巴西 MEI 税计算器

每月 DAS 支付主要由您的 INSS（社会保障）贡献组成，该贡献固定为当前最低工资的 5%，并根据您的商业类型增加额外税费。对于商业，增加 ICMS（R$ 1），对于服务，增加 ISS（R$ 5），对于同时在两个领域运营的企业，包含 ICMS 和 ISS。计算器会根据您输入的最低工资和选择的商业类型自动调整这些值。

如果您的年度收入超过 MEI 限额 20%（R$ 97,200），您将需要对超出部分支付额外税费。这是作为 Simples Nacional 系统的一部分进行计算的。但是，如果您的收入超过 R$ 97,200，您将需要转为其他商业类别，例如微型企业（ME），并在不同的税制下缴税，这可能涉及更高的税率和额外的合规要求。

虽然联邦政府设定了 DAS 支付的基本税率，但某些市政当局可能有特定的规定或额外的地方税，这可能会影响 ISS 贡献。对于 ICMS，您的企业所在州决定适用性和任何潜在的豁免。确保遵守当地税务规则非常重要，尤其是如果您的企业涉及跨州商业。

一个常见的错误是低估收入并在没有适当文件的情况下超过年度限额，这可能导致罚款和重新分类为更高的税制。另一个问题是未能在计算中更新最低工资值，因为 INSS 贡献与其直接相关。此外，一些 MEI 错误地认为根据其商业类型他们免于 ISS 或 ICMS，这可能导致税款不足。

要优化您的 MEI 贡献，请确保准确跟踪您的每月收入，以避免意外超过限额。考虑利用 MEI 福利，例如退休贡献，这些都包含在您的 DAS 支付中。如果您接近年度收入限额，请探索将收入流分割为单独的 MEI 注册（如适用）或在适当规划下转为微型企业（ME）的策略。此外，保持对可能适用于您企业的地方税收激励或豁免的了解。

作为 MEI，您的 INSS 贡献按最低工资的 5% 计算，这使您在贡献 15 年后和达到所需退休年龄（男性 65 岁，女性 62 岁）后有资格获得基本退休福利。然而，如果您有正式的工作历史，您的 MEI 贡献可以与之前的贡献结合，以增加您的退休价值。计算器根据您当前的 INSS 贡献和您输入的最低工资估算您的预期退休福利。

为了确保您保持在 R$ 81,000 的年度收入限额内，请保持详细的每月收入记录，并定期监控您的累计总额。使用开票工具为每笔交易开具收据，因为这些将作为您收入的证明。如果您季节性运营，请计算您的平均每月收入并在 12 个月内进行预测，以避免意外。计算器的“剩余收入限额”功能帮助您跟踪您仍然可以赚取的收入而不超过限额。

是的，MEI 被允许雇用一名注册员工。然而，这将稍微增加您的税务义务，因为您必须向 INSS 支付员工工资的额外 3% 和 FGTS（服务时间保障基金）8%。这些费用与您的 DAS 支付是分开的，必须通过适当的工资系统进行管理。雇用员工还需要遵守劳动法，包括发放工资单和确保适当的文档。