برازیلی 13 واں تنخواہ کیلکولیٹر
اپنی 13 ویں تنخواہ (دیکیمو ترسیرو) کا حساب لگائیں جس میں INSS اور IRRF کی کٹوتیاں شامل ہیں
Additional Information and Definitions
ماہانہ بنیادی تنخواہ
آپ کی باقاعدہ ماہانہ تنخواہ کسی بھی کٹوتی سے پہلے
اس سال کام کیے گئے مہینے
اس سال کام کیے گئے مہینوں کی تعداد (زیادہ سے زیادہ 12)
اس سال کی کل متغیر آمدنی
اس سال موصولہ کل متغیر آمدنی (کمیون، اوور ٹائم، وغیرہ)
INSS کی شرح
تنخواہ کی حد کی بنیاد پر آپ کی INSS کی شراکت کی شرح
IRRF کی شرح
تنخواہ کی حد کی بنیاد پر آپ کی آمدنی کا ٹیکس (IRRF) کی شرح
اپنی 13 ویں تنخواہ کی قسطوں کا تخمینہ لگائیں
صحیح ٹیکس کی کٹوتیوں کے ساتھ اپنے برازیلی 13 ویں تنخواہ کی دونوں قسطوں کا حساب لگائیں
Loading
برازیلی 13 واں تنخواہ کی اصطلاحات کو سمجھنا
برازیل میں 13 واں تنخواہ کے حساب کتاب کو سمجھنے میں مدد کے لیے اہم اصطلاحات
13 واں تنخواہ (دیکیمو ترسیرو):
برازیل میں ایک لازمی سال کے آخر میں بونس جو ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ہے، دو قسطوں میں ادا کیا جاتا ہے
پہلی قسط:
نومبر میں کی جانے والی پیشگی ادائیگی، جو کل رقم کا 50% ہے بغیر ٹیکس کی کٹوتیوں کے
دوسری قسط:
دسمبر میں کی جانے والی آخری ادائیگی، جو ٹیکس کی کٹوتیوں کے بعد باقی رقم کے برابر ہے
INSS:
برازیلی سوشل سیکیورٹی کی شراکت، جو تنخواہ کی حد کی بنیاد پر حساب کی جاتی ہے
IRRF:
برازیلی آمدنی کا ٹیکس جو ماخذ پر روکا جاتا ہے، جو تنخواہ کی حد کے مطابق مختلف ہوتا ہے
برازیل کی 13 واں تنخواہ کے بارے میں 5 حیران کن حقائق جو کوئی نہیں بتاتا
13 واں تنخواہ برازیلی کارکنوں کا ایک بنیادی حق ہے، لیکن اس فائدے میں اس سے زیادہ ہے جو نظر آتا ہے۔ اس منفرد ادائیگی کے بارے میں کچھ دلچسپ بصیرتیں یہ ہیں۔
1.فوجی ڈکٹیٹرشپ کا تعلق
حیرت کی بات یہ ہے کہ 13 واں تنخواہ برازیل کے فوجی حکومت کے دوران 1962 میں قائم کیا گیا تھا۔ جبکہ یہ دور اکثر پابندیوں سے منسلک ہوتا ہے، اس نے دراصل اس کارکن کے حق کو بڑھایا۔
2.مذہبی آغاز
13 واں تنخواہ کا تصور کرسمس کے دوران اضافی معاوضہ دینے کی کیتھولک روایت سے آیا ہے، جو یہ وضاحت کرتا ہے کہ کیوں اسے بہت سے ممالک میں 'کرسمس بونس' بھی کہا جاتا ہے۔
3.عالمی نایابیت
جبکہ کئی لاطینی امریکی ممالک میں اسی طرح کے فوائد ہیں، برازیل کا 13 واں تنخواہ کا نظام ان چند میں سے ایک ہے جو قانونی طور پر ادائیگی کو دو قسطوں میں تقسیم کرنے کا حکم دیتا ہے۔
4.معاشی اثر
برازیل کی معیشت میں 13 واں تنخواہ کا اثر اتنا اہم ہے کہ یہ عام طور پر ہر سال کے آخری سہ ماہی کے دوران ملک کی جی ڈی پی کو 0.5% بڑھاتا ہے۔
5.ریٹائرمنٹ کا تعلق
زیادہ تر لوگ نہیں جانتے کہ 13 واں تنخواہ کا فائدہ برازیل میں ریٹائرز تک بھی پہنچتا ہے، جس سے یہ چند ممالک میں سے ایک بن جاتا ہے جہاں پنشن وصول کرنے والوں کو بھی یہ اضافی ادائیگی ملتی ہے۔