Brasiilia 13. palga kalkulaator
Arvuta oma 13. palk (décimo terceiro), sealhulgas INSS ja IRRF mahaarvamised
Additional Information and Definitions
Kuu põhipalk
Teie regulaarne kuupalk enne mahaarvamisi
Töötatud kuud sel aastal
Töötatud kuude arv käesoleval aastal (maksimaalselt 12)
Kokku muutuv sissetulek sel aastal
Kokku saadud muutuv sissetulek sel aastal (komisjonid, ületunnid jne)
INSS määr
Teie INSS-i maksemäär, mis põhineb palgavahemikul
IRRF määr
Teie tulumaksu (IRRF) määr, mis põhineb palgavahemikul
Hinda oma 13. palga osamakseid
Arvuta mõlemad osamaksed oma Brasiilia 13. palgast koos nõuetekohaste maksude mahaarvamistega
Loading
Brasiilia 13. palga mõistete mõistmine
Olulised mõisted, mis aitavad teil mõista 13. palga arvutust Brasiilias
13. palk (Décimo Terceiro):
Kohustuslik aastavahetuse boonus Brasiilias, mis on võrdne ühe kuu palgaga, makstakse kahes osamakses
Esimene osamakse:
Ettemaks, mis tehakse novembris, võrdne 50% kogusummast ilma maksude mahaarvamiseta
Teine osamakse:
Lõplik makse, mis tehakse detsembris, võrdne allesjäänud summaga pärast maksude mahaarvamist
INSS:
Brasiilia sotsiaalkindlustuse makse, mis arvutatakse palgavahemiku alusel
IRRF:
Brasiilia tulumaks, mis kinnipeetakse allikast, varieerub vastavalt palgavahemikule
5 šokeerivat fakti Brasiilia 13. palga kohta, millest keegi ei räägi
13. palk on Brasiilia töötajate põhiõigus, kuid selle hüve taga on rohkem, kui silm näeb. Siin on mõned huvitavad teadmised selle ainulaadse makse kohta.
1.Sõjaväelise diktatuuri seos
Üllatavalt kehtestati 13. palk Brasiilia sõjaväelise režiimi ajal 1962. aastal. Kuigi seda perioodi seostatakse sageli piirangutega, laiendas see tegelikult selle töötaja õigusi.
2.Usulised juured
13. palga kontseptsioon pärineb katoliku traditsioonist, mille kohaselt antakse jõulude ajal lisatasu, mis selgitab, miks seda tuntakse paljudes riikides ka kui 'jõuluboonust'.
3.Globaalselt haruldane
Kuigi mitmetel Ladina-Ameerika riikidel on sarnased hüved, on Brasiilia 13. palga süsteem üks väheseid, mis seaduslikult nõuab makse jagamist kaheks osamakseks.
4.Majanduslik mõju
13. palga sissemakse Brasiilia majandusse on nii oluline, et see suurendab tavaliselt riigi SKPd 0,5% võrra iga aasta viimases kvartalis.
5.Pensioni seos
Enamik inimesi ei tea, et 13. palga hüve laieneb Brasiilia pensionäridele, muutes selle üheks vähestest riikidest, kus pensionisaajad saavad ka selle lisamakse.