급여 선지급 손익 분기점 계산기
귀하의 선지급의 단기 유효 APR을 계산하고 이를 대안 이자율과 비교하세요.
Additional Information and Definitions
선지급 금액
얼마나 빌리거나 조기 급여의 일부로 받을 계획인지. 일반적으로 전체 급여보다 적습니다.
선지급 수수료
선지급을 받기 위한 고정 금액 또는 초기 요금. 일부 서비스는 이를 금융 수수료라고 부를 수 있습니다.
급여일까지 남은 일수
지금부터 얼마나 많은 날 후에 상환하거나 다음 급여일이 도래하여 선지급을 정산할지. 이를 통해 일일 비용을 추정해야 합니다.
대안 APR (%)
대안 또는 일반적인 이자율이 있다면, 귀하의 선지급의 유효 이자율이 더 높거나 낮은지 확인하세요.
가치가 있는지 알아보세요
다음 급여일까지의 간극을 메우는 비용을 정확히 파악하세요.
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급여 선지급을 위한 주요 용어
이 정의는 단기 급여 선지급이 어떻게 작동하는지 명확히 합니다.
선지급 금액:
조기 수령하는 급여의 일부. 일부 대출자나 앱은 사용 가능한 총액을 제한합니다.
선지급 수수료:
지금 돈을 받는 편리함에 대한 요금. 고정 요금 또는 비율 기반일 수 있습니다.
급여일까지 남은 일수:
상환 기간. 기간이 짧을수록 수수료가 significant할 경우 유효 연간 이율이 더 높아집니다.
유효 APR:
직접 비교를 위해 단기 수수료를 연간화했을 때 실제로 지불하는 이자율입니다.
급여 선지급에 대한 5가지 놀라운 사실
급여를 선지급 받는 것은 간단하게 들리지만, 그 이면에는 더 많은 것이 있습니다. 여기 다섯 가지 흥미로운 통찰력이 있습니다:
1.기술적으로 대출이 아닙니다
많은 급여 선지급 앱은 '팁 기반' 또는 수수료 기반 서비스라고 주장하지만, 실제 효과는 유사합니다—자금을 조기에 접근하기 위해 비용을 지불하고 있습니다.
2.자동 상환
많은 경우, 서비스는 급여일에 선지급 금액과 모든 수수료를 자동으로 공제하여 그날의 순 급여가 줄어듭니다.
3.단기 조건이 수수료를 증가시킵니다
겉보기에는 작은 수수료가 연간 비율로 변환될 때 엄청나게 증가할 수 있습니다. 왜냐하면 돈을 며칠 또는 몇 주만 보유하기 때문입니다.
4.즉흥적인 소비를 유도할 수 있습니다
선지급된 현금에 쉽게 접근할 수 있는 것은 과도한 소비를 유도할 수 있습니다. 자주 선지급을 받는 사람들은 지속적인 대출의 사이클에 빠질 수 있습니다.
5.신용 점수 영향은 다양합니다
일부 선지급은 신용 보고서에 나타나지 않지만, 상환하지 않거나 계약이 잘못 처리되면 결국 신용에 해를 끼치거나 초과 인출로 이어질 수 있습니다.