ဘရာဇီး 13th လစာတွက်ချက်器

pro-rated 13th လစာကို သင်လုပ်ခဲ့သည့် လများအရတွက်ချက်သည်။ လုပ်ခဲ့သည့် လတိုင်းသည် သင့် 13th လစာ၏ 1/12 အထောက်အပံ့ကို ရရှိစေသည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင့် လစာသည် R$3,000 ဖြစ်ပြီး သင် 8 လလုပ်ခဲ့ပါက သင့် pro-rated 13th လစာသည် (8/12) x R$3,000 = R$2,000 ဖြစ်ပါသည်။ အပြောင်းအလဲရှိ ဝင်ငွေများ၊ အချိန်ပို သို့မဟုတ် ကော်မရှင်များကလည်း ဤတွက်ချက်မှုတွင် အချို့ပါဝင်သည်။

ပထမအပိုငွေသည် နိုဝင်ဘာတွင် ပေးဆောင်ပြီး 13th လစာ၏ 50% ဖြစ်ပြီး အခွန်ကောက်ခံမှုမပါဘဲ ဖြစ်သည်။ ဒုတိယအပိုငွေသည် ဒီဇင်ဘာတွင် ပေးဆောင်ပြီး ကျန်ရှိသော 50% ဖြစ်ပြီး အခွန်ကောက်ခံမှုများကို ထည့်သွင်းထားသည်။ ဒါကြောင့် ဒုတိယအပိုငွေသည် ပထမအပိုငွေထက် သေးငယ်နိုင်သည်။

INSS နှင့် IRRF ကောက်ခံမှုများသည် သင့် Net 13th လစာကို အထူးသဖြင့် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ INSS သည် သင့် 13th လစာ၏ ရာခိုင်နှုန်းအပေါ် အခြေခံ၍တွက်ချက်သည်၊ 7.5% မှ 14% အထိ ရာခိုင်နှုန်းများရှိသည်။ IRRF သည် INSS ကောက်ခံပြီးနောက် တွက်ချက်ပြီး သင့် ဝင်ငွေ အခွန်အဆင့်အပေါ် အခြေခံသည်၊ 0% မှ 27.5% အထိ ရာခိုင်နှုန်းများရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင့် 13th လစာသည် R$5,000 ဖြစ်ပါက INSS သည် R$550 ကောက်ခံနိုင်ပြီး IRRF သည် R$300 ကောက်ခံနိုင်ပြီး သင့် Net အရေအတွက်သည် R$4,150 ဖြစ်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကော်မရှင်များ၊ အပိုငွေများ သို့မဟုတ် အချိန်ပိုများသည် သင့် 13th လစာတွက်ချက်မှုတွင် ပါဝင်သည်။ ဒီနှစ်အတွင်း ရရှိသော စုစုပေါင်း အပြောင်းအလဲရှိ ဝင်ငွေကို 12 ဖြင့် ခွဲပြီး လစဉ် အလယ်အလတ်ကို သတ်မှတ်ပြီး သင့် အခြေခံ လစာထဲတွင် ထည့်သွင်းသည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် R$12,000 ကို ကော်မရှင်အဖြစ် ရရှိခဲ့ပါက R$1,000 (R$12,000 ÷ 12) သည် သင့် လစဉ် အခြေခံ လစာထဲတွင် ထည့်သွင်းမည်။

13th လစာတွက်ချက်မှုသည် ဘရာဇီးအတွင်း စံချိန်ဖြစ်ပြီး အစိုးရအလုပ်သမားဥပဒေအရ တာဝန်ရှိသည်။ သို့သော် IRRF (ဝင်ငွေ အခွန်) ကို ကောက်ခံရာတွင် ဒေသဆိုင်ရာ ကွာခြားမှုများ ဖြစ်နိုင်သည်၊ အချို့သော ပြည်နယ်များသည် အပိုအခွန် အထောက်အပံ့များ သို့မဟုတ် ကောက်ခံမှုများ ပေးနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ နေထိုင်မှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ စီးပွားရေးအခြေအနေများသည် အလုပ်သမားများ၏ 13th လစာ၏ ဝယ်ယူနိုင်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိစေသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များအတွက် ဒေသဆိုင်ရာ အခွန် အကြံပေးသူနှင့် စစ်ဆေးပါ။

13th လစာသည် အလုပ်ရှင်များမှ ပေးဆောင်သော အပိုငွေတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု အထင်အမှားရှိသည်။ အမှန်မှာ ဤသည်သည် ဘရာဇီး၏ အလုပ်သမားဥပဒေအရ တာဝန်ရှိသော အကျိုးခံစားမှုဖြစ်ပြီး လစာတစ်လ၏ အရေအတွက်ဖြစ်သည်။ အခြားသော အထင်အမှားမှာ အားလုံးသော အရေအတွက်သည် အခွန်မပါဘဲ ဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ ဒုတိယအပိုငွေတွင် INSS နှင့် IRRF ကောက်ခံမှုများပါဝင်သည်။ နောက်ဆုံးတွင် အချို့သည် အလုပ်သမားများသာ အခွင့်အရေးရှိသည်ဟု ယူဆကြသော်လည်း အချိန်ပိုနှင့် အချိန်ကာလအလုပ်သမားများသည်လည်း အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အချိန်အပေါ် အခြေခံ၍ pro-rated 13th လစာရရှိသည်။

သင့် Net 13th လစာကို အမြတ်ထုတ်ရန် သင့်အခွန်အခြေအနေကို အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင် အထောက်အပံ့အစီအစဉ် (Previdência Privada) သို့မဟုတ် အထောက်အပံ့များကို ကြေညာခြင်းက သင့်ရဲ့ ဝင်ငွေကို လျှော့ချနိုင်ပြီး IRRF ကောက်ခံမှုများကို လျှော့ချနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ အပြောင်းအလဲရှိ ဝင်ငွေများ၊ ကော်မရှင်များ သို့မဟုတ် အပိုငွေများကို မှန်ကန်စွာ အစီရင်ခံပါ၊ ဤသည် သင့်ရဲ့ Gross 13th လစာကို တိုးတက်စေသည်။ ငွေကြေးအကြံပေးနှင့် ဆွေးနွေးခြင်းက သင့်အတွက် အခွန်ကောက်ခံမှုများကို လျှော့ချရန် အခြားသော မဟာဗျူဟာများကို ဖော်ထုတ်ရန် ကူညီနိုင်သည်။

ဘရာဇီးတွင် အနားယူသူများနှင့် ပင်ရှင်ရှင်များသည် လုပ်သမားများအနေဖြင့် 13th လစာရရှိသည်။ ဤငွေပေးချေမှုသည် INSS မှ ရရှိသော လစဉ် ပင်ရှင်အရေအတွက်အပေါ် အခြေခံ၍တွက်ချက်သည်။ အနားယူသူများအတွက် ငွေပေးချေမှု အချိန်ဇယားသည် အနည်းငယ်ကွာခြားနိုင်ပြီး ပထမအပိုငွေသည် နှစ်၏ အစပိုင်းတွင် ပေးဆောင်ပြီး ဒုတိယအပိုငွေသည် ဒီဇင်ဘာတွင် ပေးဆောင်သည်။ ဤအကျိုးခံစားမှုသည် အနားယူသူများအတွက် အထူးသဖြင့် ခရစ်စမတ်ရာသီအတွင်း အပိုငွေထောက်ပံ့မှုကို ပေးသည်။