Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Nemokamai | Be Registracijos

Brazilijos 13-ojo atlyginimo skaičiuoklė

Apskaičiuokite savo 13-ąjį atlyginimą (décimo terceiro), įskaitant INSS ir IRRF atskaitymus

Additional Information and Definitions

Mėnesinis bazinis atlyginimas

Jūsų įprastas mėnesinis atlyginimas prieš bet kokius atskaitymus

Dirbti mėnesiai šiais metais

Dirbtų mėnesių skaičius šiais metais (maksimalus 12)

Bendros kintamosios pajamos šiais metais

Bendros kintamosios pajamos, gautos šiais metais (komisiniai, viršvalandžiai ir kt.)

INSS tarifas

Jūsų INSS įmokų tarifas, priklausomai nuo atlyginimo intervalo

IRRF tarifas

Jūsų pajamų mokesčio (IRRF) tarifas, priklausomai nuo atlyginimo intervalo

Loading

Dažnai užduodami klausimai ir atsakymai

Click on any question to see the answer

Brazilijos 13-ojo atlyginimo terminų supratimas

Pagrindiniai terminai, padedantys suprasti 13-ojo atlyginimo skaičiavimą Brazilijoje

13-ojo atlyginimo (Décimo Terceiro)

Privaloma metų pabaigos premija Brazilijoje, lygi vienam mėnesio atlyginimui, mokama dviem įmokomis

Pirmoji įmoka

Avansinė mokėjimas, atliktas lapkričio mėnesį, lygus 50% visos sumos be mokesčių atskaitymų

Antroji įmoka

Galutinis mokėjimas, atliktas gruodžio mėnesį, lygus likusiai sumai po mokesčių atskaitymų

INSS

Brazilijos socialinio draudimo įmokos, apskaičiuojamos pagal atlyginimo intervalą

IRRF

Brazilijos pajamų mokestis, išskaičiuojamas šaltinyje, kintantis priklausomai nuo atlyginimo intervalo

5 šokiruojančios faktai apie Brazilijos 13-ąjį atlyginimą, kurių niekas jums nesako

13-asis atlyginimas yra esminė teisė Brazilijos darbuotojams, tačiau šis privalumas turi daugiau, nei atrodo. Štai keletas įdomių įžvalgų apie šį unikalų mokėjimą.

1.Karinių diktatūrų ryšys

Nustebsite, kad 13-asis atlyginimas buvo įvestas Brazilijos karinės valdžios metu 1962 metais. Nors šis laikotarpis dažnai siejamas su apribojimais, jis iš tikrųjų išplėtė šią darbuotojų teisę.

2.Religinės kilmės

13-ojo atlyginimo koncepcija kilo iš katalikiškos tradicijos, kai per Kalėdas buvo teikiama papildoma kompensacija, todėl jis taip pat žinomas kaip 'Kalėdų premija' daugelyje šalių.

3.Pasaulinė retenybė

Nors kelios Lotynų Amerikos šalys turi panašių privalumų, Brazilijos 13-ojo atlyginimo sistema yra viena iš nedaugelio, kuri teisėtai reikalauja, kad mokėjimas būtų padalintas į dvi įmokas.

4.Ekonominis poveikis

13-ojo atlyginimo injekcija į Brazilijos ekonomiką yra tokia reikšminga, kad paprastai padidina šalies BVP 0,5% paskutinį metų ketvirtį.

5.Pensijų ryšys

Dauguma žmonių nežino, kad 13-ojo atlyginimo nauda taikoma ir pensininkams Brazilijoje, todėl tai yra viena iš nedaugelio šalių, kuriose pensininkai taip pat gauna šį papildomą mokėjimą.