ব্রাজিলীয় MEI ট্যাক্স ক্যালকুলেটর

মাসিক DAS পেমেন্ট মূলত আপনার INSS (সামাজিক নিরাপত্তা) অবদান দ্বারা গঠিত, যা বর্তমান ন্যূনতম মজুরির 5% এ স্থির এবং আপনার ব্যবসার প্রকার অনুযায়ী অতিরিক্ত ট্যাক্স। বাণিজ্যের জন্য, ICMS যোগ করা হয় (R$ 1), সেবার জন্য, ISS যোগ করা হয় (R$ 5), এবং উভয় ক্ষেত্রে কাজ করা ব্যবসার জন্য, উভয় ICMS এবং ISS অন্তর্ভুক্ত। ক্যালকুলেটর স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার ইনপুট করা ন্যূনতম মজুরি এবং আপনার নির্বাচিত ব্যবসার প্রকারের ভিত্তিতে এই মানগুলি সামঞ্জস্য করে।

যদি আপনার বার্ষিক রাজস্ব MEI সীমা 20% (R$ 97,200) পর্যন্ত অতিক্রম করে, তবে আপনাকে অতিরিক্ত পরিমাণের উপর একটি অতিরিক্ত কর দিতে হবে। এটি সিম্পলেস নাসিওনাল সিস্টেমের অংশ হিসাবে গণনা করা হয়। তবে, যদি আপনার রাজস্ব R$ 97,200 অতিক্রম করে, তবে আপনাকে একটি ভিন্ন ব্যবসায়িক শ্রেণীতে স্থানান্তর করতে হবে, যেমন একটি মাইক্রোএন্টারপ্রাইজ (ME), এবং একটি ভিন্ন শাসন ব্যবস্থার অধীনে কর দিতে হবে, যা উচ্চতর হার এবং অতিরিক্ত সম্মতি প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

যদিও ফেডারেল সরকার DAS পেমেন্টের জন্য ভিত্তি হার নির্ধারণ করে, কিছু পৌরসভায় ISS অবদানের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন নির্দিষ্ট বিধি বা অতিরিক্ত স্থানীয় কর থাকতে পারে। ICMS এর জন্য, আপনার ব্যবসা যেখানে পরিচালিত হয় সেই রাজ্য প্রযোজ্যতা এবং সম্ভাব্য অব্যাহতির বিষয়টি নির্ধারণ করে। এটি নিশ্চিত করতে স্থানীয় কর নিয়মগুলি আপনার পৌরসভা বা রাজ্য কর কর্তৃপক্ষের সাথে যাচাই করা গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত যদি আপনার ব্যবসা আন্তঃরাজ্য বাণিজ্যের সাথে জড়িত হয়।

একটি সাধারণ ভুল হল রাজস্ব কম মূল্যায়ন করা এবং সঠিক ডকুমেন্টেশন ছাড়াই বার্ষিক সীমা অতিক্রম করা, যা জরিমানা এবং উচ্চতর ট্যাক্স শাসনে পুনঃশ্রেণীবিভাগের দিকে নিয়ে যেতে পারে। একটি অন্য সমস্যা হল গণনায় ন্যূনতম মজুরি মান আপডেট করতে ব্যর্থ হওয়া, কারণ INSS অবদানগুলি সরাসরি এর সাথে সম্পর্কিত। অতিরিক্তভাবে, কিছু MEI ভুলভাবে বিশ্বাস করে যে তারা তাদের ব্যবসার প্রকারের ভিত্তিতে ISS বা ICMS থেকে অব্যাহতি পেয়েছে, যা করের অল্প পরিমাণে পরিণতি ঘটাতে পারে।

