မြို့အလုပ်သမားအခွန်တွက်ချက်器

မြို့အလုပ်သမားအခွန်ကို သင့်လစာစုစုပေါင်းအပေါ် ဒေသခံအလုပ်သမားအခွန်နှုန်းကို လျှောက်ထားခြင်းနှင့် တိုင်းဒေသကြီးအခွန်များကို ထည့်သွင်းခြင်းဖြင့်တွက်ချက်သည်။ ဥပမာ၊ သင့်လစာစုစုပေါင်းသည် လစဉ် $4,000 ဖြစ်ပြီး မြို့နှုန်းသည် 1.5% ဖြစ်ပါက၊ ရာခိုင်နှုန်းအခြေပြု အခွန်သည် $60 ဖြစ်ပါမည်။ မြို့သည် တိုင်းဒေသကြီးအခွန် $10 ကိုလည်း သတ်မှတ်ပါက စုစုပေါင်းအခွန်သည် $70 ဖြစ်ပါမည်။ စုစုပေါင်းပမာဏကို သင့်လစာစုစုပေါင်း၊ သင့်မြို့မှ သတ်မှတ်ထားသော သီးသန့်ရာခိုင်နှုန်းနှင့် တိုင်းဒေသကြီးအခွန်တစ်ခုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။ ထို့အပြင် အချို့သောမြို့များတွင် ဝင်ငွေကန့်သတ်များအပေါ် အကန့်အသတ်များ သို့မဟုတ် လွှတ်ပေးမှုများရှိနိုင်သဖြင့် ဒေသခံစည်းမျဉ်းများကို စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ အချို့သောမြို့များသည် အလုပ်သမားအခွန်များအတွက် လွှတ်ပေးမှုများ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေကန့်သတ်များကို ပေးသည်။ ဥပမာ၊ အချို့သောမြို့နယ်များသည် သတ်မှတ်ထားသော ဝင်ငွေအဆင့်မှ အောက်တွင် ဝန်ထမ်းများကို လွှတ်ပေးသည် သို့မဟုတ် အချို့သောအချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများအတွက် လျှော့ချထားသောနှုန်းများကို ပေးသည်။ အခြားသူများသည် ကျောင်းသားများ သို့မဟုတ် အနားယူသူများကဲ့သို့သော အထူးအုပ်စုများကို အခွန်ပေးရန် မလိုအပ်ပါ။ သင်၏မြို့၏ အခွန်စည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် သို့မဟုတ် ဒေသခံအခွန်ပညာရှင်နှင့် ဆွေးနွေးရန် အရေးကြီးသည်။

တိုင်းဒေသကြီးအခွန်များသည် သင်၏ဝင်ငွေအဆင့်ကို မည်သည့်အရာမျှမရှိဘဲ လစဉ်ခွန်များကို သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏများဖြစ်သည်၊ အခွန်များသည် သင်၏လစာစုစုပေါင်း၏ ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ်တွက်ချက်သည်။ ဥပမာ၊ သင့်မြို့သည် $10 အခွန်ကို သတ်မှတ်ထားပါက သင်သည် လစဉ် $2,000 သို့မဟုတ် $10,000 ရရှိပါက အခွန်သည် $10 ဖြစ်ပါသည်။ အပြောင်းအလဲများအတွက် ရာခိုင်နှုန်းအခြေပြု အခွန်သည် သင်၏ဝင်ငွေနှင့်အတူ အဆင့်မြှင့်တင်မည်။ ဤကွာခြားမှုသည် တိုင်းဒေသကြီးအခွန်များသည် နိမ့်သောဝင်ငွေရှင်များအပေါ် ပိုမိုသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်၊ ရာခိုင်နှုန်းအခြေပြု အခွန်များသည် ဝင်ငွေအပေါ် အချိုးအစားဖြစ်သည်။

မြို့အလုပ်သမားအခွန်များသည် ပြည်နယ် သို့မဟုတ် ဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်များနှင့် တူညီသည်ဟု ယူဆခြင်းသည် သဘောထားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ မြို့အလုပ်သမားအခွန်များသည် သီးသန့်ဖြစ်ပြီး အများအားဖြင့် သေးငယ်သည်၊ ဒေသခံအစိုးရလုပ်ငန်းများကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ရန် ရည်ရွယ်သည်။ အခြားသဘောထားတစ်ခုမှာ ဤအခွန်များသည် အားလုံးမြို့များတွင် အလိုအလျောက် တူညီသည်ဟု ယူဆခြင်းဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ၊ နှုန်းများ၊ တိုင်းဒေသကြီးအခွန်များနှင့် လွှတ်ပေးမှုများသည် မြို့နယ်အလိုက် ကွာခြားသည်။ ထို့အပြင်၊ အချို့သောလူများသည် ဤအခွန်များသည် နေရပ်ရှိသူများသာ သက်ဆိုင်သည်ဟု မှားယွင်းစွာ ယူဆကြသည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် မြို့နယ်အတွင်း အလုပ်လုပ်နေသူများအားလုံးကို သက်ဆိုင်သည်။

