Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Nemokamai | Be Registracijos

Brazilijos FGTS skaičiuoklė

Apskaičiuokite savo FGTS balansą, įmokas ir galimas išmokas

Additional Information and Definitions

Mėnesinis bruto atlyginimas

Jūsų mėnesinis atlyginimas prieš bet kokius atskaitymus (pagrindas 8% FGTS skaičiavimui)

Dabartinis FGTS balansas

Jūsų dabartinis bendras FGTS balansas iš visų sąskaitų

Mėnesiai dabartiniame darbe

Mėnesių skaičius, kiek dirbate dabartiniame darbe

Prognozavimo laikotarpis (mėnesiais)

Mėnesių skaičius, kad prognozuotumėte savo FGTS augimą

Metinis atlyginimo padidėjimas (%)

Laukiamas metinis atlyginimo padidėjimo procentas

Loading

Dažnai užduodami klausimai ir atsakymai

Click on any question to see the answer

FGTS terminų supratimas

Pagrindiniai terminai, padedantys suprasti Brazilijos FGTS sistemą

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Privalomas darbuotojų fondas, į kurį darbdaviai kas mėnesį įneša 8% darbuotojo atlyginimo

Mėnesinė įmoka

Suma, kurią darbdavys privalo įnešti kas mėnesį, lygi 8% jūsų bruto atlyginimo

FGTS palūkanos

FGTS sąskaitos uždirba 3% metinių palūkanų plius TR (Taxa Referencial) koregavimas

Atleidimo bauda

Kai atleidžiamas be priežasties, darbdaviai privalo sumokėti 40% baudą nuo viso FGTS balanso

Išmokų sąlygos

Specifinės situacijos leidžia FGTS išmoką, įskaitant atleidimą be priežasties, pensiją, sunkią ligą ir namo pirkimą

5 nuostabūs FGTS paslapčių, kurios gali padaryti jus turtingesniais

Brazilijos FGTS sistema turi daug nustebinančių privalumų, apie kuriuos dauguma darbuotojų nežino. Štai keletas įdomių įžvalgų, kurios gali padėti maksimaliai išnaudoti jūsų naudą.

1.Paslėptas namų pirkimo privalumas

Mažai žmonių žino, kad FGTS gali būti naudojamas ne tik pradinėms įmokoms, bet ir sumažinti hipotekos įmokas net iki 80%, kai derinamas su tam tikromis vyriausybinėmis būsto programomis.

2.Gimimo dienos išmokos triukas

Gimimo dienos išmokos parinktis, pristatyta 2019 m., leidžia metines išmokas išlaikant darbą. Tai galima derinti su investavimo strategijomis, kad potencialiai gautumėte didesnę grąžą.

3.Sudėtinės palūkanų privalumas

Nors FGTS palūkanų normos atrodo mažos, 3% + TR per metus, kai derinamos su darbdavio 8% mėnesine įmoka, efektyvi grąža gali viršyti 30% per metus jūsų asmeniniam turtui.

4.Daugybės sąskaitų strategija

Darbuotojai gali teisėtai turėti kelias FGTS sąskaitas iš skirtingų darbų, ir kiekviena sąskaita gali būti strategiškai naudojama skirtingiems tikslams (būstui, avarinėms lėšoms, pensijai).

5.Pensijų dauginimo efektas

Išeinant į pensiją, darbuotojai gali derinti FGTS išmoką su kitomis išmokomis, potencialiai padvigubindami savo pensijų fondą per strateginį laikymąsi ir išmokų koordinavimą.