স্কলারশিপ প্রয়োজন নির্ধারক

মোট শিক্ষা খরচ:

উপস্থিতির সমন্বিত খরচ, সরাসরি খরচ (টিউশন, ফি) এবং পরোক্ষ খরচ (জীবনযাত্রার খরচ, বই, সরঞ্জাম) সহ। এটি প্রতিষ্ঠান এবং অবস্থানের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়, প্রায়শই বার্ষিকভাবে মুদ্রাস্ফীতির সাথে বৃদ্ধি পায়।

ব্যক্তিগত আর্থিক সম্পদ:

সমস্ত তহবিল যা আপনি নির্ভরযোগ্যভাবে অ্যাক্সেস করতে পারেন: সঞ্চয়, পারিবারিক সহায়তা, শিক্ষা সঞ্চয় পরিকল্পনা, আংশিক সময়ের কাজের আয় এবং ফেডারেল কাজ-অধ্যয়ন সুযোগ। এগুলি আপনার শিক্ষা তহবিলের ভিত্তি গঠন করে।

বর্তমান পুরস্কার:

নিশ্চিত স্কলারশিপ, অনুদান এবং প্রতিষ্ঠানগত সহায়তার প্যাকেজ। এগুলিতে merit ভিত্তিক পুরস্কার, প্রয়োজন ভিত্তিক অনুদান, ক্রীড়া স্কলারশিপ এবং বিভাগীয় পুরস্কার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। পুনর্নবীকরণের প্রয়োজনীয়তা যাচাই করুন।

তহবিলের ঘাটতি:

মোট খরচ এবং সুরক্ষিত তহবিলের মধ্যে পার্থক্য, অতিরিক্ত স্কলারশিপের প্রয়োজনীয়তা প্রতিনিধিত্ব করে। এই ঘাটতি প্রায়শই অতিরিক্ত স্কলারশিপ, ঋণ, বা সমন্বিত আর্থিক পরিকল্পনার সমন্বয় প্রয়োজন।

মেরিট বনাম প্রয়োজন ভিত্তিক সহায়তা:

মেরিট পুরস্কারগুলি একাডেমিক, ক্রীড়া, বা বিশেষ প্রতিভা স্বীকৃতি দেয়, যখন প্রয়োজন ভিত্তিক সহায়তা আর্থিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। এই পার্থক্য বোঝা উপযুক্ত সুযোগগুলি লক্ষ্য করতে সহায়ক।

পুরস্কার পুনর্নবীকরণ মানদণ্ড:

স্কলারশিপ বজায় রাখতে প্রয়োজনীয়তা, যেমন ন্যূনতম GPA, ক্রেডিট লোড, বা প্রধান নির্বাচন। এগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হলে অপ্রত্যাশিত তহবিলের ঘাটতি তৈরি করতে পারে।