Máy Tính Lương Thưởng 13 Brazil
Tính toán lương thưởng 13 của bạn (décimo terceiro) bao gồm các khoản khấu trừ INSS và IRRF
Additional Information and Definitions
Lương Cơ Bản Hàng Tháng
Lương hàng tháng của bạn trước khi khấu trừ
Số Tháng Làm Việc Trong Năm Nay
Số tháng làm việc trong năm hiện tại (tối đa 12)
Tổng Thu Nhập Biến Đổi Trong Năm Nay
Tổng thu nhập biến đổi nhận được trong năm nay (hoa hồng, làm thêm giờ, v.v.)
Tỷ Lệ INSS
Tỷ lệ đóng góp INSS của bạn dựa trên khoảng lương
Tỷ Lệ IRRF
Tỷ lệ thuế thu nhập (IRRF) của bạn dựa trên khoảng lương
Loading
Thử một máy tính Tax khác...
Máy Tính Thuế Tài Sản
Tìm hiểu thuế tài sản hàng năm tiềm năng của bạn trên tổng tài sản ròng
Máy Tính Thuế Dấu Chân Carbon
Tính toán nghĩa vụ thuế dấu chân carbon của bạn dựa trên các hoạt động của bạn
Máy Tính VAT
Tính toán VAT trên hàng hóa và dịch vụ
Máy Tính Thuế Tự Kinh Doanh
Tính toán tổng thuế SE của bạn cho An sinh xã hội và Medicare
Câu Hỏi Thường Gặp và Câu Trả Lời
Click on any question to see the answer
Hiểu Biết Về Các Thuật Ngữ Lương Thưởng 13 Brazil
Các thuật ngữ chính giúp bạn hiểu cách tính lương thưởng 13 ở Brazil
Lương Thưởng 13 (Décimo Terceiro)
Khoản Thanh Toán Đầu Tiên
Khoản Thanh Toán Thứ Hai
INSS
IRRF
5 Sự Thật Gây Sốc Về Lương Thưởng 13 Brazil Mà Không Ai Nói Với Bạn
Lương thưởng 13 là một quyền cơ bản của người lao động Brazil, nhưng còn nhiều điều hơn thế về lợi ích này. Dưới đây là một số thông tin thú vị về khoản thanh toán độc đáo này.
1.Mối Liên Hệ Với Chế Độ Quân Sự
Thật bất ngờ, lương thưởng 13 được thiết lập trong thời kỳ quân sự của Brazil vào năm 1962. Trong khi thời kỳ này thường được liên kết với những hạn chế, nó thực sự đã mở rộng quyền lợi của người lao động.
2.Nguồn Gốc Tôn Giáo
Khái niệm lương thưởng 13 bắt nguồn từ truyền thống Công giáo về việc cung cấp khoản bồi thường thêm trong dịp Giáng sinh, điều này giải thích tại sao nó cũng được gọi là 'tiền thưởng Giáng sinh' ở nhiều quốc gia.
3.Sự Hiếm Có Toàn Cầu
Trong khi một số quốc gia Mỹ Latinh có các lợi ích tương tự, hệ thống lương thưởng 13 của Brazil là một trong số ít hệ thống bắt buộc phải chia khoản thanh toán thành hai đợt.
4.Tác Động Kinh Tế
Sự bơm tiền lương thưởng 13 vào nền kinh tế Brazil là rất quan trọng đến mức nó thường làm tăng GDP của đất nước lên 0,5% trong quý cuối cùng của mỗi năm.
5.Mối Liên Hệ Với Nghỉ Hưu
Hầu hết mọi người không biết rằng lợi ích lương thưởng 13 cũng áp dụng cho người nghỉ hưu ở Brazil, khiến đây trở thành một trong số ít quốc gia mà người nhận lương hưu cũng nhận được khoản thanh toán thêm này.