မြို့အလုပ်သမားအခွန်နှုန်းများသည် ဒေသအလိုက် ကွာခြားသည်။ အချို့သောမြို့များသည် အလုပ်သမားအခွန်ကို မသတ်မှတ်ပါ၊ အခြားမြို့များသည် 0.5% မှ 2% အထိ ရာခိုင်နှုန်းများကို သတ်မှတ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အချို့သောပြည်နယ်များသည် မြို့များကို ဘယ်လောက်ခွန်ယူနိုင်သည်ကို ကန့်သတ်သည်၊ အခြားပြည်နယ်များသည် မြို့နယ်များကို နှုန်းများ သတ်မှတ်ရန် ကျယ်ပြန့်သော အာဏာကို ပေးသည်။ ဥပမာ၊ Kentucky နှင့် Pennsylvania တွင် မြို့များသည် အလုပ်သမားအခွန်များရှိသည်ဟု သိရသည်၊ Texas တွင် အများသောမြို့များသည် ၎င်းတို့ကို မသတ်မှတ်ပါ။ ဒေသအလိုက် ကွာခြားမှုများကို နားလည်ခြင်းသည် အခွန်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အရေးကြီးသည်၊ အထူးသဖြင့် သင်သည် အများသောမြို့များတွင် အလုပ်လုပ်ပါက။

သင့် net pay ကို အထူးပြုရန်၊ ပထမဦးစွာ သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အတွက် သင့်လျော်သော အလုပ်သမားအခွန်နှုန်းနှင့် တိုင်းဒေသကြီးအခွန်ကို သတ်မှတ်ထားသည်ကို သေချာပါ။ လစာစနစ်များတွင် အမှားများသည် ထုတ်ယူမှုများကို အလွန်များ သို့မဟုတ် အနည်းငယ်ဖြစ်စေသည်။ သင်သည် အများသောမြို့များတွင် အလုပ်လုပ်ပါက၊ ဘယ်မြို့၏အခွန်ကို သတ်မှတ်ထားသည်ကို သတ်မှတ်ပါ—ထုံးစံအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် သင်၏အလုပ်ရုံတည်ရှိရာမြို့ဖြစ်သည်၊ သင်နေထိုင်ရာမြို့မဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်၏မြို့တွင် လွှတ်ပေးမှုများ သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်များအတွက် သင့်လျော်မှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။ နောက်ဆုံးတွင်၊ သင်၏စုစုပေါင်းအခွန်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းကို ပြင်ဆင်ပါ၊ ဥပမာ၊ အခွန်မထုတ်ယူနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများကို (ဥပမာ၊ အလုပ်သမားအခွန်များ) တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် အခွန်မထုတ်ယူနိုင်သော ဝင်ငွေကို လျှော့ချရန် နှင့် ဒေသခံအခွန်များ၏ သက်ရောက်မှုကို ချိန်ညှိပါ။

ဝန်ထမ်းများအတွက် မြို့အလုပ်သမားအခွန်များသည် လက်ခံရရှိသောငွေကို လျှော့ချပြီး သင်သည် ဘယ်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည် သို့မဟုတ် နေထိုင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်မှုများကို သက်ရောက်စေသည်။ ဥပမာ၊ မြို့အခွန်နှုန်းမြင့်သည် တစ်မြို့တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းကို အခြားမြို့တစ်ခုတွင် အခွန်မရှိသော အလုပ်တစ်ခုထက် လျော့နည်းစေပါသည်။ အလုပ်ရှင်များအတွက်၊ ဤအခွန်များသည် လစာစီမံခန့်ခွဲမှုကို သက်ရောက်စေပြီး၊ ၎င်းတို့သည် မှန်ကန်သောပမာဏများကို ထုတ်ယူရန်နှင့် လွှတ်ပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ ထို့အပြင်၊ စီးပွားရေးများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သမားလိုင်စင်အခွန်များကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ဘယ်နေရာတွင် လည်ပတ်ရန် ရွေးချယ်မည်ကို သက်ရောက်စေသည်။ ဤအကျိုးသက်ရောက်မှုများကို နားလည်ခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် အလုပ်ရှင်များနှစ်ဦးလုံးကို နေရာနှင့် ဘတ်ဂျက်ကို သေချာစွာ ဆုံးဖြတ်ရန် ကူညီနိုင်သည်။

မြို့များသည် ရာခိုင်နှုန်းအခြေပြု အခွန်များနှင့် တိုင်းဒေသကြီးအခွန်များကို ပေါင်းစပ်၍ တည်ငြိမ်သော ဝင်ငွေစီးဆင်းမှုကို ဖန်တီးရန် အသုံးပြုသည်။ ရာခိုင်နှုန်းအခြေပြု အခွန်သည် မြင့်မားသောဝင်ငွေရှင်များကို ပိုမိုထောက်ပံ့စေပြီး၊ တိုင်းဒေသကြီးအခွန်သည် ဝင်ငွေပြောင်းလဲမှုများကို မည်သည့်အရာမျှမရှိဘဲ တည်ငြိမ်သော ရန်ပုံငွေကို ပေးစွမ်းသည်။ ဤဝင်ငွေများကို အများပြည်သူလုံခြုံရေး၊ အဆောက်အဦးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ပန်းခြံများနှင့် လူမှုအစီအစဉ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ရန် အသုံးပြုသည်။ ဤနှစ်မျိုးကို ပေါင်းစပ်ခြင်းသည် မြို့များကို တရားဝင်မှုနှင့် ငွေကြေးတည်ငြိမ်မှုကို ချိန်ညှိရန် အထောက်အကူပြုသည်၊ ၎င်းတို့သည် ဘတ်ဂျက်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန်နှင့် အခွန်အခွန်ကို တရားမျှတစွာ ဖြန့်ဖြူးရန် အထောက်အကူပြုသည်။