Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Darmowe | Brak rejestracji

Brazylijski kalkulator FGTS

Oblicz swój stan FGTS, wpłaty i potencjalne wypłaty

Additional Information and Definitions

Miesięczna pensja brutto

Twoja miesięczna pensja przed jakimikolwiek odliczeniami (podstawa do obliczeń 8% FGTS)

Aktualny stan FGTS

Twój aktualny całkowity stan FGTS ze wszystkich kont

Miesiące w obecnej pracy

Liczba miesięcy, które pracujesz w obecnej pracy

Okres projekcji (miesiące)

Liczba miesięcy do projekcji wzrostu FGTS

Roczny wzrost pensji (%)

Oczekiwana roczna procentowa zmiana pensji

Loading

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Click on any question to see the answer

Zrozumienie terminów FGTS

Kluczowe terminy, które pomogą Ci zrozumieć system FGTS w Brazylii

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Obowiązkowy fundusz pracowniczy, w którym pracodawcy wpłacają 8% miesięcznego wynagrodzenia pracownika

Miesięczna wpłata

Kwota, którą pracodawca musi wpłacić miesięcznie, równa 8% Twojej pensji brutto

Odsetki FGTS

Konta FGTS zarabiają 3% rocznych odsetek plus korektę TR (Taxa Referencial)

Kara za zwolnienie

W przypadku zwolnienia bez przyczyny, pracodawcy muszą zapłacić 40% kary od całkowitego stanu FGTS

Warunki wypłaty

Specyficzne sytuacje umożliwiają wypłatę FGTS, w tym zwolnienie bez przyczyny, przejście na emeryturę, poważną chorobę i zakup domu

5 Zaskakujących sekretów FGTS, które mogą Cię wzbogacić

Brazylijski system FGTS ma wiele zaskakujących korzyści, o których większość pracowników nie wie. Oto kilka fascynujących spostrzeżeń, które mogą pomóc w maksymalizacji Twoich korzyści.

1.Ukryta korzyść zakupu domu

Niewiele osób wie, że FGTS można wykorzystać nie tylko na zaliczki, ale także do obniżenia rat kredytu hipotecznego o nawet 80% w połączeniu z niektórymi rządowymi programami mieszkaniowymi.

2.Sztuczka wypłaty urodzinowej

Opcja wypłaty urodzinowej, wprowadzona w 2019 roku, pozwala na coroczne wypłaty przy zachowaniu zatrudnienia. Można to połączyć z strategiami inwestycyjnymi, aby potencjalnie uzyskać wyższe zyski.

3.Zaleta odsetek składanych

Chociaż stawki odsetek FGTS wydają się niskie na poziomie 3% + TR rocznie, w połączeniu z miesięczną wpłatą pracodawcy wynoszącą 8%, efektywny zwrot może przekroczyć 30% rocznie na Twoim osobistym majątku.

4.Strategia wielu kont

Pracownicy mogą legalnie utrzymywać wiele kont FGTS z różnych miejsc pracy, a każde konto można strategicznie wykorzystać do różnych celów (mieszkanie, fundusz awaryjny, emerytura).

5.Mnożnik emerytalny

Podczas przechodzenia na emeryturę, pracownicy mogą połączyć wypłatę FGTS z innymi świadczeniami, potencjalnie podwajając swoje oszczędności emerytalne poprzez strategiczne planowanie i koordynację świadczeń.