Бразилиялык MEI салыктарын эсептегич

Айлык DAS төлөмү негизинен сиздин INSS (социалдык камсыздандыруу) салымыңыздан турат, ал учурдагы минималдуу эмгек акыны 5% түзөт жана бизнес түрүңүзгө жараша кошумча салыктар болот. Соода үчүн ICMS кошулат (R$ 1), кызматтар үчүн ISS кошулат (R$ 5), ал эми эки тармакта иштеген бизнес үчүн ICMS жана ISS экөө тең кирет. Эсептегич бул маанилерди сиз киргизген минималдуу эмгек акысын жана тандаган бизнес түрүңүздү негизинде автоматтык түрдө тууралайт.

Эгер сиздин жылдык кирешеңиз MEI чегинен 20% (R$ 97,200) ашып кетсе, ашыкча суммага кошумча салык төлөшүңүз керек. Бул Simples Nacional системасынын бир бөлүгү катары эсептелет. Бирок, эгер сиздин кирешеңиз R$ 97,200 ашып кетсе, сиз башка бизнес категориясына өтүүгө милдеттүү болосуз, мисалы, Микроишкана (ME) болуп, башка режимде салык төлөшүңүз керек, бул жогору ставкалар жана кошумча аткаруу талаптарын камтышы мүмкүн.

Федералдык өкмөт DAS төлөмдөрүнүн негизги ставкаларын белгилесе, кээ бир муниципалитеттер ISS салымдарын таасир этүүчү атайын эрежелер же кошумча жергиликтүү салыктарга ээ болушу мүмкүн. ICMS үчүн, сиздин бизнесиңиз иштеген штат колдонулушу жана мүмкүн болгон бошотуу жөнүндө чечим кабыл алат. Жергиликтүү салык эрежелерин текшерүү үчүн муниципалитет же штат салык органы менен байланышуунун мааниси чоң, айрыкча сиздин бизнесиңиз аралык соода менен алектенсе.

Бир жалпы катачылык - кирешени төмөн баалоо жана тиешелүү документтерсиз жылдык чектен ашып кетүү, бул жазаларга жана жогору салык режимине кайра классификациялоого алып келиши мүмкүн. Башка бир маселе - эсептөөлөрдө минималдуу эмгек акыны жаңыртпоо, анткени INSS салымдары түздөн-түз ага байланыштуу. Мындан тышкары, кээ бир MEI'лер бизнес түрүнө жараша ISS же ICMSден бошотулганын туура эмес ойлошот, бул салыктарды төлөбөй калууга алып келиши мүмкүн.

MEI салымдарыңызды оптималдаштыруу үчүн, кирешеңизди так көзөмөлдөп, күтүүсүз чектерден ашып кетпеши үчүн ай сайын так жазып туруңуз. DAS төлөмүңүзгө кирген пенсиялык салымдар сыяктуу MEI артыкчылыктарынан пайдаланууга аракет кылыңыз. Эгер сиз жылдык киреше чегине жакындап калсаңыз, киреше агымдарын бөлүп, ар кандай MEI каттоолорун (эгер мүмкүн болсо) же туура пландоо менен Микроишкана (ME) болуп өтүүнү карап көрүңүз. Мындан тышкары, бизнесиңизге тиешелүү жергиликтүү салык стимулдары же бошотулулар жөнүндө маалыматыңызды жаңыртып туруңуз.

MEI катары, сиздин INSS салымдарыңыз минималдуу эмгек акыны 5% түзөт, бул сизди 15 жылдык салымдардан кийин жана талап кылынган пенсиялык курага (эркектер үчүн 65, аялдар үчүн 62) жеткенде негизги пенсиялык пайдага квалификациялайт. Бирок, эгер сизде формалдуу жумуш тажрыйбасы болсо, MEI салымдарыңызды мурдагы салымдар менен бириктирип, пенсиялык баамыңызды көбөйтө аласыз. Эсептегич сиздин учурдагы INSS салымдарыңыз жана киргизген минималдуу эмгек акыңыздын негизинде күтүлгөн пенсиялык пайдаңызды эсептейт.

Сиз R$ 81,000 жылдык киреше чегинде калуу үчүн, ай сайын кирешенин так жазууларын жүргүзүп, кумулятивдик жалпыңызды үзгүлтүксүз көзөмөлдөп туруңуз. Ар бир транзакция үчүн чектерин чыгаруу үчүн эсеп-фактура куралдарын колдонуңуз, анткени бул сиздин кирешеңиздин далили болуп кызмат кылат. Эгер сиз сезондук иштесеңиз, орточо айлык кирешеңизди эсептеп, 12 айга болжолдонуп, күтүүсүз кырдаалдардан качыңыз. Эсептегичтин 'Калган киреше уруксаты' функциясы сиздин чектен ашпай турган кирешени канча дагы таба алаарыңызды көзөмөлдөөгө жардам берет.

Ооба, MEI'лер бир катталган эмгекчини жалдоого укуктуу. Бирок, бул сиздин салык милдеттенмелериңизди бир аз көбөйтөт, анткени сиз эмгекчинин айлынын 3%ын INSSке жана 8%ын FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) үчүн төлөшүңүз керек. Бул чыгымдар сиздин DAS төлөмүңүздөн бөлүнүп, туура эмгек акысын башкаруу системалары аркылуу башкарылышы керек. Эмгекчи жалдоо ошондой эле эмгек мыйзамдарына ылайык келүүнү талап кылат, анын ичинде эмгек акысын берүү жана туура документтерди камсыз кылуу.