Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Үнэгүй | Бүртгэлгүй

Бразилын 13-р Цалин Тооцоолох Хэрэгсэл

INSS болон IRRF хасалтыг оруулан 13-р цалинг (décimo terceiro) тооцоолно

Additional Information and Definitions

Сар бүрийн Суурь Цалин

Ямар нэг хасалт хийхээс өмнөх таны тогтмол сар бүрийн цалин

Энэ Жилийн Ажилласан Сар

Одоогийн жилд ажилласан сар (хамгийн их 12)

Энэ Жилийн Нийт Хувьсах Орлого

Энэ жилд авсан нийт хувьсах орлого (комиссион, илүү цаг гэх мэт)

INSS Хувь

Цалингийн хүрээний үндсэн дээр таны INSS-ийн хувь

IRRF Хувь

Цалингийн хүрээний үндсэн дээр таны орлогын татвар (IRRF)-ийн хувь

Loading

Түгээмэл Асуултууд ба Хариултууд

Click on any question to see the answer

Бразилын 13-р Цалингийн Тодорхойлолт

Бразилын 13-р цалингийн тооцооллыг ойлгоход туслах гол тодорхойлолтууд

13-р Цалин (Décimo Terceiro)

Бразилд нэг сарын цалингийн тэнцүү, хоёр хуваарилалтаар төлдөг заавал авах ёстой жилийн эцсийн урамшуулал

Эхний Хуваарилалт

Ноябрь сард хийгдсэн урьдчилсан төлбөр, нийт дүнгийн 50%-д тэнцүү, татварын хасалтгүй

Хоёрдугаар Хуваарилалт

Арванхоёрдугаар сард хийгдсэн эцсийн төлбөр, татварын хасалтаас үлдсэн дүнтэй тэнцүү

INSS

Цалингийн хүрээний үндсэн дээр тооцогддог Бразилын Нийгмийн Даатгалын хураамж

IRRF

Эх үүсвэр дээр хасагддаг Бразилын Орлогын Татвар, цалингийн хүрээний үндсэн дээр ялгаатай

Бразилын 13-р Цалингийн Тухай 5 Гайхалтай Факт

13-р цалин нь Бразилын ажилчдын үндсэн эрх бөгөөд энэ урамшуулалд илүү их зүйл байдаг. Энэ өвөрмөц төлбөрийн талаар зарим сонирхолтой мэдээллийг энд оруулав.

1.Цэргийн Диктатурын Холбоо

Гайхалтай нь, 13-р цалин нь 1962 онд Бразилын цэргийн дэглэмийн үед бий болсон. Энэ хугацааг ихэвчлэн хязгаарлалттай холбодог ч, энэ нь ажилчдын эрхийг өргөжүүлсэн.

2.Шашны Үүсэл

13-р цалингийн концепц нь Христийн Мэндэлсний Баярын үеэр нэмэлт урамшуулал өгөх католик уламжлаас үүсэлтэй бөгөөд энэ нь олон улс оронд 'Кристийн урамшуулал' гэж нэрлэгддэг шалтгаан юм.

3.Дэлхийн Ховордол

Зарим Латин Америкийн улс орнууд ижил төрлийн урамшуулалтай боловч Бразилын 13-р цалингийн систем нь хуулиар хоёр хуваарилалтаар төлөхийг заасан цөөн хэдийн нэг юм.

4.Эдийн Засгийн Нөлөө

13-р цалингийн Бразилын эдийн засагт оруулсан нөлөө нь их хэмжээний бөгөөд энэ нь жил бүрийн сүүлийн улиралд улсын ДНБ-ийг 0.5%-иар нэмэгдүүлдэг.

5.Тэтгэвэртэй Холбоо

Ихэнх хүмүүс 13-р цалингийн урамшуулал нь Бразилд тэтгэвэрт гарсан хүмүүст ч хамааралтайг мэддэггүй, энэ нь тэтгэвэр авагчид ч энэ нэмэлт төлбөрийг авдаг цөөн хэдийн нэг улс юм.