Brazylijski kalkulator FGTS
Oblicz swój stan FGTS, wpłaty i potencjalne wypłaty
Additional Information and Definitions
Miesięczna pensja brutto
Twoja miesięczna pensja przed jakimikolwiek odliczeniami (podstawa do obliczenia 8% FGTS)
Aktualny stan FGTS
Twój aktualny całkowity stan FGTS ze wszystkich kont
Miesiące w obecnej pracy
Liczba miesięcy, które pracujesz w obecnej pracy
Okres projekcji (miesiące)
Liczba miesięcy do projekcji wzrostu FGTS
Roczny wzrost pensji (%)
Oczekiwana roczna procentowa zmiana pensji
Osestimate swoje korzyści FGTS
Projekcja wzrostu FGTS i obliczanie scenariuszy wypłat
Loading
Zrozumienie terminów FGTS
Kluczowe terminy, które pomogą Ci zrozumieć brazylijski system FGTS
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Obowiązkowy fundusz pracowniczy, w którym pracodawcy wpłacają 8% miesięcznej pensji pracownika
Miesięczna wpłata:
Kwota, którą pracodawca musi wpłacać miesięcznie, równa 8% Twojej pensji brutto
Odsetki FGTS:
Konta FGTS zarabiają 3% rocznych odsetek plus korektę TR (Taxa Referencial)
Kara przy zwolnieniu:
W przypadku zwolnienia bez przyczyny, pracodawcy muszą zapłacić 40% kary od całkowitego salda FGTS
Warunki wypłaty:
Specyficzne sytuacje pozwalają na wypłatę FGTS, w tym zwolnienie bez przyczyny, emeryturę, poważną chorobę i zakup domu
5 Zaskakujących sekretów FGTS, które mogą Cię wzbogacić
Brazylijski system FGTS ma wiele zaskakujących korzyści, o których większość pracowników nie wie. Oto kilka fascynujących informacji, które mogą pomóc w maksymalizacji Twoich korzyści.
1.Ukryta korzyść z zakupu domu
Niewiele osób wie, że FGTS można wykorzystać nie tylko na zaliczki, ale także na obniżenie rat kredytu hipotecznego o nawet 80% w połączeniu z niektórymi rządowymi programami mieszkaniowymi.
2.Sztuczka wypłaty urodzinowej
Opcja wypłaty urodzinowej, wprowadzona w 2019 roku, pozwala na coroczne wypłaty przy zachowaniu zatrudnienia. Można to połączyć z strategiami inwestycyjnymi, aby potencjalnie uzyskać wyższe zyski.
3.Zaleta odsetek składanych
Chociaż stawki odsetek FGTS wydają się niskie na poziomie 3% + TR rocznie, w połączeniu z miesięczną wpłatą pracodawcy w wysokości 8%, efektywny zwrot może przekroczyć 30% rocznie na Twoim osobistym majątku.
4.Strategia wielu kont
Pracownicy mogą legalnie utrzymywać wiele kont FGTS z różnych prac, a każde konto można strategicznie wykorzystać do różnych celów (mieszkanie, fundusz awaryjny, emerytura).
5.Mnożnik emerytalny
Podczas przechodzenia na emeryturę, pracownicy mogą połączyć wypłatę FGTS z innymi korzyściami, potencjalnie podwajając swoje oszczędności emerytalne dzięki strategicznemu czasowi i koordynacji korzyści.