Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Gratis | Geen Aanmelding

Braziliaanse 13e Salaris Calculator

Bereken uw 13e salaris (décimo terceiro) inclusief INSS en IRRF aftrekken

Additional Information and Definitions

Maandelijkse Basis Salaris

Uw reguliere maandelijkse salaris voor eventuele aftrekken

Gewerkte Maanden Dit Jaar

Aantal maanden gewerkt in het huidige jaar (maximaal 12)

Totaal Variabel Inkomen Dit Jaar

Totaal variabel inkomen ontvangen dit jaar (commissies, overuren, enz.)

INSS Tarief

Uw INSS bijdragepercentage op basis van salarisrange

IRRF Tarief

Uw inkomstenbelasting (IRRF) tarief op basis van salarisrange

Loading

Veelgestelde Vragen en Antwoorden

Click on any question to see the answer

Begrijpen van Braziliaanse 13e Salaris Termen

Belangrijke termen om u te helpen de berekening van het 13e salaris in Brazilië te begrijpen

13e Salaris (Décimo Terceiro)

Een verplichte eindejaarsbonus in Brazilië gelijk aan één maand salaris, betaald in twee termijnen

Eerste Termijn

Voorschotbetaling gedaan in november, gelijk aan 50% van het totale bedrag zonder belastingaftrekken

Tweede Termijn

Laatste betaling gedaan in december, gelijk aan het resterende bedrag na belastingaftrekken

INSS

Braziliaanse sociale zekerheidsbijdrage, berekend op basis van salarisrange

IRRF

Braziliaanse inkomstenbelasting aan de bron ingehouden, varieert afhankelijk van salarisrange

5 Schokkende Feiten Over het 13e Salaris in Brazilië Die Niemand U Vertelt

Het 13e salaris is een fundamenteel recht voor Braziliaanse werknemers, maar er is meer aan deze uitkering dan op het eerste gezicht lijkt. Hier zijn enkele fascinerende inzichten over deze unieke betaling.

1.De Verbinding met de Militaire Dictatuur

Verrassend genoeg werd het 13e salaris ingesteld tijdens het militaire regime in Brazilië in 1962. Hoewel de periode vaak wordt geassocieerd met beperkingen, breidde het eigenlijk dit werknemersrecht uit.

2.De Religieuze Oorsprongen

Het concept van een 13e salaris is ontstaan uit de katholieke traditie van het geven van extra compensatie tijdens Kerstmis, wat verklaart waarom het in veel landen ook bekend staat als 'kerstbonus'.

3.De Wereldwijde Zeldzaamheid

Hoewel verschillende Latijns-Amerikaanse landen soortgelijke voordelen hebben, is het 13e salaris systeem in Brazilië een van de weinige die wettelijk verplicht dat de betaling in twee termijnen wordt gesplitst.

4.De Economische Impact

De injectie van het 13e salaris in de Braziliaanse economie is zo significant dat het typisch het BBP van het land met 0,5% verhoogt tijdens het laatste kwartaal van elk jaar.

5.De Verbinding met Pensioen

De meeste mensen weten niet dat het 13e salaris voordeel zich ook uitstrekt tot gepensioneerden in Brazilië, waardoor het een van de weinige landen is waar pensioenontvangers ook deze extra betaling krijgen.