ब्राजिलमा MEI का लागि मासिक DAS भुक्तानी कसरी गणना गरिन्छ?

मासिक DAS भुक्तानी मुख्य रूपमा तपाईंको INSS (सामाजिक सुरक्षा) योगदानबाट बनेको हुन्छ, जुन हालको न्यूनतम तलबको 5% मा निश्चित गरिएको छ, र तपाईंको व्यापार प्रकारमा निर्भर गर्दै थप करहरू। व्यापारको लागि, ICMS थपिन्छ (R$ 1), सेवाहरूको लागि, ISS थपिन्छ (R$ 5), र दुवै क्षेत्रहरूमा सञ्चालन गर्ने व्यवसायहरूको लागि, ICMS र ISS दुवै समावेश गरिन्छ। गणकले तपाईंले प्रविष्ट गरेको न्यूनतम तलब र चयन गरिएको व्यापार प्रकारका आधारमा यी मानहरू स्वचालित रूपमा समायोजन गर्दछ।

यदि मेरो वार्षिक राजस्व MEI सीमाको R$ 81,000 लाई पार गर्छ भने के हुन्छ?

यदि तपाईंको वार्षिक राजस्व MEI सीमालाई 20% (R$ 97,200) सम्म पार गर्छ भने, तपाईंले अतिरिक्त रकममा अतिरिक्त कर तिर्नु पर्नेछ। यो Simples Nacional प्रणालीको एक भागको रूपमा गणना गरिन्छ। तर, यदि तपाईंको राजस्व R$ 97,200 लाई पार गर्छ भने, तपाईंलाई माइक्रोempresa (ME) जस्तो भिन्न व्यापार श्रेणीमा परिवर्तन गर्नुपर्नेछ, र भिन्न शासन अन्तर्गत कर तिर्नुपर्नेछ, जसले उच्च दर र थप अनुपालन आवश्यकताहरू समावेश गर्न सक्छ।

क्षेत्रीय भिन्नता MEI व्यवसायहरूको लागि ISS र ICMS योगदानहरूलाई कसरी प्रभावित गर्छ?

जबकि संघीय सरकारले DAS भुक्तानीहरूको लागि आधार दरहरू सेट गर्दछ, केहि नगरपालिका विशेष नियमहरू वा थप स्थानीय करहरू हुन सक्छन् जसले ISS योगदानहरूलाई प्रभावित गर्न सक्छ। ICMS को लागि, तपाईंको व्यवसाय सञ्चालन गर्ने राज्यले लागू हुने र कुनै संभावित छूटहरू निर्धारण गर्दछ। अनुपालन सुनिश्चित गर्नका लागि स्थानीय कर नियमहरूलाई तपाईंको नगरपालिका वा राज्य कर प्राधिकरणसँग जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ, विशेष गरी यदि तपाईंको व्यवसाय अन्तरराज्यीय व्यापारमा संलग्न छ भने।

MEI हरूले आफ्नो कर दायित्वहरू गणना गर्दा के सामान्य गल्तीहरू गर्छन्?

एक सामान्य गल्ती भनेको राजस्वलाई कम आकलन गर्नु र उचित कागजात बिना वार्षिक सीमालाई पार गर्नु हो, जसले दण्ड र उच्च कर शासनमा पुनः वर्गीकरण गर्न सक्छ। अर्को मुद्दा भनेको गणनामा न्यूनतम तलबको मानलाई अद्यावधिक गर्न असफल हुनु हो, किनकि INSS योगदानहरू यसमा प्रत्यक्ष रूपमा निर्भर गर्दछ। थप रूपमा, केही MEI हरूले आफ्नो व्यापार प्रकारको आधारमा ISS वा ICMS बाट छूटमा विश्वास गर्छन्, जसले करको कम भुक्तानी गर्न सक्छ।

मैले मेरो MEI कर योगदानहरूलाई अधिकतम लाभ र जोखिम घटाउन कसरी अनुकूलित गर्न सक्छु?

