Good Tool LogoGood Tool Logo
၁၀၀% အခမဲ့ | စာရင်းသွင်းရန်မလိုပါ

ဘရာဇီး ၁၃ ကြိမ်လစာတွက်ချက်器

သင်၏ ၁၃ ကြိမ်လစာ (décimo terceiro) ကို INSS နှင့် IRRF လျှော့ချမှုများကို ထည့်သွင်းပြီး တွက်ချက်ပါ

Additional Information and Definitions

လစဉ် အခြေခံလစာ

သင့်အခွန်လျှော့ချမှုမရှိမီ သင့်လစဉ်လစာ

ဒီနှစ် အလုပ်လုပ်ခဲ့သော လများ

ယခုနှစ်တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သော လများ (အများဆုံး 12)

ဒီနှစ် စုစုပေါင်း အပြောင်းအလဲဝင်ငွေ

ဒီနှစ်တွင် လက်ခံရရှိသော စုစုပေါင်း အပြောင်းအလဲဝင်ငွေ (ကော်မရှင်၊ အချိန်အပို၊ စသည်)

INSS အဆင့်

သင့်လစာအရ အခြေခံပြီး သင့် INSS အထောက်အကူပေးမှုနှုန်း

IRRF အဆင့်

သင့်လစာအရ အခြေခံပြီး သင့်ဝင်ငွေအခွန် (IRRF) အဆင့်

သင်၏ ၁၃ ကြိမ်လစာ အပိုဆုများကို ခန့်မှန်းပါ

သင်၏ ဘရာဇီး ၁၃ ကြိမ်လစာ၏ အပိုဆုနှစ်ခုကို သင့်အခွန်လျှော့ချမှုများနှင့်အတူ တွက်ချက်ပါ

K
K
%
%

Loading

ဘရာဇီး ၁၃ ကြိမ်လစာ အကြောင်းအရာများကို နားလည်ခြင်း

ဘရာဇီးတွင် ၁၃ ကြိမ်လစာတွက်ချက်မှုကို နားလည်ရန် အထောက်အကူပြုမည့် အဓိပ္ပာယ်များ

၁၃ ကြိမ်လစာ (Décimo Terceiro):

ဘရာဇီးတွင် လစာတစ်လ၏ အထောက်အကူပြုမှုဖြစ်ပြီး နှစ်ကုန်အပိုဆုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ပထမအပိုဆု:

နိုဝင်ဘာတွင် ပြုလုပ်သော အရေအတွက် 50% အထောက်အကူပြုမှု

ဒုတိယအပိုဆု:

ဒီဇင်ဘာတွင် ပြုလုပ်သော အရေအတွက် အခွန်လျှော့ချမှုများအပြီး

INSS:

ဘရာဇီးတွင် လစာအရ အခြေခံပြီး အထောက်အကူပြုမှု

IRRF:

ဘရာဇီးတွင် အခွန်လျှော့ချမှုများအရ အခြေခံပြီး

ဘရာဇီး၏ ၁၃ ကြိမ်လစာအကြောင်း အံ့ဩဖွယ် အချက် ၅ ခု

၁၃ ကြိမ်လစာသည် ဘရာဇီးအလုပ်သမားများအတွက် အခြေခံအခွင့်အရေးဖြစ်သော်လည်း၊ ဤအကျိုးခံစားမှုတွင် အထူးသဖြင့် အခြားအချက်များလည်းရှိသည်။ ဤထူးခြားသောငွေပေးချေမှုအကြောင်း အထူးသဖြင့် အချက်အလက်များကို ကြည့်ပါ။

1.စစ်တပ်အုပ်ချုပ်မှုဆက်နွယ်မှု

အံ့ဩစရာကောင်းသောအရာမှာ ၁၃ ကြိမ်လစာသည် ဘရာဇီး၏ စစ်တပ်အုပ်ချုပ်မှုအတွင်း ၁၉၆၂ တွင် စတင်ခဲ့သည်။ အဆိုပါကာလသည် ကန့်သတ်မှုများနှင့်ဆက်စပ်နေသော်လည်း၊ ၎င်းသည် အလုပ်သမား၏ အခွင့်အရေးကို တိုးချဲ့ခဲ့သည်။

2.ဘာသာရေးမူလ

၁၃ ကြိမ်လစာ၏ အယူအဆသည် ခရစ်စမတ်အခါတွင် ထပ်ဆောင်းပေးချေမှုများပေးခြင်း၏ ကက်သလစ်အထုံးအနည်းမှ ဖြစ်လာသည်။ ဤကြောင့် အခြားနိုင်ငံများတွင် 'ခရစ်စမတ်ဆု' ဟုလည်း ခေါ်ဆိုကြသည်။

3.ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် မရှိမဖြစ်

အချို့သော လက်ထောက်အမေရိကန်နိုင်ငံများတွင် ညီမျှသော အကျိုးခံစားမှုများရှိသော်လည်း၊ ဘရာဇီး၏ ၁၃ ကြိမ်လစာစနစ်သည် ဤငွေပေးချေမှုကို နှစ်ပိုင်းခွဲခြားရန် ဥပဒေရေးစည်းမျဉ်းထားသော အနည်းငယ်ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

4.စီးပွားရေးသက်ရောက်မှု

၁၃ ကြိမ်လစာသည် ဘရာဇီး၏ စီးပွားရေးတွင် အထူးသဖြင့် သက်ရောက်မှုရှိပြီး၊ နှစ်စဉ် နောက်ဆုံးလတွင် 0.5% အထိ GDP တိုးတက်စေသည်။

5.အနားယူမှုဆက်နွယ်မှု

အများစုသည် ၁၃ ကြိမ်လစာအကျိုးခံစားမှုသည် ဘရာဇီးရှိ အနားယူသူများအတွက်လည်း ရှိသည်ဟု မသိကြပါ။ ဤသည်မှာ အခြားနိုင်ငံများတွင် အနားယူသူများသည် ဤထူးခြားသောငွေပေးချေမှုကိုလည်း ရရှိကြသည်။