பிரேசிலிய 13வது சம்பளக் கணக்கீட்டாளர்
INSS மற்றும் IRRF கழிப்புகளை உள்ளடக்கிய உங்கள் 13வது சம்பளத்தை (décimo terceiro) கணக்கிடுங்கள்
Additional Information and Definitions
மாதாந்திர அடிப்படை சம்பளம்
எந்தவொரு கழிப்புகளுக்கு முன்பு உங்கள் வழக்கமான மாத சம்பளம்
இந்த ஆண்டில் வேலை செய்த மாதங்கள்
தற்போதைய ஆண்டில் வேலை செய்த மாதங்களின் எண்ணிக்கை (அதிகபட்சம் 12)
இந்த ஆண்டில் மொத்த மாறுபட்ட வருமானம்
இந்த ஆண்டில் பெறப்பட்ட மொத்த மாறுபட்ட வருமானம் (கமிஷன்கள், கூடுதல் நேரம், மற்றும் இதரவை)
INSS விகிதம்
சம்பள வரம்பின் அடிப்படையில் உங்கள் INSS பங்களிப்பு விகிதம்
IRRF விகிதம்
சம்பள வரம்பின் அடிப்படையில் உங்கள் வருமான வரி (IRRF) விகிதம்
உங்கள் 13வது சம்பளத்திற்கான தவணைகளை மதிப்பீடு செய்யவும்
சரியான வரி கழிப்புகளுடன் உங்கள் பிரேசிலிய 13வது சம்பளத்தின் இரண்டு தவணைகளை கணக்கிடுங்கள்
Loading
பிரேசிலிய 13வது சம்பளத்தின் வரையறைகளைப் புரிந்து கொள்ளுதல்
பிரேசிலில் 13வது சம்பள கணக்கீட்டை புரிந்து கொள்ள உதவும் முக்கிய வரையறைகள்
13வது சம்பளம் (Décimo Terceiro):
ஒரு மாத சம்பளத்திற்கு சமமான, இரண்டு தவணைகளில் வழங்கப்படும், பிரேசிலில் கட்டாயமாக வழங்கப்படும் ஆண்டு முடிவுக்கான போனஸ்
முதல் தவணை:
நவம்பரில் வழங்கப்படும், வரி கழிப்புகள் இல்லாமல் மொத்த தொகையின் 50%க்கு சமமான முன்னணி பணம்
இரண்டாவது தவணை:
வரி கழிப்புகளுக்குப் பிறகு மீதமுள்ள தொகைக்கு சமமான, டிசம்பர் மாதத்தில் வழங்கப்படும் இறுதி பணம்
INSS:
சம்பள வரம்பின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் பிரேசிலிய சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்பு
IRRF:
சம்பள வரம்பின் அடிப்படையில் மாறுபடும், மூலத்தில் பிடிக்கப்பட்ட பிரேசிலிய வருமான வரி
பிரேசிலின் 13வது சம்பளத்திற்கான 5 அதிர்ச்சியான உண்மைகள், யாரும் உங்களுக்கு சொல்லவில்லை
13வது சம்பளம் பிரேசிலிய தொழிலாளர்களுக்கான அடிப்படை உரிமை, ஆனால் இந்த நன்மைக்கு மேலாக மேலும் பலவற்றும் உள்ளன. இந்த தனித்துவமான பணம் பற்றிய சில சுவாரஸ்யமான தகவல்களைப் பாருங்கள்.
1.மிலிடரி ஆட்சியின் தொடர்பு
அதிர்ச்சியளிக்கும் வகையில், 13வது சம்பளம் 1962ல் பிரேசிலின் மிலிடரி ஆட்சியின் போது நிறுவப்பட்டது. இந்த காலகட்டம் அடிப்படையில் கட்டுப்பாடுகளுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தாலும், இது உண்மையில் இந்த தொழிலாளியின் உரிமையை விரிவாக்கியது.
2.மத அடிப்படைகள்
13வது சம்பளத்தின் கருத்து கிறிஸ்துமஸ் காலத்தில் கூடுதல் இழப்பீடு வழங்கும் கத்தோலிக்க மரபில் இருந்து வந்தது, இது பல நாடுகளில் 'கிறிஸ்துமஸ் போனஸ்' எனவும் அழைக்கப்படுகிறது.
3.உலகளாவிய அரிது
பல லத்தீன் அமெரிக்க நாடுகளில் இதற்கான ஒத்த நன்மைகள் உள்ளன, ஆனால் பிரேசிலின் 13வது சம்பள முறை இரண்டு தவணைகளாகப் பிரிக்கப்படுவது சட்டப்படி கட்டாயமாக்கப்பட்ட சிலவற்றில் ஒன்றாகும்.
4.அர்த்தமுள்ள பொருளாதார தாக்கம்
பிரேசிலின் பொருளாதாரத்தில் 13வது சம்பளத்தின் ஊடுருவல் மிகவும் முக்கியமானது, இது ஒவ்வொரு ஆண்டின் கடைசி காலாண்டில் நாட்டின் GDPஐ 0.5% அதிகரிக்கிறது.
5.பணியாளர் தொடர்பு
பிரேசிலில் 13வது சம்பள நன்மை ஓய்வுபெற்றவர்களுக்கு விரிவாக்கப்படுகிறது என்பதை பெரும்பாலானவர்கள் அறியவில்லை, இது ஓய்வுபெற்றவர்களுக்கு கூட இந்த கூடுதல் பணம் கிடைக்கும் சில நாடுகளில் ஒன்றாகும்.