巴西第十三个月工资计算器
计算您的第十三个月工资（décimo terceiro），包括INSS和IRRF扣除
Additional Information and Definitions
月基本工资
在任何扣除之前的常规月薪
今年工作月份
当前年度工作月份数（最多12个月）
今年总可变收入
今年收到的总可变收入（佣金、加班等）
INSS税率
根据工资范围计算的INSS缴费率
IRRF税率
根据工资范围计算的所得税（IRRF）税率
估算您的第十三个月工资分期
计算您巴西第十三个月工资的两个分期，包含适当的税费扣除
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了解巴西第十三个月工资术语
帮助您理解巴西第十三个月工资计算的关键术语
第十三个月工资（Décimo Terceiro）:
巴西的一项强制性年终奖金，等于一个月工资，分两期支付
第一期付款:
在十一月支付的预付款，等于总金额的50%，不扣税
第二期付款:
在十二月支付的最终款项，等于扣税后的剩余金额
INSS:
根据工资范围计算的巴西社会保障缴费
IRRF:
在源头扣除的巴西所得税，依据工资范围变化
关于巴西第十三个月工资的5个惊人事实
第十三个月工资是巴西工人的基本权利，但这个福利远不止表面。以下是关于这一独特支付的一些迷人见解。
1.军事独裁的联系
令人惊讶的是，第十三个月工资是在1962年巴西军事政权期间设立的。虽然这一时期常常与限制相关，但实际上扩展了这一工人的权利。
2.宗教起源
第十三个月工资的概念源于天主教传统，在圣诞节期间给予额外补偿，这也解释了为什么在许多国家它被称为“圣诞奖金”。
3.全球的稀有性
虽然一些拉丁美洲国家有类似的福利，但巴西的第十三个月工资制度是法律上规定分为两期支付的少数几种。
4.经济影响
第十三个月工资对巴西经济的注入如此重要，以至于通常在每年最后一个季度将国家GDP提高0.5%。
5.退休金的联系
大多数人不知道，第十三个月工资福利也适用于巴西的退休人员，使其成为少数几个养老金领取者也能获得这一额外支付的国家之一。