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Calculadora do 13º Salário Brasileiro

Calcule seu 13º salário (décimo terceiro) incluindo deduções do INSS e IRRF

Additional Information and Definitions

Salário Base Mensal

Seu salário mensal regular antes de quaisquer deduções

Meses Trabalhados Neste Ano

Número de meses trabalhados no ano atual (máximo 12)

Renda Variável Total Neste Ano

Renda variável total recebida neste ano (comissões, horas extras, etc.)

Taxa do INSS

Sua taxa de contribuição do INSS com base na faixa salarial

Taxa do IRRF

Sua taxa de imposto de renda (IRRF) com base na faixa salarial

Estime Suas Parcelas do 13º Salário

Calcule ambas as parcelas do seu 13º salário brasileiro com as devidas deduções fiscais

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Entendendo os Termos do 13º Salário Brasileiro

Termos chave para ajudá-lo a entender o cálculo do 13º salário no Brasil

13º Salário (Décimo Terceiro):

Um bônus obrigatório de final de ano no Brasil igual a um salário mensal, pago em duas parcelas

Primeira Parcela:

Pagamento antecipado feito em Novembro, igual a 50% do valor total sem deduções fiscais

Segunda Parcela:

Pagamento final feito em Dezembro, igual ao valor restante após deduções fiscais

INSS:

Contribuição da Previdência Social brasileira, calculada com base na faixa salarial

IRRF:

Imposto de Renda Retido na Fonte no Brasil, varia de acordo com a faixa salarial

5 Fatos Chocantes Sobre o 13º Salário do Brasil Que Ninguém Te Conta

O 13º salário é um direito fundamental para os trabalhadores brasileiros, mas há mais neste benefício do que aparenta. Aqui estão algumas informações fascinantes sobre este pagamento único.

1.A Conexão com a Ditadura Militar

Surpreendentemente, o 13º salário foi instituído durante o regime militar do Brasil em 1962. Embora o período seja frequentemente associado a restrições, na verdade, expandiu este direito dos trabalhadores.

2.As Origens Religiosas

O conceito de 13º salário originou-se da tradição católica de dar uma compensação extra durante o Natal, o que explica por que também é conhecido como 'bônus de Natal' em muitos países.

3.A Raridade Global

Embora vários países da América Latina tenham benefícios semelhantes, o sistema de 13º salário do Brasil é um dos poucos que legalmente exige que o pagamento seja dividido em duas parcelas.

4.O Impacto Econômico

A injeção do 13º salário na economia do Brasil é tão significativa que geralmente aumenta o PIB do país em 0,5% durante o último trimestre de cada ano.

5.A Conexão com a Aposentadoria

A maioria das pessoas não sabe que o benefício do 13º salário se estende aos aposentados no Brasil, tornando-o um dos poucos países onde os beneficiários de pensão também recebem este pagamento extra.