तपाईंका MEI योगदानहरूलाई अनुकूलित गर्नका लागि, सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंले मासिक रूपमा आफ्नो राजस्वलाई सही रूपमा ट्र्याक गर्नुहोस् ताकि अनपेक्षित रूपमा सीमाहरू पार नगर्नुहोस्। MEI लाभहरूको फाइदा लिन विचार गर्नुहोस्, जस्तै रिटायरमेन्ट योगदानहरू, जुन तपाईंको DAS भुक्तानीमा समावेश गरिएको छ। यदि तपाईं वार्षिक राजस्व सीमाको नजिक हुनुहुन्छ भने, अलग MEI दर्ताहरूमा राजस्व धारा विभाजन गर्ने रणनीतिहरू अन्वेषण गर्नुहोस् (यदि लागू हुन्छ) वा उचित योजना बनाउने साथमा माइक्रोempresa (ME) मा परिवर्तन गर्नुहोस्। थप रूपमा, तपाईंको व्यवसायमा लागू हुने स्थानीय कर प्रोत्साहनहरू वा छूटहरूको बारेमा सूचित रहनुहोस्।

MEI प्रणालीले रिटायरमेन्ट लाभहरूलाई कसरी प्रभावित गर्छ, र मैले मेरो अपेक्षित रिटायरमेन्ट मान कसरी गणना गर्न सक्छु?

एक MEI को रूपमा, तपाईंका INSS योगदानहरू न्यूनतम तलबको 5% को रूपमा गणना गरिन्छ, जसले तपाईंलाई 15 वर्षको योगदान र आवश्यक रिटायरमेन्ट उमेर (पुरुषका लागि 65, महिलाका लागि 62) पछि आधारभूत रिटायरमेन्ट लाभका लागि योग्य बनाउँछ। तर, यदि तपाईंको औपचारिक रोजगार इतिहास छ भने, तपाईंका MEI योगदानहरूलाई पूर्व योगदानहरूसँग मिलाएर तपाईंको रिटायरमेन्ट मानलाई बढाउन सकिन्छ। गणकले तपाईंको वर्तमान INSS योगदानहरू र तपाईंले प्रविष्ट गरेको न्यूनतम तलबको आधारमा तपाईंको अपेक्षित रिटायरमेन्ट लाभको अनुमान गर्दछ।

MEI हरूले वार्षिक सीमाभन्दा तल रहनका लागि राजस्व ट्र्याकिङका लागि के सुझावहरू छन्?

तपाईं R$ 81,000 वार्षिक राजस्व सीमाभन्दा तल रहन सुनिश्चित गर्नका लागि, विस्तृत मासिक राजस्व रेकर्डहरू राख्नुहोस् र तपाईंको संचित कुललाई नियमित रूपमा अनुगमन गर्नुहोस्। प्रत्येक लेनदेनको लागि रसीद जारी गर्न इनभ्वाइसिङ उपकरणहरू प्रयोग गर्नुहोस्, किनकि यीले तपाईंको आयको प्रमाणको रूपमा काम गर्नेछन्। यदि तपाईं मौसमी रूपमा सञ्चालन गर्नुहुन्छ भने, तपाईंको औसत मासिक राजस्वको गणना गर्नुहोस् र यसलाई 12 महिनाहरूमा प्रक्षिप्त गर्नुहोस् ताकि आश्चर्यहरूबाट जोगिन सक्नुहोस्। गणकको 'बाँकी राजस्व भत्ता' विशेषता तपाईंलाई सीमालाई पार नगरी कति राजस्व अझै कमाउन सक्नुहुन्छ भन्ने ट्र्याक गर्न मद्दत गर्दछ।

के म MEI को रूपमा कर्मचारीहरू भर्ना गर्न सक्छु, र यसले मेरो कर दायित्वहरूलाई कसरी प्रभावित गर्छ?

