Calculator pentru Salariul 13 în Brazilia
Calculează salariul tău de 13 luni (décimo terceiro) inclusiv deducerile INSS și IRRF
Additional Information and Definitions
Salariul de Bază Lunar
Salariul tău lunar obișnuit înainte de orice deduceri
Luni Lucrate în Acest An
Numărul de luni lucrate în anul curent (maximum 12)
Venit Variabil Total în Acest An
Venitul variabil total primit în acest an (comisioane, ore suplimentare etc.)
Rata INSS
Rata ta de contribuție INSS pe baza intervalului salarial
Rata IRRF
Rata ta de impozit pe venit (IRRF) pe baza intervalului salarial
Estimează Ratele Salariului Tău de 13 Luni
Calculează ambele rate ale salariului tău brazilian de 13 luni cu deducerile fiscale corespunzătoare
Loading
Înțelegerea Termenilor Salariului 13 Brazilian
Termeni cheie pentru a te ajuta să înțelegi calculul salariului de 13 luni în Brazilia
Salariul 13 (Décimo Terceiro):
Un bonus obligatoriu de sfârșit de an în Brazilia, egal cu salariul pe o lună, plătit în două rate
Prima Rată:
Plata anticipată efectuată în noiembrie, egală cu 50% din suma totală fără deduceri fiscale
A Doua Rată:
Plata finală efectuată în decembrie, egală cu suma rămasă după deducerile fiscale
INSS:
Contribuția la asigurările sociale braziliene, calculată pe baza intervalului salarial
IRRF:
Impozitul pe venit brazilian reținut la sursă, variază în funcție de intervalul salarial
5 Fapte Șocante Despre Salariul 13 din Brazilia Pe Care Nimeni Nu Ți Le Spune
Salariul 13 este un drept fundamental pentru muncitorii brazilieni, dar există mai mult în această beneficie decât ceea ce pare. Iată câteva informații fascinante despre această plată unică.
1.Conexiunea cu Dictatura Militară
Surprinzător, salariul 13 a fost instituit în timpul regimului militar din Brazilia în 1962. Deși perioada este adesea asociată cu restricții, de fapt a extins acest drept al muncitorilor.
2.Origini Religioase
Conceptul de salariu 13 provine din tradiția catolică de a oferi compensație suplimentară în timpul Crăciunului, ceea ce explică de ce este cunoscut și sub numele de 'bonus de Crăciun' în multe țări.
3.Raritate Globală
Deși mai multe țări din America Latină au beneficii similare, sistemul salariului 13 din Brazilia este unul dintre puținele care impune legal plata să fie împărțită în două rate.
4.Impactul Economic
Injectarea salariului 13 în economia Braziliei este atât de semnificativă încât, de obicei, crește PIB-ul țării cu 0,5% în ultimele trimestre ale fiecărui an.
5.Conexiunea cu Pensionarea
Cei mai mulți oameni nu știu că beneficiul salariului 13 se extinde și la pensionarii din Brazilia, făcându-l una dintre puținele țări în care beneficiarii de pensie primesc și această plată suplimentară.