Brasilianischer FGTS Rechner
Berechnen Sie Ihr FGTS-Guthaben, Einzahlungen und potenzielle Abhebungen
Additional Information and Definitions
Monatliches Bruttogehalt
Ihr monatliches Gehalt vor Abzügen (Basis für die 8% FGTS-Berechnung)
Aktuelles FGTS-Guthaben
Ihr aktuelles gesamtes FGTS-Guthaben aus allen Konten
Monate im aktuellen Job
Anzahl der Monate, die Sie in Ihrem aktuellen Job sind
Prognosezeitraum (Monate)
Anzahl der Monate, um Ihr FGTS-Wachstum zu prognostizieren
Jährliche Gehaltserhöhung (%)
Erwartete jährliche Gehaltserhöhung in Prozent
Schätzen Sie Ihre FGTS-Vorteile
Prognostizieren Sie Ihr FGTS-Wachstum und berechnen Sie Abhebungsszenarien
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Verstehen der FGTS-Begriffe
Wichtige Begriffe, die Ihnen helfen, das brasilianische FGTS-System zu verstehen
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Ein obligatorischer Arbeiterfonds, in den Arbeitgeber monatlich 8% des Gehalts des Arbeitnehmers einzahlen
Monatliche Einzahlung:
Der Betrag, den Ihr Arbeitgeber monatlich einzahlen muss, entspricht 8% Ihres Bruttogehalts
FGTS Zinsen:
FGTS-Konten erhalten 3% jährliche Zinsen plus TR (Taxa Referencial) Anpassung
Entlassungsstrafe:
Bei einer Entlassung ohne Grund müssen Arbeitgeber eine Strafe von 40% auf das gesamte FGTS-Guthaben zahlen
Abhebungsbedingungen:
Bestimmte Situationen erlauben die FGTS-Abhebung, einschließlich Entlassung ohne Grund, Ruhestand, schwere Krankheit und Hauskauf
5 verblüffende FGTS-Geheimnisse, die Sie reicher machen könnten
Das brasilianische FGTS-System bietet viele überraschende Vorteile, die den meisten Arbeitern nicht bekannt sind. Hier sind einige faszinierende Einblicke, die Ihnen helfen könnten, Ihre Vorteile zu maximieren.
1.Der versteckte Vorteil beim Hauskauf
Wenige Menschen wissen, dass FGTS nicht nur für Anzahlungen verwendet werden kann, sondern auch, um die Hypothekenzahlungen um bis zu 80% zu reduzieren, wenn es mit bestimmten staatlichen Wohnprogrammen kombiniert wird.
2.Der Geburtstagsabhebungs-Trick
Die Geburtstagsabhebungsoption, die 2019 eingeführt wurde, ermöglicht jährliche Abhebungen, während man beschäftigt bleibt. Dies kann mit Anlagestrategien kombiniert werden, um potenziell höhere Renditen zu erzielen.
3.Der Vorteil des Zinseszinses
Obwohl die FGTS-Zinssätze mit 3% + TR jährlich niedrig erscheinen, kann die effektive Rendite, wenn sie mit der monatlichen Einzahlung des Arbeitgebers von 8% kombiniert wird, 30% jährlich auf Ihr persönliches Vermögen übersteigen.
4.Die Strategie mit mehreren Konten
Arbeiter können legal mehrere FGTS-Konten aus verschiedenen Jobs führen, und jedes Konto kann strategisch für verschiedene Zwecke (Wohnen, Notfallfonds, Ruhestand) genutzt werden.
5.Der Ruhestandsmultiplikator
Beim Ruhestand können Arbeiter die FGTS-Abhebung mit anderen Vorteilen kombinieren, was potenziell ihr Ruhestandsnest-Ei durch strategisches Timing und Koordination der Vorteile verdoppeln kann.