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Calculadora FGTS Brasileña

Calcule su saldo de FGTS, depósitos y retiros potenciales

Additional Information and Definitions

Salario Bruto Mensual

Su salario mensual antes de cualquier deducción (base para el cálculo del 8% de FGTS)

Saldo Actual de FGTS

Su saldo total actual de FGTS de todas las cuentas

Meses en el Trabajo Actual

Número de meses que ha estado en su trabajo actual

Período de Proyección (Meses)

Número de meses para proyectar su crecimiento de FGTS

Aumento Anual de Salario (%)

Porcentaje esperado de aumento anual de salario

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Preguntas Frecuentes y Respuestas

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Entendiendo los Términos de FGTS

Términos clave para ayudarle a entender el sistema FGTS brasileño

FGTS

Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio - Un fondo obligatorio para trabajadores donde los empleadores depositan el 8% del salario del empleado mensualmente

Depósito Mensual

El monto que su empleador debe depositar mensualmente, igual al 8% de su salario bruto

Interés de FGTS

Las cuentas de FGTS ganan un 3% de interés anual más el ajuste de TR (Tasa Referencial)

Multa por Despido

Cuando se despide sin causa, los empleadores deben pagar una multa del 40% sobre el saldo total de FGTS

Condiciones de Retiro

Situaciones específicas permiten el retiro de FGTS, incluyendo despido sin causa, jubilación, enfermedad grave y compra de vivienda

5 Secretos Asombrosos de FGTS que Podrían Hacerle Más Rico

El sistema FGTS brasileño tiene muchos beneficios sorprendentes que la mayoría de los trabajadores no conocen. Aquí hay algunas ideas fascinantes que podrían ayudar a maximizar sus beneficios.

1.El Beneficio Oculto de la Compra de Vivienda

Pocas personas saben que el FGTS se puede usar no solo para pagos iniciales, sino también para reducir los pagos de hipoteca hasta en un 80% cuando se combina con ciertos programas de vivienda del gobierno.

2.El Truco del Retiro de Cumpleaños

La opción de retiro de cumpleaños, introducida en 2019, permite retiros anuales mientras se mantiene el empleo. Esto se puede combinar con estrategias de inversión para potencialmente obtener mayores rendimientos.

3.La Ventaja del Interés Compuesto

Si bien las tasas de interés de FGTS parecen bajas al 3% + TR anualmente, cuando se combinan con el depósito mensual del 8% del empleador, el rendimiento efectivo puede superar el 30% anualmente sobre su riqueza personal.

4.La Estrategia de Múltiples Cuentas

Los trabajadores pueden mantener legalmente múltiples cuentas de FGTS de diferentes trabajos, y cada cuenta puede usarse estratégicamente para diferentes propósitos (vivienda, fondo de emergencia, jubilación).

5.El Multiplicador de Jubilación

Al jubilarse, los trabajadores pueden combinar el retiro de FGTS con otros beneficios, potencialmente duplicando su ahorro para la jubilación a través de una coordinación estratégica de tiempos y beneficios.