برازیل کا 13واں تنخواہ کیلکولیٹر
اپنی 13ویں تنخواہ (دسواں تیسرا) کا حساب لگائیں جس میں INSS اور IRRF کی کٹوتیاں شامل ہیں
Additional Information and Definitions
ماہانہ بنیادی تنخواہ
آپ کی باقاعدہ ماہانہ تنخواہ کسی بھی کٹوتی سے پہلے
اس سال کام کیے گئے مہینے
اس سال میں کام کیے گئے مہینوں کی تعداد (زیادہ سے زیادہ 12)
اس سال کی کل متغیر آمدنی
اس سال موصول ہونے والی کل متغیر آمدنی (کمیشن، اوور ٹائم، وغیرہ)
INSS کی شرح
تنخواہ کی حد کی بنیاد پر آپ کی INSS کی شراکت کی شرح
IRRF کی شرح
تنخواہ کی حد کی بنیاد پر آپ کی آمدنی کا ٹیکس (IRRF) کی شرح
اپنی 13ویں تنخواہ کی قسطوں کا تخمینہ لگائیں
صحیح ٹیکس کی کٹوتیوں کے ساتھ اپنے برازیلی 13ویں تنخواہ کی دونوں قسطوں کا حساب لگائیں
ایک اور ٹیکس کیلکولیٹر آزمائیں...
برازیل کا 13واں تنخواہ کیلکولیٹر
اپنی 13ویں تنخواہ (دسواں تیسرا) کا حساب لگائیں جس میں INSS اور IRRF کی کٹوتیاں شامل ہیں
برازیل کا انکم ٹیکس کیلکولیٹر
اپنا سالانہ انکم ٹیکس (IR) اور ماہانہ کٹوتی (IRRF) کا حساب لگائیں
برازیلی FGTS کیلکولیٹر
اپنے FGTS بیلنس، جمع، اور ممکنہ واپسیوں کا حساب لگائیں
ویلیو ایڈڈ ٹیکس کیلکولیٹر
مال اور خدمات پر ویلیو ایڈڈ ٹیکس کا حساب لگائیں
برازیل کے 13ویں تنخواہ کی شرائط کو سمجھنا
برازیل میں 13ویں تنخواہ کے حساب کتاب کو سمجھنے میں مدد کرنے کے لیے اہم شرائط
13واں تنخواہ (دسواں تیسرا):
برازیل میں ایک لازمی سال کے آخر میں بونس جو ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ہے، دو قسطوں میں ادا کیا جاتا ہے
پہلی قسط:
نومبر میں کی جانے والی پیشگی ادائیگی، جو کل رقم کا 50% ہے بغیر کسی ٹیکس کی کٹوتیوں کے
دوسری قسط:
دسمبر میں کی جانے والی آخری ادائیگی، جو ٹیکس کی کٹوتیوں کے بعد باقی رقم کے برابر ہے
INSS:
برازیل کی سوشل سیکیورٹی کی شراکت، جو تنخواہ کی حد کی بنیاد پر حساب کی جاتی ہے
IRRF:
برازیل میں منبع پر روکا جانے والا آمدنی کا ٹیکس، جو تنخواہ کی حد کے مطابق مختلف ہوتا ہے
برازیل کے 13ویں تنخواہ کے بارے میں 5 حیرت انگیز حقائق جو کوئی نہیں بتاتا
13واں تنخواہ برازیل کے کارکنوں کا ایک بنیادی حق ہے، لیکن اس فائدے میں اس سے زیادہ ہے جو نظر آتا ہے۔ یہاں اس منفرد ادائیگی کے بارے میں کچھ دلچسپ بصیرتیں ہیں۔
1.فوجی آمریت کا تعلق
حیرت انگیز طور پر، 13واں تنخواہ برازیل کے فوجی دور حکومت میں 1962 میں قائم کیا گیا تھا۔ جبکہ یہ دور اکثر پابندیوں سے منسلک ہوتا ہے، درحقیقت اس نے اس کارکن کے حق کو بڑھایا۔
2.مذہبی آغاز
13واں تنخواہ کا تصور کرسمس کے دوران اضافی معاوضہ دینے کی کیتھولک روایت سے آیا، جو یہ وضاحت کرتا ہے کہ کیوں اسے بہت سے ممالک میں 'کرسمس بونس' بھی کہا جاتا ہے۔
3.عالمی نایابی
اگرچہ کئی لاطینی امریکی ممالک میں اسی طرح کے فوائد ہیں، برازیل کا 13واں تنخواہ کا نظام ان چند میں سے ایک ہے جو قانونی طور پر ادائیگی کو دو قسطوں میں تقسیم کرنے کا حکم دیتا ہے۔
4.معاشی اثر
برازیل کی معیشت میں 13واں تنخواہ کا اثر اتنا اہم ہے کہ یہ عام طور پر ہر سال کی آخری سہ ماہی میں ملک کی جی ڈی پی میں 0.5% اضافہ کرتا ہے۔
5.ریٹائرمنٹ کا تعلق
زیادہ تر لوگ نہیں جانتے کہ 13واں تنخواہ کا فائدہ برازیل میں ریٹائرز تک بھی پہنچتا ہے، جس سے یہ ان چند ممالک میں سے ایک بن جاتا ہے جہاں پنشن وصول کرنے والوں کو بھی یہ اضافی ادائیگی ملتی ہے۔