Köçmə Viza Müraciət Ödənişi Hesablayıcısı

Viza müraciət ödənişləri, müraciət etdiyiniz viza növü və əlaqəli emal tələblərinə əsaslanaraq müəyyən edilir. Məsələn, ailə əsaslı vizalar adətən ərizə ödənişi və statusun dəyişdirilməsi xərclərini əhatə edir, iş əsaslı vizalar isə əmək sertifikatı və ya işəgötürən sponsorluğu üçün əlavə ödənişlər tələb edə bilər. Tələbə vizaları beynəlxalq tələbələri izləmək üçün SEVIS ödənişlərini əhatə edir, turist uzatmaları isə qalma müddətini uzatmaq üçün sabit ödənişə malikdir. Bu ödənişlər USCIS kimi dövlət agentlikləri tərəfindən müəyyən edilir və müraciətin mürəkkəbliyinə və emal üçün tələb olunan resurslara görə dəyişə bilər.

Biometrik ödəniş barmaq izlərinin, şəkillərin və arxa plan yoxlamalarının toplanması və emalı xərclərini əhatə edir. Bu addım əksər viza kateqoriyaları üçün şəxsiyyəti təsdiq etmək və təhlükəsizlik yoxlamaları aparmaq üçün tələb olunur. Lakin bəzi müraciətçilər, məsələn, müəyyən yaşdan kiçik uşaqlar və ya humanitar viza kateqoriyalarındakı şəxslər istisna ola bilər. Biometrik ödəniş adətən 85 dollardır, lakin bu dəyişə bilər, buna görə də müraciət etmədən əvvəl cari tarifləri yoxlayın.

Hüquqşünas işə götürmək viza müraciətinizə əlavə xərclər əlavə edir, lakin bu, xüsusilə mürəkkəb işlər üçün əhəmiyyətli dəyər təmin edə bilər. Hüquqşünaslar formaların düzgün doldurulmasını, dəstəkləyici sənədlərin tam olmasını və son tarixlərin yerinə yetirilməsini təmin etməyə kömək edə bilər, bu da rədd edilmə və ya gecikmə riskini azaldır. Hüquqşünas ödənişləri işin mürəkkəbliyinə və hüquqşünasın təcrübəsinə görə geniş şəkildə dəyişir, lakin onlar vaxt qazana bilər və xüsusilə iş əsaslı vizalar və ya bir neçə faydalanıcını əhatə edən ailə ərizələri üçün bahalı səhvlərin qarşısını ala bilər.

Viza müraciət ödənişləri ABŞ-da standartlaşdırılmışdır, çünki bunlar USCIS kimi federal agentliklər tərəfindən müəyyən edilir. Lakin əlavə xərclər, məsələn, tərcümə xidmətləri, notarius ödənişləri və ya yerli hüquqşünas tarifləri baxımından regional fərqliliklər yarana bilər. Bundan əlavə, xaricdən müraciət edənlər ABŞ səfirliklərinə və ya konsullara ödəniş etməli ola bilərlər, bu da daxili tariflərdən bir qədər fərqlənə bilər. ABŞ-dan kənarda müraciət edərkən spesifik tələbləri və ödəniş strukturlarını yoxlayın.

Bir ümumi yanlış anlama, müraciət rədd edildikdə ödənişlərin geri qaytarılacağıdır. Çox hallarda, bu ödənişlər geri qaytarılmır, hətta müraciət səhvlər və ya itkin sənədlər səbəbindən rədd edilsə belə. Başqa bir yanlış anlama, bütün viza kateqoriyalarının biometrik məlumatları tələb etməsidir; bu, ümumi olsa da, bəzi müraciətçilər istisna olunur. Nəhayət, bir çox insan hüquqşünas işə götürməyin təsdiqi təmin etdiyini düşünür, lakin hüquqşünaslar müraciətin keyfiyyətini artıra bilsələr də, təsdiq nəticədə uyğunluq meyarlarının yerinə yetirilməsindən və kifayət qədər sübut təqdim edilməsindən asılıdır.

Əsas müraciət ödənişlərindən əlavə, biometrik ödənişlər, hüquqşünas nümayəndəliyi, tərcümə xidmətləri və sürətləndirilmiş emal seçimləri kimi amillər ümumi xərclərə əhəmiyyətli dərəcədə təsir edə bilər. Məsələn, bəzi iş vizaları üçün premium emal xərcləri 1,000 dolları aşaraq emal müddətini 15 günə endirə bilər. Müraciətçilər də dəstəkləyici sənədlərin toplanmasının xərclərini, məsələn, tibbi müayinələr, polis arayışları və ya müsahibələrə və ya biometrik görüşlərə qatılmaq üçün səyahət xərclərini nəzərə almalıdırlar.

Lazımsız xərclərdən qaçmaq üçün müraciətçilər bütün formaları dəqiqlik və tamlıq baxımından iki dəfə yoxlamalıdırlar, çünki səhvlər rədd edilmələrə və ya əlavə ödənişlər tələb edən gecikmələrə səbəb ola bilər. Eyni zamanda, sonradan sürətləndirilmiş xidmətlər üçün ödəniş etməmək üçün bütün tələb olunan dəstəkləyici sənədləri əvvəlcədən toplamaq da vacibdir. Hüquqşünas işə götürənlər üçün xidmətlərin əhatəsini dəqiq müəyyənləşdirmək gözlənilməz xərclərdən qaçınmaq üçün vacibdir. Nəhayət, ödəniş yeniləmələri və son tarixlər haqqında məlumatlı qalmaq, son tarixləri qaçırmaqın əlavə xərclərə səbəb olmasına səbəb ola bilər.

Viza ödənişlərinin artması müraciətçilər və onların ailələri üçün əhəmiyyətli maliyyə yükü yarada bilər, xüsusilə bir neçə faydalanıcısı olan ailə əsaslı vizalar üçün müraciət edənlər üçün. Bu xərclər müraciət müddətlərini gecikdirə bilər və ya aşağı gəlirli ailələrin prosesi ödəməsini çətinləşdirə bilər. İş vizaları üçün ödəniş artımları işəgötürənlərin xarici işçiləri sponsor etməsini çətinləşdirə bilər, işçi müxtəlifliyinə təsir edə bilər. Ödəniş dəyişiklikləri haqqında məlumatlı olmaq və müvafiq büdcə hazırlamaq bu çətinlikləri azaltmağa kömək edə bilər və daha hamar müraciət proseslərini təmin edə bilər.