Brezilya MEI Vergi Hesaplayıcı

Aylık DAS Ödemesi, esas olarak INSS (sosyal güvenlik) katkınızdan oluşur; bu, geçerli asgari ücretin %5'i olarak sabitlenmiştir ve iş türünüze bağlı olarak ek vergiler eklenir. Ticaret için ICMS eklenir (R$ 1), hizmetler için ISS eklenir (R$ 5) ve her iki sektörde faaliyet gösteren işletmeler için hem ICMS hem de ISS dahil edilir. Hesaplayıcı, girdiğiniz asgari ücret ve seçtiğiniz iş türüne göre bu değerleri otomatik olarak ayarlar.

Yıllık geliriniz MEI limitini %20'ye kadar (R$ 97,200) aşarsa, aşan miktar üzerinden ek bir vergi ödemeniz gerekecektir. Bu, Simples Nacional sisteminin bir parçası olarak hesaplanır. Ancak, geliriniz R$ 97,200'ü aşarsa, farklı bir iş kategorisine geçmeniz gerekecek, örneğin bir Mikro Şirket (ME) olarak, ve farklı bir rejim altında vergi ödemeniz gerekecek; bu da daha yüksek oranlar ve ek uyum gereksinimleri içerebilir.

Federal hükümet, DAS ödemeleri için temel oranları belirlese de, bazı belediyeler ISS katkılarını etkileyebilecek özel düzenlemelere veya ek yerel vergilere sahip olabilir. ICMS için, işletmenizin faaliyet gösterdiği eyalet, uygulanabilirliği ve potansiyel muafiyetleri belirler. Yerel vergi kurallarını belediyeniz veya eyalet vergi otoritenizle kontrol etmek, özellikle işletmeniz uluslararası ticaret içeriyorsa uyum sağlamak açısından önemlidir.

Yaygın bir hata, gelirleri küçümsemek ve uygun belgeler olmadan yıllık limiti aşmaktır; bu, cezalara ve daha yüksek bir vergi rejimine yeniden sınıflandırmaya yol açabilir. Bir diğer sorun, hesaplamalarda asgari ücret değerini güncellemeyi unutmaktır; çünkü INSS katkıları doğrudan buna bağlıdır. Ayrıca, bazı MEI'ler, iş türlerine dayanarak ISS veya ICMS'den muaf olduklarını yanlış bir şekilde düşünmektedir; bu da vergi ödemelerinde eksikliğe neden olabilir.

MEI katkılarınızı optimize etmek için, gelirlerinizi her ay doğru bir şekilde takip ettiğinizden emin olun; böylece beklenmedik şekilde limitleri aşmaktan kaçınabilirsiniz. DAS ödemenize dahil olan emeklilik katkıları gibi MEI avantajlarından yararlanmaya çalışın. Yıllık gelir limitine yaklaşırken, gelir akışlarını ayrı MEI kayıtlarına (uygunsa) bölmek veya uygun planlama ile Mikro Şirket (ME) olarak geçiş yapma gibi stratejileri keşfedin. Ayrıca, işletmenize uygulanabilecek yerel vergi teşvikleri veya muafiyetler hakkında bilgi sahibi olun.

Bir MEI olarak, INSS katkılarınız asgari ücretin %5'i olarak hesaplanır; bu, 15 yıl katkı yaptıktan ve gerekli emeklilik yaşına (erkekler için 65, kadınlar için 62) ulaştıktan sonra temel emeklilik avantajı almanızı sağlar. Ancak, resmi istihdam geçmişiniz varsa, MEI katkılarınız önceki katkılarla birleştirilerek emeklilik değeriniz artırılabilir. Hesaplayıcı, mevcut INSS katkılarınız ve girdiğiniz asgari ücret temelinde beklenen emeklilik avantajınızı tahmin eder.

R$ 81,000 yıllık gelir limitinin altında kalmanızı sağlamak için, ayrıntılı aylık gelir kayıtları tutun ve toplamınızı düzenli olarak izleyin. Her işlem için makbuz düzenlemek üzere faturalama araçları kullanın; bu, gelirinizin kanıtı olarak hizmet edecektir. Mevsimsel olarak faaliyet gösteriyorsanız, ortalama aylık gelirlerinizi hesaplayın ve 12 ay boyunca projekte edin, böylece sürprizlerden kaçınabilirsiniz. Hesaplayıcının 'Kalan Gelir İzni' özelliği, limitinizi aşmadan ne kadar gelir elde edebileceğinizi takip etmenize yardımcı olur.

Evet, MEI'ler bir kayıtlı çalışanı işe alabilirler. Ancak, bu, vergi yükümlülüklerinizi biraz artıracaktır; çünkü çalışanın maaşının %3'ünü INSS'e ve %8'ini FGTS (Fondo de Garantia do Tempo de Serviço) için ödemeniz gerekecektir. Bu maliyetler, DAS ödemenizden ayrı olup, uygun bordro sistemleri aracılığıyla yönetilmelidir. Bir çalışanı işe almak ayrıca, maaş bordrosu düzenleme ve uygun belgeleri sağlama gibi iş yasalarına uyumu gerektirir.