Kako se izračuna proporcionalna 13. plača, če nisem delal celo leto?

Proporcionalna 13. plača se izračuna na podlagi števila mesecev, ki ste jih delali med letom. Vsak mesec dela vam daje pravico do 1/12 vaše mesečne osnovne plače kot dela 13. plače. Na primer, če je vaša mesečna plača R$3,000 in ste delali 8 mesecev, bi bila vaša proporcionalna 13. plača (8/12) x R$3,000 = R$2,000. Spremenljivi prihodki, kot so nadure ali provizije, se prav tako proporcionalno upoštevajo pri tem izračunu.

Kakšna je razlika med prvim in drugim obrokom 13. plače?

Prvi obrok, ki se običajno izplača novembra, je predplačilo, enako 50% vaše skupne 13. plače brez kakršnih koli davčnih odbitkov. Drugi obrok, izplačan decembra, vključuje preostalih 50% minus vse ustrezne odbitke, kot so INSS (socialna varnost) in IRRF (dohodnina). To pomeni, da je drugi obrok pogosto manjši od prvega zaradi teh obveznih odbitkov.

Kako odbitki INSS in IRRF vplivajo na mojo neto 13. plačo?

Odbitki INSS in IRRF pomembno vplivajo na vašo neto 13. plačo. INSS se izračuna kot odstotek vaše bruto 13. plače glede na vaš plačni razred, s stopnjami, ki segajo od 7,5% do 14%. IRRF se izračuna po odbitku INSS in je odvisen od vašega davčnega razreda, s stopnjami, ki segajo od 0% do 27,5%. Na primer, če je vaša bruto 13. plača R$5,000, bi INSS lahko odštel R$550, IRRF pa R$300, kar bi vam pustilo neto znesek R$4,150.

Ali spremenljivi prihodki, kot so provizije ali nadure, vplivajo na izračun 13. plače?

Da, spremenljivi prihodki, kot so provizije, bonusi ali nadure, so vključeni v izračun vaše 13. plače. Skupni spremenljivi prihodki, zasluženi med letom, se delijo z 12, da se določi mesečni povprečje, ki se nato doda vaši osnovni plači za namen izračuna vaše 13. plače. Na primer, če ste zaslužili R$12,000 v provizijah čez leto, bi R$1,000 (R$12,000 ÷ 12) bilo dodanih vaši mesečni osnovni plači v izračunu.

Ali obstajajo regionalne razlike v tem, kako se izračuna ali obdavči 13. plača v Braziliji?

Izračun 13. plače je standardiziran po vsej Braziliji, saj ga zahteva zvezna delovna zakonodaja. Vendar pa lahko pride do regionalnih razlik v tem, kako se uporablja IRRF (dohodnina), saj lahko nekatere države ponujajo dodatne davčne spodbude ali odbitke. Poleg tega lahko stroški življenja in lokalni gospodarski pogoji vplivajo na to, kako delavci dojemajo kupno moč svoje 13. plače. Vedno se posvetujte z lokalnim davčnim svetovalcem glede regionalnih posebnosti.

Kakšne so pogoste napačne predstave o 13. plači v Braziliji?

Ena pogosta napačna predstava je, da je 13. plača dodaten bonus, ki ga izplačujejo delodajalci. V resnici je to obvezna ugodnost, ki jo zahteva brazilska delovna zakonodaja, enaka eni mesečni plači. Druga napačna predstava je, da je celoten znesek brez davkov; v resnici se na drugi obrok uporabljajo odbitki INSS in IRRF. Nazadnje, nekateri verjamejo, da so upravičeni samo delavci s polnim delovnim časom, vendar so tudi delavci s skrajšanim delovnim časom in začasni delavci upravičeni do proporcionalne 13. plače glede na čas dela.

Kako lahko povečam svoje neto izplačilo 13. plače?

Da povečate svojo neto 13. plačo, razmislite o optimizaciji svoje davčne situacije. Na primer, prispevanje v zasebni pokojninski načrt (Previdência Privada) ali prijava upravičenih vzdrževanih oseb lahko zmanjša vaš obdavčeni dohodek, s čimer se znižajo odbitki IRRF. Poleg tega se prepričajte, da so vsi spremenljivi prihodki, kot so provizije ali bonusi, natančno prijavljeni, saj to lahko poveča vašo bruto 13. plačo. Posvetovanje s finančnim svetovalcem vam lahko pomaga identificirati dodatne strategije za zmanjšanje odbitkov.

Kako 13. plača koristi upokojencem in prejemnikom pokojnin v Braziliji?

Upokojenci in prejemniki pokojnin v Braziliji so upravičeni do 13. plače, prav tako kot aktivni delavci. To plačilo se izračuna na podlagi mesečnega zneska pokojnine, ki jo prejemajo od INSS. Razporeditev plačil za upokojence se lahko nekoliko razlikuje, pri čemer se prvi obrok pogosto izplača prej v letu, drugi obrok pa decembra. Ta ugodnost zagotavlja dodatno finančno podporo upokojencem, zlasti med prazničnim časom.