আপনার MEI অবদানগুলি অপ্টিমাইজ করতে, নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রতিমাসে আপনার রাজস্ব সঠিকভাবে ট্র্যাক করছেন যাতে অপ্রত্যাশিতভাবে সীমা অতিক্রম না হয়। MEI সুবিধাগুলি গ্রহণ করার কথা বিবেচনা করুন, যেমন অবসর অবদান, যা আপনার DAS পেমেন্টে অন্তর্ভুক্ত। যদি আপনি বার্ষিক রাজস্ব সীমার কাছাকাছি পৌঁছে যান, তবে আলাদা MEI নিবন্ধনের মধ্যে রাজস্ব প্রবাহ বিভক্ত করার (যদি প্রযোজ্য হয়) বা সঠিক পরিকল্পনার সাথে একটি মাইক্রোএন্টারপ্রাইজ (ME) এ স্থানান্তর করার মতো কৌশলগুলি অন্বেষণ করুন। অতিরিক্তভাবে, আপনার ব্যবসার জন্য প্রযোজ্য স্থানীয় কর প্রণোদনা বা অব্যাহতির বিষয়ে অবগত থাকুন।

একজন MEI হিসেবে, আপনার INSS অবদানগুলি ন্যূনতম মজুরির 5% হিসাবে গণনা করা হয়, যা আপনাকে 15 বছরের অবদানের পরে এবং প্রয়োজনীয় অবসর বয়স (পুরুষদের জন্য 65, মহিলাদের জন্য 62) পৌঁছানোর পরে মৌলিক অবসর সুবিধার জন্য যোগ্য করে। তবে, যদি আপনার আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের ইতিহাস থাকে, তবে আপনার MEI অবদানগুলি পূর্ববর্তী অবদানের সাথে মিলিত হতে পারে যাতে আপনার অবসর মান বাড়ানো যায়। ক্যালকুলেটর আপনার বর্তমান INSS অবদান এবং আপনার ইনপুট করা ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে আপনার প্রত্যাশিত অবসর সুবিধা অনুমান করে।

আপনি নিশ্চিত করতে যে আপনি R$ 81,000 বার্ষিক রাজস্ব সীমার মধ্যে রয়েছেন, বিস্তারিত মাসিক রাজস্ব রেকর্ড রাখুন এবং আপনার সমষ্টিগত মোট নিয়মিতভাবে পর্যবেক্ষণ করুন। প্রতিটি লেনদেনের জন্য রসিদ ইস্যু করতে ইনভয়েসিং টুল ব্যবহার করুন, কারণ এগুলি আপনার আয়ের প্রমাণ হিসাবে কাজ করবে। যদি আপনি মৌসুমি ভিত্তিতে কাজ করেন, তবে আপনার গড় মাসিক রাজস্ব গণনা করুন এবং এটি 12 মাসে অনুমান করুন যাতে অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি এড়ানো যায়। ক্যালকুলেটরের 'বাকী রাজস্ব অনুমতি' বৈশিষ্ট্য আপনাকে ট্র্যাক করতে সহায়তা করে যে আপনি কত রাজস্ব এখনও অর্জন করতে পারেন সীমা অতিক্রম না করে।

হ্যাঁ, MEI গুলি একটি নিবন্ধিত কর্মচারী নিয়োগ করতে পারে। তবে, এটি আপনার ট্যাক্স বাধ্যবাধকতাকে কিছুটা বাড়িয়ে দেবে, কারণ আপনাকে কর্মচারীর বেতনের অতিরিক্ত 3% INSS এবং FGTS (ফান্ডো দে গ্যারান্টিয়া দো টেম্পো দে সার্ভিস) এর জন্য 8% দিতে হবে। এই খরচগুলি আপনার DAS পেমেন্ট থেকে আলাদা এবং সঠিক পেরোল সিস্টেমের মাধ্যমে পরিচালনা করতে হবে। একজন কর্মচারী নিয়োগ দেওয়ার জন্য শ্রম আইন মেনে চলাও প্রয়োজন, যার মধ্যে বেতন স্লিপ ইস্যু করা এবং সঠিক ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা অন্তর্ভুক্ত।