Уран бүтээлчдийн менежментийн хадгаламж & Комисс

Оптималь хадгаламжийн төлбөр нь таны үндсэн сар бүрийн зардал, та үзүүлж буй үйлчилгээний түвшин, уран бүтээлчдийн санхүүгийн тогтвортой байдлаас хамаарна. Сайн эхлэх цэг нь аялал, админ, программ хангамжийн зардал зэрэг тогтмол зардлуудаа тооцоолох бөгөөд таны хадгаламж эдгээрийг хамарсан байх ёстой. Мөн таны бүс нутагт салбарын стандартуудыг судлах; жишээлбэл, шинэ уран бүтээлчдийн хадгаламж нь ихэвчлэн сар бүр $500-$2,000 хооронд байдаг. Боловсруулсан уран бүтээлчид, та илүү их хариуцлагаас шалтгаалан өндөр хадгаламжийн төлбөр авна. Таны уран бүтээлчидэд өгч буй үнэ цэнийг дагаж хадгаламжийг тохируулахад үргэлж анхаараарай.

Уран бүтээлчдийн менежерүүдийн стандарт комиссын хувь нь ихэвчлэн бүтэн орлогын 10% - 20% хооронд байдаг, уран бүтээлчийн түвшин болон үзүүлж буй үйлчилгээний дагуу. Жишээлбэл, шинэ эсвэл бие даасан уран бүтээлчидтэй ажиллаж буй менежерүүд 15% -ийн ойролцоо төлбөр авах боломжтой, харин дээд түвшний уран бүтээлчдийг удирдаж буй менежерүүд илүү их орлогын хэмжээтэй холбоотойгоор доогуур хувь тохиролцож болно. Комиссын хувь нь таны орлогод шууд нөлөөлдөг, учир нь энэ нь таны орлогыг уран бүтээлчийн амжилттай холбодог. Гэхдээ таны үйлчилгээний үнийг хэт бага тогтоохоос болгоомжил; ялангуяа комиссын орлого улирлын дагуу хэлбэлздэг (жишээлбэл, аялалгүй саруудад). Хадгаламж болон комисс хослуулсан тэнцвэртэй арга нь таны орлогыг тогтворжуулахад тусална.

Таны үр дүнтэй цагийн хөлсийг тооцоолохын тулд цэвэр орлого (бүтэн орлого - зардал) -ыг сар бүр уран бүтээлчдийг удирдахад зарцуулсан нийт цагийн тоогоор хуваана. Жишээлбэл, хэрэв таны цэвэр орлого $3,000 бөгөөд та сар бүр 80 цаг ажиллавал, таны цагийн хөлс $37.50 болно. Энэ хэмжүүр нь таны цагийн хөрөнгө оруулалт санхүүгийн хувьд тогтвортой эсэхийг үнэлэхэд тусална. Хэрэв таны цагийн хөлс салбарын стандартууд эсвэл таны хувийн зорилтот хэмжээнээс доогуур байвал, хадгаламж, комиссын хувь нэмэгдүүлэх, эсвэл үүрэг даалгавруудыг хуваарилах, менежментийн программ хангамжийг ашиглах замаар цагийн хуваарийг оптимизлох талаар бодож үзээрэй.

Нийтлэг буруу ойлголт нь бүтэн орлогыг ашигт ажиллагаатай холбох явдал юм. Бүтэн орлого нь аялал, маркетинг, админ зардал зэрэг хасалтаас өмнөх хадгаламж болон комиссуудаас бүрдэнэ. Таны цэвэр орлого нь эдгээр зардлуудыг тооцсон бөгөөд ашигт ажиллагааг илүү тодорхой болгодог. Мөн улирлын аялал эсвэл тогтмол бараа борлуулалтын хэлбэлзлийн нөлөөг үнэлэхгүй байх нь бас нэг буруу ойлголт юм. Менежерүүд зардлуудыг анхааралтай хянаж, үнийн бүтэц нь тэдний ажил, үнэ цэнийг илэрхийлж байгааг баталгаажуулах замаар цэвэр орлогыг ихэсгэхэд анхаарах хэрэгтэй.