हो, MEI हरूलाई एक दर्ता गरिएका कर्मचारीलाई भर्ना गर्न अनुमति छ। तर, यसले तपाईंका कर दायित्वहरूलाई थोरै मात्र बढाउँछ, किनकि तपाईंले कर्मचारीको तलबको 3% INSS र FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) का लागि 8% थप तिर्नु पर्नेछ। यी लागतहरू तपाईंको DAS भुक्तानीबाट अलग छन् र उचित पेरोल प्रणालीहरू मार्फत व्यवस्थापन गर्नुपर्छ। कर्मचारी भर्ना गर्दा श्रम कानूनहरूको अनुपालन पनि आवश्यक छ, जसमा तलब पर्ची जारी गर्नु र उचित कागजात सुनिश्चित गर्नु समावेश छ।

ब्राजिलियन MEI कर गणक

तपाईंका MEI करहरू, DAS भुक्तानीहरू, र राजस्व सीमाहरू गणना गर्नुहोस्

अर्को Small Business क्याल्कुलेटर प्रयास गर्नुहोस्...

सानो व्यवसायको सूची घुमाउने गणक

तपाईंको सूचीमा कति चाँडो चक्र गर्नुहुन्छ, अनावश्यक सूची घटाउनुहोस्, र भण्डारण लागतको अनुमान गर्नुहोस्।

क्याल्कुलेटर प्रयोग गर्नुहोस्

मार्केटिंग अभियान ROI गणक

तपाईंको मार्केटिंग प्रयासहरूमा खर्च र फिर्ताहरूको विश्लेषण गर्नुहोस्।

क्याल्कुलेटर प्रयोग गर्नुहोस्

फ्रीलांसर घण्टाको दर गणक

फ्रीलांसरको रूपमा तपाईंको अनुकूल घण्टाको दर गणना गर्नुहोस्

क्याल्कुलेटर प्रयोग गर्नुहोस्

सानो व्यवसाय नगद प्रवाह योजना

प्रत्येक महिना शुद्ध नगद प्रवाह अनुगमन गर्नुहोस् र समयसँगै तपाईंको अन्तिम सन्तुलन ट्र्याक गर्नुहोस्।

क्याल्कुलेटर प्रयोग गर्नुहोस्

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू र उत्तरहरू

Click on any question to see the answer

MEI शर्तहरू बुझ्न

ब्राजिलियन MEI प्रणाली बुझ्नका लागि प्रमुख शर्तहरू

MEI

सूक्ष्म उद्यमी व्यक्तिगत - वार्षिक राजस्व R$ 81,000 सम्मको लागि साना उद्यमीहरूको लागि एक सरल व्यापार श्रेणी

DAS

Documento de Arrecadação do Simples Nacional - INSS, ISS, र/वा ICMS समावेश गर्ने मासिक भुक्तानी

राजस्व सीमा

MEI स्थिति कायम राख्नको लागि अधिकतम वार्षिक राजस्व (2024 मा R$ 81,000)

INSS योगदान

न्यूनतम तलबको 5% को रूपमा गणना गरिएको सामाजिक सुरक्षा योगदान

MEI लाभ

रिटायरमेन्ट, अपाङ्गता कवरेज, मातृत्व छुट्टी, र एक कर्मचारीलाई भर्ना गर्ने क्षमतासहित

5 चकित गर्ने MEI लाभहरू जुन अधिकांश उद्यमीहरूले थाहा पाउँदैनन्

ब्राजिलियन MEI प्रणालीले साधारण कर लाभहरू भन्दा धेरै फाइदाहरू प्रदान गर्दछ। यहाँ केहि चकित गर्ने लाभहरू छन् जसले तपाईंको व्यवसायलाई रूपान्तरण गर्न सक्छ।

1.लुकेको क्रेडिट लाइनको रहस्य

MEI हरूसँग सरकारी कार्यक्रमहरू मार्फत घटाइएको ब्याज दरका साथ विशेष क्रेडिट लाइनहरूमा पहुँच छ, केहि बैंकहरूले R$ 20,000 सम्मको विशेष क्रेडिट लाइनहरू प्रदान गर्दैछन्।

