බ්‍රසීලීය 13 වන වැටුප් ගණනයකරු
INSS සහ IRRF කඩුලු ඇතුළුව ඔබගේ 13 වන වැටුප් (décimo terceiro) ගණනය කරන්න
Additional Information and Definitions
මාසික මූලික වැටුප්
කඩුලු කිසිවක් නොමැතිව ඔබේ සාමාන්‍ය මාසික වැටුප්
මෙම වසරේ වැඩ කළ මාස
වත්මන් වසරේ වැඩ කළ මාස ගණන (උපරිම 12)
මෙම වසරේ මුළු විවිධ ආදායම්
මෙම වසරේ ලැබූ මුළු විවිධ ආදායම් (කමිෂන්, අතිකාල, ආදිය)
INSS අනුපාතය
වැටුප් පරාසය අනුව ඔබේ INSS දායකත්ව අනුපාතය
IRRF අනුපාතය
වැටුප් පරාසය අනුව ඔබේ ආදායම් බදු (IRRF) අනුපාතය
ඔබගේ 13 වන වැටුප් කඩුලු ඇස්තමේන්තු කරන්න
නිවැරදි බදු කඩුලු සමඟ ඔබගේ බ්‍රසීලීය 13 වන වැටුප් කඩුලු දෙකම ගණනය කරන්න
Loading
බ්‍රසීලීය 13 වන වැටුප් වචන තේරුම් ගැනීම
බ්‍රසීලයේ 13 වන වැටුප් ගණනය කිරීමේදී ඔබට උදව් කිරීමට ප්‍රධාන වචන
13 වන වැටුප් (Décimo Terceiro):
බ්‍රසීලයේ අවසන් වසරේ අනිවාර්ය බෝනසක්, මාසික වැටුපකට සමාන, කඩුලු දෙකකින් ගෙවෙනවා
පළමු කඩුලුව:
නොවැම්බර් මාසයේදී ගෙවන පෙර ගෙවීමක්, බදු කඩුලු නොමැතිව මුළු මුදලේ 50% කට සමාන
දෙවන කඩුලුව:
බදු කඩුලු ඉවත් කළ පසු ඉතිරි මුදලට සමාන, දෙසැම්බර් මාසයේදී ගෙවන අවසන් ගෙවීමක්
INSS:
වැටුප් පරාසය අනුව ගණනය කරන බ්‍රසීලීය සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වය
IRRF:
වැටුප් පරාසය අනුව වෙනස් වන ආදායම් බදු (IRRF) ප්‍රතිශතය
බ්‍රසීලයේ 13 වන වැටුප් පිළිබඳ අසන්නා 5 දේ
13 වන වැටුප් බ්‍රසීලීය සේවකයින් සඳහා මූලික අයිතියක් වන අතර, මෙම ප්‍රතිලාභය පිළිබඳ වඩාත්ම ආකර්ෂණීය දැනුම්දීමක් ඇත. මෙම අනර්ඝ ගණනාවන් පිළිබඳ කිහිපයක්.
1.සමරක ඡන්දය සම්බන්ධතාවය
අපූරු ලෙස, 13 වන වැටුප් බ්‍රසීලයේ හමුදාවේ ආණ්ඩුකාරීත්වය යටතේ 1962 දී ආරම්භ කරන ලදී. මෙම කාලය සීමා සහිත බවට සම්බන්ධ කර ඇති නමුත්, එය වාසියක් ලෙස මෙම සේවකයාගේ අයිතිය පුළුල් කළා.
2.ආගමික ආරම්භ
13 වන වැටුප් සංකල්පය ක්‍රිස්මස් කාලයේදී අතිරේක ගෙවීම් ලබා දීමේ කාතෝලික සම්ප්‍රදායෙන් ආරම්භ විය, එම නිසා එය බොහෝ රටවල්හි 'ක්‍රිස්මස් බෝනස්' ලෙසද හැඳින්වෙයි.
3.ගෝලීය අසමත්
බොහෝ ලතින් ඇමරිකානු රටවල්හි සමාන ප්‍රතිලාභ තිබුණද, බ්‍රසීලයේ 13 වන වැටුප් පද්ධතිය නීතිමය ලෙස ගෙවීම් දෙකකට බෙදා හැරීම අනිවාර්ය කරන ලද කිහිපයක් අතර එකකි.
4.ආර්ථික බලපෑම
බ්‍රසීලයේ ආර්ථිකයට 13 වන වැටුප් ඇතුළුවීම එතරම් වැදගත් වන අතර, එය සාමාන්‍යයෙන් වසරේ අවසන් කාර්තුවේදී රටේ GDP 0.5% කින් වැඩි කරයි.
5.අවසාන සම්බන්ධතාවය
බ්‍රසීලයේ 13 වන වැටුප් ප්‍රතිලාභය විශේෂිතව විශාල ප්‍රමාණයක් වන අතර, එය පෙන්සන් ප්‍රතිලාභ ලබන්නන්ටද මෙම අතිරේක ගෙවීමක් ලබා දෙන කිහිපයක් අතර එකකි.