Илүү олон уран бүтээлчийг удирдах нь нэмэлт хадгаламж, комиссуудаар бүтэн орлогыг нэмэгдүүлэх боломжтой боловч энэ нь таны ажлын ачаалалд ихээхэн нөлөөлнө. Жишээлбэл, таван уран бүтээлчийг удирдах нь хоёр уран бүтээлчийг удирдахаас хоёр дахин их цаг зарцуулах шаардлагатай байж болох бөгөөд энэ нь үйлчилгээний түвшнээс хамаарна. Энэ нь нэмэлт орлого нь зарцуулсан цагийн нэмэлт зардлыг нөхөж чадахгүй бол таны цагийн хөлсийг бууруулж болно. Жагсаалтаа оптимизлохын тулд өндөр орлогын боломжтой уран бүтээлчид эсвэл таны мэргэжилтэй нийцсэн уран бүтээлчдэд анхаарлаа хандуул. Мөн давтагдашгүй үүрэг даалгавруудыг хялбарчлахад хэрэгсэл, системийг ашиглах талаар бодож үзээрэй.

Санал болгосон цагийн хөлс нь таны цэвэр орлого, нийт зарцуулсан цаг, салбарын стандартууд зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлсээс хамаарна. Өндөр зардал эсвэл хэт бага хадгаламжийн төлбөр нь таны үр дүнтэй цагийн хөлсийг бууруулж, тогтворгүй болгодог. Мөн бүс нутгийн ялгаа ч нөлөөлдөг; жишээлбэл, Лос-Анжелес эсвэл Лондон зэрэг томоохон музыкийн төвүүдэд менежерүүд амьдралын өндөр зардал, зах зээлийн эрэлтээс шалтгаалан өндөр хөлс авах боломжтой. Таны цагийн хөлсийг оптимизлохын тулд хэрэггүй зардлуудыг бууруулах, үйлчилгээнийхээ үнэлгээг шударга болгох, уран бүтээлчдийн амжилттай холбоотой өндөр үнэ цэнэтэй үйл ажиллагаанд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Хосолсон загварыг тэнцвэржүүлэхийн тулд хадгаламжийн төлбөрийг ямар зүйлд хамруулах болон комиссээр урамшуулдаг зүйлсийг тодорхойлох хэрэгтэй. Хадгаламжийн төлбөр нь таны үндсэн зардлыг хамрах ёстой бөгөөд орлого олохгүй үйл ажиллагаанд зарцуулсан цагийн төлбөрийг нөхөх ёстой. Харин комисс нь уран бүтээлчийн орлогыг аялал, бараа худалдаа, бусад орлогын урсгалаар нэмэгдүүлэхэд урамшуулж байх ёстой. Энэ бүтэцөө уран бүтээлчдэд тодорхой хэлж, хүлээлтийг зохицуулах хэрэгтэй. Таны орлогын хуваарийг тогтмол шалгаж, хосолсон загвар нь таны санхүүгийн зорилго, ажлын ачаалалтай нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах хэрэгтэй.

Комисс дээр дангаараа найдах нь таны орлогыг тогтворгүй болгох боломжтой, ялангуяа таны уран бүтээлчид улирлын орлогын хэлбэлзэл эсвэл төлбөрийн хойшлолд орж байвал. Жишээлбэл, аяллын орлого нь зарим саруудад төвлөрч, улирлын бус үед мөнгөний урсгалд завсар гаргаж болно. Эдгээр эрсдлийг бууруулахын тулд таны орлогыг тогтворжуулахын тулд багахан хадгаламжийн төлбөрийг оруулах талаар бодож үзээрэй. Мөн өөр өөр орлогын мөчлөгтэй уран бүтээлчдийг жагсаалтад оруулах, ховор үеийнхэнд санхүүгийн нөөц бий болгох хэрэгтэй. Энэ арга нь танд тогтвортой орлогыг хадгалахад туслах бөгөөд комисс дээр суурилсан урамшуулалд давуу талтай байх боломжийг олгоно.