2.सरकारी ठेक्का फाइदा

MEI हरूसँग R$ 80,000 सम्मको सरकारी बोलपत्रमा प्राथमिकता प्राप्त छ, केहि ठेक्काहरू व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमीहरूको लागि विशेष रूपमा सुरक्षित गरिएको छ।

3.अन्तर्राष्ट्रिय आयात शक्ति

MEI हरूले सरलित सीमा शुल्क प्रक्रियाहरू र घटाइएको प्रशासनिक कामका साथ उत्पादन र सामग्री आयात गर्न सक्छन्, जसले अन्तर्राष्ट्रिय व्यापारका लागि ढोका खोल्छ।

4.रिटायरमेन्ट बोनस

धेरैले आधारभूत रिटायरमेन्ट लाभको बारेमा थाहा पाउँछन्, तर थोरैले थाहा पाउँछन् कि MEI योगदानहरू पूर्व औपचारिक रोजगारसँग मिलाएर बढाइएको लाभका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ।

5.डिजिटल रूपान्तरण लाभ

MEI हरूसँग SEBRAE मार्फत निःशुल्क डिजिटल रूपान्तरण उपकरण र तालिममा पहुँच छ, जसमा ई-वाणिज्य प्लेटफर्म र डिजिटल मार्केटिङ स्रोतहरू समावेश छन्।

ब्राजिलियन MEI कर गणक

तपाईंका MEI करहरू, DAS भुक्तानीहरू, र राजस्व सीमाहरू गणना गर्नुहोस्

Additional Information and Definitions

मासिक राजस्व

व्यापार प्रकार

सञ्चालन गर्ने महिना

कर्मचारीहरू छन्

हालको न्यूनतम तलब

अर्को Small Business क्याल्कुलेटर प्रयास गर्नुहोस्...

सानो व्यवसायको सूची घुमाउने गणक

मार्केटिंग अभियान ROI गणक

फ्रीलांसर घण्टाको दर गणक

सानो व्यवसाय नगद प्रवाह योजना

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू र उत्तरहरू

ब्राजिलमा MEI का लागि मासिक DAS भुक्तानी कसरी गणना गरिन्छ?

यदि मेरो वार्षिक राजस्व MEI सीमाको R$ 81,000 लाई पार गर्छ भने के हुन्छ?

क्षेत्रीय भिन्नता MEI व्यवसायहरूको लागि ISS र ICMS योगदानहरूलाई कसरी प्रभावित गर्छ?

MEI हरूले आफ्नो कर दायित्वहरू गणना गर्दा के सामान्य गल्तीहरू गर्छन्?

मैले मेरो MEI कर योगदानहरूलाई अधिकतम लाभ र जोखिम घटाउन कसरी अनुकूलित गर्न सक्छु?

MEI हरूले वार्षिक सीमाभन्दा तल रहनका लागि राजस्व ट्र्याकिङका लागि के सुझावहरू छन्?

के म MEI को रूपमा कर्मचारीहरू भर्ना गर्न सक्छु, र यसले मेरो कर दायित्वहरूलाई कसरी प्रभावित गर्छ?

MEI शर्तहरू बुझ्न

ब्राजिलियन MEI प्रणाली बुझ्नका लागि प्रमुख शर्तहरू

MEI

DAS

राजस्व सीमा

INSS योगदान

MEI लाभ

5 चकित गर्ने MEI लाभहरू जुन अधिकांश उद्यमीहरूले थाहा पाउँदैनन्

1.लुकेको क्रेडिट लाइनको रहस्य

2.सरकारी ठेक्का फाइदा

3.अन्तर्राष्ट्रिय आयात शक्ति

4.रिटायरमेन्ट बोनस

5.डिजिटल रूपान्तरण लाभ