Kalkulator brazilske 13. plače

Izračunajte svojo 13. plačo (décimo terceiro), vključno z odbitki INSS in IRRF

Poskusite še en kalkulator Tax...

Avstralski kalkulator GST

Izračunajte svoje obveznosti in kredite za davek na blago in storitve (GST) v Avstraliji

Uporabite kalkulator

Kalkulator prodajnega davka v ZDA

Hitro izračunajte skupni znesek nakupa, vključno z davki na zvezni ravni.

Uporabite kalkulator

Kalkulator brazilske 13. plače

Izračunajte svojo 13. plačo (décimo terceiro), vključno z odbitki INSS in IRRF

Uporabite kalkulator

Kalkulator davka na premoženje

Ugotovite svoj potencialni letni davek na premoženje na skupno neto premoženje

Uporabite kalkulator

Pogosto zastavljena vprašanja in odgovori

Click on any question to see the answer

Razumevanje izrazov brazilske 13. plače

Ključni izrazi, ki vam bodo pomagali razumeti izračun 13. plače v Braziliji

13. plača (Décimo Terceiro)

Obvezni božični bonus v Braziliji, enak eni mesečni plači, plačan v dveh obrokih

Prvi obrok

Predplačilo, opravljeno novembra, enako 50% skupnega zneska brez davčnih odbitkov

Drugi obrok

Končno plačilo, opravljeno decembra, enako preostalem znesku po davčnih odbitkih

INSS

Brazilski prispevek za socialno varnost, izračunan glede na plačni razred

IRRF

Brazilska dohodnina, zadržana pri viru, se razlikuje glede na plačni razred

5 presenetljivih dejstev o 13. plači v Braziliji, ki jih nihče ne pove

13. plača je temeljna pravica za brazilske delavce, vendar je ta ugodnost več kot le to, kar se zdi. Tukaj so nekateri fascinantni vpogledi v to edinstveno plačilo.

1.Povezava z vojaško diktaturo

Presenetljivo je, da je bila 13. plača uvedena med vojaškim režimom v Braziliji leta 1962. Medtem ko je to obdobje pogosto povezano z omejitvami, je dejansko razširilo to pravico delavcev.

2.Religiozni izvor

Koncept 13. plače izhaja iz katoliške tradicije dajanja dodatne kompenzacije med božičem, kar pojasnjuje, zakaj je znana tudi kot 'božična nagrada' v mnogih državah.

3.Globalna redkost

Medtem ko imajo številne latinskoameriške države podobne ugodnosti, je sistem 13. plače v Braziliji eden redkih, ki zakonito zahteva, da se plačilo razdeli na dva obroka.

4.Gospodarski vpliv

Vnos 13. plače v brazilsko gospodarstvo je tako pomemben, da običajno povečuje BDP države za 0,5% v zadnjem četrtletju vsakega leta.

5.Povezava s pokojninami

Večina ljudi ne ve, da se ugodnost 13. plače razteza tudi na upokojence v Braziliji, kar jo dela eno redkih držav, kjer prejemniki pokojnin prav tako prejemajo to dodatno plačilo.

Kalkulator brazilske 13. plače

Izračunajte svojo 13. plačo (décimo terceiro), vključno z odbitki INSS in IRRF

Additional Information and Definitions

Mesečna osnovna plača

Mesece dela v tem letu

Skupni spremenljivi prihodki v tem letu

Stopnja INSS

Stopnja IRRF

Poskusite še en kalkulator Tax...

Avstralski kalkulator GST

Kalkulator prodajnega davka v ZDA

Kalkulator brazilske 13. plače

Kalkulator davka na premoženje

Pogosto zastavljena vprašanja in odgovori

Kako se izračuna proporcionalna 13. plača, če nisem delal celo leto?

Kakšna je razlika med prvim in drugim obrokom 13. plače?

Kako odbitki INSS in IRRF vplivajo na mojo neto 13. plačo?

Ali spremenljivi prihodki, kot so provizije ali nadure, vplivajo na izračun 13. plače?

Ali obstajajo regionalne razlike v tem, kako se izračuna ali obdavči 13. plača v Braziliji?

Kakšne so pogoste napačne predstave o 13. plači v Braziliji?

Kako lahko povečam svoje neto izplačilo 13. plače?

Kako 13. plača koristi upokojencem in prejemnikom pokojnin v Braziliji?

Razumevanje izrazov brazilske 13. plače

Ključni izrazi, ki vam bodo pomagali razumeti izračun 13. plače v Braziliji

13. plača (Décimo Terceiro)

Prvi obrok

Drugi obrok

INSS

IRRF

5 presenetljivih dejstev o 13. plači v Braziliji, ki jih nihče ne pove

1.Povezava z vojaško diktaturo

2.Religiozni izvor

3.Globalna redkost

4.Gospodarski vpliv

5.Povezava s pokojninami