ბრაზილიური 13-ე ხელფასის კალკულატორი
გამოთვალეთ თქვენი 13-ე ხელფასი (décimo terceiro), რომელიც მოიცავს INSS და IRRF-ის შემცირებებს
Additional Information and Definitions
თვეში საბაზო ხელფასი
თქვენი რეგულარული თვიური ხელფასი ნებისმიერი შემცირების გარეშე
ამ წლის მუშაობის თვეები
ამ წელს მუშაობის თვეების რაოდენობა (მაქსიმუმ 12)
ამ წლის საერთო ცვალებადი შემოსავალი
ამ წელს მიღებული საერთო ცვალებადი შემოსავალი (კომისია, დამატებითი საათები და ა.შ.)
INSS-ის განაკვეთი
თქვენი INSS-ის წვლილის განაკვეთი ხელფასის დიაპაზონის მიხედვით
IRRF-ის განაკვეთი
თქვენი შემოსავლების გადასახადის (IRRF) განაკვეთი ხელფასის დიაპაზონის მიხედვით
დააფასეთ თქვენი 13-ე ხელფასის განვადებები
გამოთვალეთ თქვენი ბრაზილიური 13-ე ხელფასის ორივე განვადება სწორი გადასახადების შემცირებით
Loading
ბრაზილიური 13-ე ხელფასის ტერმინების გაგება
მნიშვნელოვანი ტერმინები, რომლებიც დაგეხმარებათ 13-ე ხელფასის კალკულაციის გაგებაში ბრაზილიაში
13-ე ხელფასი (Décimo Terceiro):
ბრაზილიაში სავალდებულო წლის ბოლოს ბონუსი, რომელიც უდრის ერთი თვის ხელფასს, გადახდილი ორ განვადებად
პირველი განვადება:
წინასწარი გადახდა, რომელიც ხდება ნოემბერში, უდრის 50% საერთო თანხის გადასახადების გარეშე
მეორე განვადება:
ბოლო გადახდა, რომელიც ხდება დეკემბერში, უდრის დარჩენილ თანხას გადასახადების შემდეგ
INSS:
ბრაზილიური სოციალური დაცვის წვლილი, რომელიც ითვლება ხელფასის დიაპაზონის მიხედვით
IRRF:
ბრაზილიური შემოსავლების გადასახადი, რომელიც იჭრება წყაროდან, იცვლება ხელფასის დიაპაზონის მიხედვით
5 შოკისმომგვრელი ფაქტი ბრაზილიის 13-ე ხელფასზე, რაც არავინ გეუბნებათ
13-ე ხელფასი არის ძირითადი უფლება ბრაზილიის მუშებისთვის, მაგრამ ამ სარგებელს უფრო მეტი აქვს, ვიდრე თვალით ჩანს. აქ არის რამდენიმე საინტერესო ინფორმაცია ამ უნიკალური გადახდის შესახებ.
1.სამხედრო დიქტატურის კავშირი
სიურპრიზია, მაგრამ 13-ე ხელფასი დამყარდა ბრაზილიის სამხედრო რეჟიმის დროს 1962 წელს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს პერიოდი ხშირად ასოცირდება შეზღუდვებთან, მან სინამდვილეში გააფართოვა ამ მუშის უფლება.
2.რელიგიური წარმოშობა
13-ე ხელფასის კონცეფცია წარმოიშვა კათოლიკური ტრადიციიდან, რომელიც მოიცავს დამატებითი კომპენსაციის გაწვდას შობის დროს, რაც განმარტავს, რატომაც მას 'შობის ბონუსი' უწოდებენ ბევრ ქვეყანაში.
3.გლობალური იშვიათობა
მიუხედავად იმისა, რომ რამდენიმე ლათინური ამერიკის ქვეყანა მსგავს სარგებლებს ფლობს, ბრაზილიის 13-ე ხელფასის სისტემა არის ერთ-ერთი რამდენიმე, რომელიც კანონით მოითხოვს გადახდის გაწვდას ორ განვადებად.
4.ეკონომიკური გავლენა
13-ე ხელფასის ინექცია ბრაზილიის ეკონომიკაში იმდენად მნიშვნელოვანი არის, რომ ის ჩვეულებრივ ზრდის ქვეყნის GDP-ს 0.5%-ით ყოველ წელს ბოლო კვარტალში.
5.პენსიის კავშირი
მრავალი ადამიანი არ იცის, რომ 13-ე ხელფასის სარგებელი ვრცელდება ბრაზილიაში პენსიონერებზე, რაც მას ერთ-ერთ wenigen ქვეყანას ხდის, სადაც პენსიის მიმღებებიც იღებენ ამ დამატებით გადახდას.