Good Tool LogoGood Tool Logo
100% gratis | Ingen registrering

Brasiliansk FGTS-kalkylator

Beräkna din FGTS-balans, insättningar och potentiella uttag

Additional Information and Definitions

Månatlig bruttolön

Din månatliga lön före avdrag (grund för 8% FGTS-beräkning)

Aktuell FGTS-balans

Din aktuella totala FGTS-balans från alla konton

Månader på nuvarande jobb

Antal månader du har varit på ditt nuvarande jobb

Projekteringsperiod (Månader)

Antal månader för att projektera din FGTS-tillväxt

Årlig löneökning (%)

Förväntad årlig procentuell löneökning

Loading

Vanliga frågor och svar

Click on any question to see the answer

Förstå FGTS-termer

Nyckeltermer för att hjälpa dig förstå det brasilianska FGTS-systemet

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - En obligatorisk arbetarfond där arbetsgivare månatligen sätter in 8% av arbetstagarens lön

Månatlig insättning

Beloppet som din arbetsgivare måste sätta in varje månad, motsvarande 8% av din bruttolön

FGTS-ränta

FGTS-konton tjänar 3% årlig ränta plus TR (Taxa Referencial) justering

Avskedsböter

Vid avsked utan orsak måste arbetsgivare betala en böter på 40% av den totala FGTS-balansen

Uttagsvillkor

Specifika situationer tillåter FGTS-uttag, inklusive avsked utan orsak, pensionering, allvarlig sjukdom och husköp

5 Fantastiska FGTS-hemligheter som kan göra dig rikare

Det brasilianska FGTS-systemet har många överraskande förmåner som de flesta arbetare inte känner till. Här är några fascinerande insikter som kan hjälpa dig att maximera dina förmåner.

1.Den dolda husköpsförmånen

Få personer vet att FGTS kan användas inte bara för handpenningar utan också för att minska bolånebetalningar med upp till 80% när det kombineras med vissa statliga bostadsprogram.

2.Födelsedagsuttagstricket

Alternativet för födelsedagsuttag, som introducerades 2019, tillåter årliga uttag samtidigt som anställningen bibehålls. Detta kan kombineras med investeringsstrategier för att potentiellt ge högre avkastning.

3.Fördelen med sammansatt ränta

Även om FGTS-räntorna verkar låga på 3% + TR årligen, kan den effektiva avkastningen, när den kombineras med arbetsgivarens 8% månatliga insättning, överstiga 30% årligen på din personliga förmögenhet.

4.Strategin med flera konton

Arbetare kan lagligt upprätthålla flera FGTS-konton från olika jobb, och varje konto kan strategiskt användas för olika ändamål (bostad, nödfond, pension).

5.Pensionsmultiplikatorn

Vid pensionering kan arbetare kombinera FGTS-uttag med andra förmåner, vilket potentiellt kan dubbla deras pensionssparande genom strategisk timing och förmånskoordinering.