎င်းသည် အဆင့်များကို ကွဲပြားသောအဆင့်အဆင့်များအတွက် စံပြုသည်။
အလေးချိန်ထားသောအဆင့်:
သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်အတွက် အလုပ်အကိုင်၏ အထောက်အကူပြုမှု၊ ရာခိုင်နှုန်းအဆင့်ကို အလေးချိန်ရာခိုင်နှုန်းဖြင့်မြှောက်ခြင်းဖြင့်တွက်ချက်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၃၀% အလေးချိန်ထားသောစာမေးပွဲတွင် ၉၀% ရရှိထားပါက သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်ကို ၂၇ အမှတ်ထောက်ပံ့သည်။
အဆင့်ဖြန့်ဖြူးမှု:
သင်၏နောက်ဆုံးအဆင့်တွင် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားများကို ဘယ်လိုတန်ဖိုးထားသည်ကို ဖျော်ဖြေရန်။ ယေဘုယျဖြန့်ဖြူးမှုများသည် စာမေးပွဲများကို အိမ်စာထက် ပိုမိုအရေးပါစွာ အလေးချိန်ထားသည်၊ ၎င်းသည် အထူးပြုမှုကို ပြသသည်။
အဆင့်လှုပ်ရှားမှု:
ပြီးဆုံးထားသောအလုပ်အကိုင်များအပေါ်မူတည်၍ သင်၏လက်ရှိအဆင့်၊ တိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန်နှင့် လိုအပ်သောအဆင့်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် အသုံးဝင်သည်။ ပြီးဆုံးထားသောအလုပ်အကိုင်အဆင့်များနှင့် ၎င်းတို့၏အလေးချိန်များကို စဉ်းစားပါ။
အဆင့်အခြားအဆင့်:
သင်၏အလုပ်အကိုင်များအတွက် သတ်မှတ်ထားသောအဆင့်အရ အလေးချိန်ထားသောစုစုပေါင်းကို ရရှိရန် လိုအပ်သောအဆင့်။ ၎င်းတို့ကို နားလည်ခြင်းသည် လက်ရှိအလုပ်အကိုင်များအတွက် သတ်မှတ်ထားသောအဆင့်များကို သတ်မှတ်ရန်ကူညီသည်။
အဆင့်အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးသော ၅ မျိုး
သင်၏ပညာရေးအောင်မြင်မှုကို စီမံခန့်ခွဲရန် အဆင့်တွက်ချက်မှုအနုပညာကို ကျွမ်းကျင်ပါ။
1.သိပ္ပံအဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ခြင်း
အလုပ်အကိုင်အလေးချိန်များအပေါ်မူတည်၍ သင်၏ကြိုးစားမှုကို အာရုံစိုက်ပါ။ အလေးချိန်ထားသောနောက်ဆုံးစာမေးပွဲတွင် ၅% တိုးတက်မှုသည် အလေးချိန်မထားသောအိမ်စာတွင် တူညီသောတိုးတက်မှုထက် သင်၏အဆင့်ကို ပိုမိုသက်ရောက်စေသည်။
2.အဆင့်စောင့်ကြည့်ခြင်း
သင်၏ရည်မှန်းချက်များအတွက် တိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန် အလုပ်အကိုင်တိုင်းပြီးဆုံးပြီးနောက် သင်၏လှုပ်ရှားမှုအဆင့်ကို တွက်ချက်ပါ။ ၎င်းသည် အချိန်မီအောင် ကြိုးစားမှုများကို ထည့်သွင်းရန် လိုအပ်သောအချိန်ကို ဖော်ထုတ်ရန်ကူညီသည်။
3.လိုအပ်သောအဆင့်စီမံခန့်ခွဲမှု
သင်၏လက်ရှိအလေးချိန်ထားသောပျမ်းမျှကို အသုံးပြု၍ သင်၏ရည်မှန်းထားသောအဆင့်ကို ရရှိရန် လိုအပ်သောအဆင့်များကို တွက်ချက်ပါ။ ၎င်းသည် သင်၏ရည်မှန်းချက်များကို သက်ရောက်စေပြီး ကြိုးစားမှုကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန်ကူညီသည်။
4.အလေးချိန်ဖြန့်ဖြူးမှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
အဆင့်များကို ဘယ်လိုအလေးချိန်ထားသည်ကို နားလည်ခြင်းသည် သင်၏အားသာချက်များနှင့် ကိုက်ညီသောသင်တန်းများကို ရွေးချယ်ရန် ကူညီသည်။ သင်သည် စီမံကိန်းများတွင် အောင်မြင်ပြီး စာမေးပွဲများတွင် အခက်အခဲရှိပါက အလုပ်အကိုင်အလေးချိန်များကို ပိုမိုအရေးကြီးသောသင်တန်းများကို ရှာဖွေပါ။
5.အဆင့်ပြန်လည်ရယူမှုမဟာဗျူဟာ
အလေးချိန်ထားသောအလုပ်အကိုင်တွင် အဆင့်မကောင်းပါက သင်၏ရည်မှန်းထားသောအဆင့်ကို ရရှိရန် လိုအပ်သောအဆင့်များကို တိကျစွာတွက်ချက်ပါ။ ၎င်းသည် မကျေနပ်မှုကို လုပ်ဆောင်နိုင်သောစီမံခန့်ခွဲမှုသို့ ပြောင်းလဲသည်။