Good Tool LogoGood Tool Logo
100% zdarma | Žádná registrace

Brazílska FGTS Kalkulačka

Vypočítejte svůj FGTS zůstatek, vklady a potenciální výběry

Additional Information and Definitions

Měsíční hrubá mzda

Vaše měsíční mzda před jakýmikoli odpočty (základ pro výpočet 8% FGTS)

Aktuální FGTS zůstatek

Váš aktuální celkový FGTS zůstatek ze všech účtů

Měsíce v aktuálním zaměstnání

Počet měsíců, které jste strávili v aktuálním zaměstnání

Projekční období (měsíce)

Počet měsíců pro projekci vašeho růstu FGTS

Roční zvýšení mzdy (%)

Očekávané procento ročního zvýšení mzdy

Loading

Často kladené otázky a odpovědi

Click on any question to see the answer

Porozumění pojmům FGTS

Klíčové pojmy, které vám pomohou porozumět brazilskému systému FGTS

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Povinný fond pro pracovníky, do kterého zaměstnavatelé měsíčně vkládají 8% mzdy zaměstnance

Měsíční vklad

Částka, kterou musí váš zaměstnavatel měsíčně vložit, rovná se 8% vaší hrubé mzdy

Úrok FGTS

Účty FGTS vydělávají 3% roční úrok plus úpravu TR (Taxa Referencial)

Pokuta za propuštění

Při propuštění bez důvodu musí zaměstnavatelé zaplatit pokutu 40% z celkového FGTS zůstatku

Podmínky výběru

Specifické situace umožňují výběr FGTS, včetně propuštění bez důvodu, odchodu do důchodu, vážné nemoci a koupě domu

5 ohromujících tajemství FGTS, která by vás mohla učinit bohatšími

Brazílský systém FGTS skrývá mnoho překvapivých výhod, o kterých většina pracovníků neví. Zde je několik fascinujících poznatků, které by mohly pomoci maximalizovat vaše výhody.

1.Skrytá výhoda nákupu domu

Málokdo ví, že FGTS lze použít nejen na zálohy, ale také na snížení měsíčních splátek hypotéky až o 80% při kombinaci s určitými vládními bytovými programy.

2.Trik výběru na narozeniny

Možnost výběru na narozeniny, zavedená v roce 2019, umožňuje roční výběry při zachování zaměstnání. To lze kombinovat s investičními strategiemi pro potenciálně vyšší výnosy.

3.Výhoda složeného úroku

Zatímco úrokové sazby FGTS se zdají být nízké na 3% + TR ročně, při kombinaci s měsíčním vkladem zaměstnavatele 8% může efektivní výnos překročit 30% ročně na vašem osobním bohatství.

4.Strategie více účtů

Pracovníci mohou legálně udržovat více FGTS účtů z různých zaměstnání a každý účet může být strategicky využit pro různé účely (bydlení, nouzový fond, důchod).

5.Násobitel důchodu

Při odchodu do důchodu mohou pracovníci kombinovat výběr FGTS s dalšími výhodami, což může potenciálně zdvojnásobit jejich důchodový fond prostřednictvím strategického načasování a koordinace výhod.