Good Tool LogoGood Tool Logo
100% бесплатно | Без регистрации

Калькулятор FGTS Бразилии

Рассчитайте свой баланс FGTS, взносы и потенциальные снятия

Additional Information and Definitions

Ежемесячная брутто-зарплата

Ваша ежемесячная зарплата до вычета налогов (основа для расчета 8% FGTS)

Текущий баланс FGTS

Ваш текущий общий баланс FGTS со всех счетов

Месяцы на текущей работе

Количество месяцев, которые вы проработали на текущей работе

Период прогнозирования (месяцы)

Количество месяцев для прогнозирования роста вашего FGTS

Годовое увеличение зарплаты (%)

Ожидаемый процент увеличения зарплаты за год

Loading

Часто задаваемые вопросы и ответы

Click on any question to see the answer

Понимание терминов FGTS

Ключевые термины, которые помогут вам понять бразильскую систему FGTS

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Обязательный фонд работников, куда работодатели ежемесячно вносят 8% от зарплаты сотрудника

Ежемесячный взнос

Сумма, которую ваш работодатель должен вносить ежемесячно, равная 8% от вашей брутто-зарплаты

Процент FGTS

Счета FGTS приносят 3% годовых плюс корректировка TR (Taxa Referencial)

Штраф при увольнении

При увольнении без причины работодатель должен выплатить штраф в размере 40% от общего баланса FGTS

Условия снятия

Определенные ситуации позволяют снимать FGTS, включая увольнение без причины, выход на пенсию, серьезные болезни и покупку жилья

5 потрясающих секретов FGTS, которые могут сделать вас богаче

Система FGTS в Бразилии имеет много удивительных преимуществ, о которых большинство работников не знает. Вот несколько интересных фактов, которые могут помочь максимизировать ваши преимущества.

1.Скрытое преимущество покупки жилья

Немногие знают, что FGTS можно использовать не только для первоначальных взносов, но и для снижения ипотечных платежей до 80%, когда он комбинируется с определенными государственными жилищными программами.

2.Трюк с снятием на день рождения

Опция снятия на день рождения, введенная в 2019 году, позволяет ежегодные снятия при сохранении работы. Это можно комбинировать с инвестиционными стратегиями для потенциального получения более высокой прибыли.

3.Преимущество сложных процентов

Хотя процентные ставки FGTS кажутся низкими на уровне 3% + TR в год, при комбинировании с 8% ежемесячным взносом работодателя эффективная доходность может превышать 30% в год на ваше личное состояние.

4.Стратегия нескольких счетов

Работники могут легально иметь несколько счетов FGTS от разных работ, и каждый счет может быть стратегически использован для различных целей (жилище, резервный фонд, пенсия).

5.Множитель пенсии

При выходе на пенсию работники могут комбинировать снятие FGTS с другими пособиями, потенциально удваивая свои пенсионные накопления за счет стратегического времени и координации пособий.