Good Tool LogoGood Tool Logo
100% رایگان | بدون ثبت‌نام

محاسبه‌گر FGTS برزیلی

موجودی FGTS، سپرده‌ها و برداشت‌های احتمالی خود را محاسبه کنید

Additional Information and Definitions

حقوق ناخالص ماهانه

حقوق ماهانه شما قبل از هر گونه کسر (پایه برای محاسبه 8% FGTS)

موجودی فعلی FGTS

موجودی کل فعلی FGTS شما از همه حساب‌ها

ماه‌ها در شغل فعلی

تعداد ماه‌هایی که در شغل فعلی خود بوده‌اید

دوره پیش‌بینی (ماه‌ها)

تعداد ماه‌ها برای پیش‌بینی رشد FGTS شما

افزایش حقوق سالانه (%)

درصد افزایش سالانه حقوق مورد انتظار

Loading

سوالات متداول و پاسخ‌ها

Click on any question to see the answer

درک اصطلاحات FGTS

اصطلاحات کلیدی برای کمک به درک سیستم FGTS برزیل

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - یک صندوق کارگری اجباری که کارفرمایان 8% از حقوق کارمند را به صورت ماهانه واریز می‌کنند

سپرده ماهانه

مقداری که کارفرما باید به صورت ماهانه واریز کند، برابر با 8% از حقوق ناخالص شما

بهره FGTS

حساب‌های FGTS سالانه 3% بهره به علاوه تعدیل TR (Taxa Referencial) کسب می‌کنند

جریمه اخراج

هنگامی که بدون دلیل اخراج می‌شوید، کارفرمایان باید 40% جریمه بر روی کل موجودی FGTS پرداخت کنند

شرایط برداشت

شرایط خاصی امکان برداشت FGTS را فراهم می‌کند، از جمله اخراج بدون دلیل، بازنشستگی، بیماری جدی و خرید خانه

5 راز شگفت‌انگیز FGTS که می‌تواند شما را ثروتمندتر کند

سیستم FGTS برزیل دارای مزایای شگفت‌انگیزی است که اکثر کارگران از آن بی‌خبرند. در اینجا برخی از بینش‌های جذاب وجود دارد که می‌تواند به حداکثر کردن مزایای شما کمک کند.

1.مزیت پنهان خرید خانه

کمتر کسی می‌داند که FGTS می‌تواند نه تنها برای پیش‌پرداخت‌ها بلکه همچنین برای کاهش پرداخت‌های وام مسکن تا 80% زمانی که با برخی برنامه‌های مسکن دولتی ترکیب شود، استفاده شود.

2.حقه برداشت تولد

گزینه برداشت تولد، که در سال 2019 معرفی شد، اجازه می‌دهد برداشت‌های سالانه در حالی که استخدام هستید انجام شود. این می‌تواند با استراتژی‌های سرمایه‌گذاری ترکیب شود تا به طور بالقوه بازدهی بالاتری کسب کند.

3.مزیت بهره مرکب

در حالی که نرخ‌های بهره FGTS در سال 3% + TR به نظر می‌رسد کم باشد، وقتی با واریز ماهانه 8% کارفرما ترکیب شود، بازده مؤثر می‌تواند بیش از 30% در سال بر ثروت شخصی شما باشد.

4.استراتژی حساب‌های متعدد

کارگران می‌توانند به طور قانونی چندین حساب FGTS از مشاغل مختلف را حفظ کنند و هر حساب می‌تواند به طور استراتژیک برای اهداف مختلف (مسکن، صندوق اضطراری، بازنشستگی) استفاده شود.

5.ضرب‌کننده بازنشستگی

هنگامی که بازنشسته می‌شوید، کارگران می‌توانند برداشت FGTS را با سایر مزایا ترکیب کنند و به طور بالقوه پس‌انداز بازنشستگی خود را از طریق زمان‌بندی استراتژیک و هماهنگی مزایا دو برابر کنند.